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企業(yè)社保托管外包,小企業(yè)也適用

2023-11-29 16:18 作者:方陣金保網(wǎng)  | 我要投稿

企業(yè)社保托管外包

不僅是大公司的人事管理首選,其實很多剛成立的小微企業(yè)也很適合。因為在人事管理工作中,社保問題不僅事情多,政策還復雜。想要規(guī)避風險又妥善解決這系列問題,最省心省力的方法就是把社保事務托管外包出去。

企業(yè)社保托管外包

服務,就是代替企業(yè)完成每月的社保公積金增減員、每年的調基、和各類需要報銷,還有需要線下辦理的業(yè)務,有專人跑腿。這樣企業(yè)就可以從繁瑣的事務工作中解脫出來,把精力集中在戰(zhàn)略性工作上了,還能避免社保錯繳、漏繳、斷繳造成的損失,讓員工及時、順利的享受社保待遇。

社保外包

服務為什么受各規(guī)模企業(yè)青睞,正是這個原因,費用并不高,比起為企業(yè)節(jié)省的人力、無力、承擔的風險來說,真的是企業(yè)人事管理的好方式。 合作流程也很簡單,企業(yè)與托管外包服務商簽訂合作協(xié)議,然后導入由企業(yè)提供的員工入職和參保信息,并讓員工簽署《勞動合同》,接下來每月企業(yè)按照社保、公積金報表支付費用,后續(xù)的匯繳手續(xù)就可以交給外包機構了。 如果需要薪酬發(fā)放服務,也可以提供員工考勤表與薪資單,由機構負責代發(fā),企業(yè)省心,員工滿意。

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