備考2024年MBA | 人大MBA提前面試實用經(jīng)驗

面試真題大概有:
?自我介紹?
?行業(yè)題:和傳統(tǒng)行業(yè)的區(qū)別?(體現(xiàn)自己的思考)
?行業(yè)題:你如何看待這個行業(yè)的發(fā)展?(與自己職業(yè)發(fā)展的契合度,短期、長期目標)
?案例題:工作中,如果。。。你會怎么做。。。?(解決問題的能力、體現(xiàn)自身價值)?
?管理題:對下屬員工的激勵、晉升考評。(體現(xiàn)管理水平,人才培養(yǎng)、團隊搭建)?
?……
? ? ? ?這些問題我前期都準備過,比如說現(xiàn)在的行業(yè)以及我未來對行業(yè)的看法,都是我在梳理材料的過程當中所梳理完的。我有幾點想和大家分享:
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①對于行業(yè)類的題目
? ? ? ?大家一定要體現(xiàn)自己對整個行業(yè)的深度思考,就是要從自己的角度去看你所處的行業(yè)。尤其是像我這種在行業(yè)待的時間比較久,我可能會闡述自己一些想法。這樣可以讓考官看到我們獨立思考能力。讓他感覺到未來我們走上更高的一個管理崗位的話,對企業(yè)也好,對社會也好,都是有自己的思考的。
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②對行業(yè)發(fā)展的看法
? ? ? ?就要結合自己短期和長期職業(yè)目標,看自己的職業(yè)發(fā)展和整個行業(yè)的發(fā)展是否有契合度。
? ? ? ?同時也要表達,我們?yōu)榱烁玫娜ネ苿诱麄€行業(yè)的發(fā)展,就需也再次強調我們考MBA的意義。
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③案例和管理題
? ? ? ?其中一個老師問到一個案例題,在案例題當中大家一定要注意突出我的自身價值,這部分就不再贅述了。
? ? ? ?同時問到了一個管理題,問的是對下屬的激勵、晉升考評、如何平衡員工之間的工作內容,還有如何激勵員工。這類題目的內容,其實在梳理材料的時候,博雅匯MBA的王老師給了我很多的相關管理方面的理論知識參考。
? ? ? ?在回答的時候,我既答出了自己的如何去帶人,如何去長期的去做團隊的搭建。這里有個小技巧,就是在回答的時候可以適當?shù)挠靡恍┕芾淼男g語來說,這樣可以讓考官感受到我們在一直提升我們管理理論知識的。
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博雅匯MBA,專注于北清人等頂級名校MBA提前面試申請,擁有9年的輔導經(jīng)驗,幫助上千人成功拿到清北人復交等名校預錄取資格。
20—21申請季,在師生的共同努力下,博雅匯的學員共拿下528個名校offer。輔導的264名學員中,面試綜合通過率達到90.15%。其中,MBA項目北大預錄取51人、清華經(jīng)管預錄取29人、人大商學院預錄取42人,各校錄取人數(shù)業(yè)內排名第一。
