“酒桌文化”在職場上屢見不鮮，近年來也一直被公眾討論。

綜藝《100道光芒》中，00后女孩面試期間被問到職場印象最深刻的事情，講出了自己在職場中經(jīng)歷酒桌文化的故事，并發(fā)出了這樣的質(zhì)疑：在酒精的催化下談成的合同，有什么長久的效用呢？工作應(yīng)該靠真才實學(xué)，而不是“我會喝酒”。

節(jié)目中，00后們大膽表達了對酒桌文化的看法，說出了很多前輩們的心聲。他們眼中的酒桌文化，是可怕而復(fù)雜的，甚至讓女生去催菜的行為，就被解讀出了五六種含義。節(jié)目中的00后們認為，利用酒精上頭效應(yīng)去談合作，并不能體現(xiàn)一個人的實力，他們更想用實力說話，用自己的真才實干吸引客戶群體。

酒桌文化是當(dāng)代職場的不正之風(fēng)，勸酒、陪酒都對大家的身心健康與職場環(huán)境有著負面的影響。其實，改變酒桌文化已經(jīng)是老生常談的事情，不止00后，很多職場上的前輩也曾想過拒絕酒桌文化，奈何最終還是被世俗折服。酒桌文化早在周代就已成型，無論是古代還是現(xiàn)代，酒桌文化都擔(dān)任著重要的社交功能。但不同的是，從前的酒桌文化是待客之道，而如今在職場中演變成了帶有特殊意義的酒局。

正如00后們所說，酒精可以談合作，但不是真才實干。職場不應(yīng)該從“實力”至上變成“酒量”至上。在關(guān)乎公司發(fā)展的項目上，不能依靠酒精所維持的人際關(guān)系向前走，即便因此獲得了短暫的利益，但未來在面對更多競爭對手時，也終會發(fā)現(xiàn)自己的實力漏洞。

雖然00后對酒桌文化的認同感很低，但是我們不得不承認在中國還是有一定的道理的，畢竟中國是一個人情化的社會，常有：我也不知道該怎么說，都在酒里了，我先干了“這類不善言辭的人，小編在這里給大家推薦一款酒：國康1935

這款酒來自貴州茅臺鎮(zhèn)，和茅臺是同鄉(xiāng)，它的選材和釀造工藝均是對標茅臺，采用12987大曲坤沙工藝進行釀制，選用茅臺鎮(zhèn)當(dāng)?shù)靥赜械募t纓子糯高粱以及美酒河河水，成酒后需要窖藏5年，再有熟練的老師傅用10年老酒進行勾調(diào)，可謂出廠即老酒。

成酒的酒質(zhì)醇厚老熟，看起來微黃澄凈，沒有任何懸浮物質(zhì)，且粘稠感十足；倒上一杯，杯中酒花綿密剔透，像珍珠般飽滿圓潤，還不容易破。酒香從杯中溢出，香飄十里，大老遠就能被著濃郁好聞的酒香吸引，細細聞之，你會發(fā)現(xiàn)此酒的醬香味非常明顯，糧曲香味清甜芳香，沁人心脾，各種香味相互融合，協(xié)調(diào)自然。

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