原文標題：PER MERTESACKER | IN MY OWN WORDS

作者：阿森納官網(wǎng)

翻譯 / 審核：Tina / Abguda

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一直以來，我都熱衷于足球事業(yè)，青少年發(fā)展，以及在賽場內(nèi)外激發(fā)人們的潛能。我成長過程中的關(guān)鍵是，葆有自我，拼在當下，從一始終。值得依靠，積極好學(xué)，這些是我的家庭教會我的品質(zhì)。

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要想成為一個更優(yōu)秀的人，更出色的青訓(xùn)教練，勤奮和才智缺一不可。我每一天都在朝著這一目標努力。這是我從我的父母身上學(xué)到的，而他們至今還在言傳身教影響著我。我現(xiàn)在擁有了自己的小家庭，但這一特點將永遠伴隨我。在我的青訓(xùn)教練的職業(yè)發(fā)展中，他們教給我的價值觀至關(guān)重要。

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每一天都是學(xué)習(xí)的機會，當你專注于改變時，光陰飛逝如流水。從一開始，我就格外幸運。阿爾塞納·溫格和伊萬·加齊迪斯為我提供了這個機會。我想有所作為，竭盡所能，以確保我們的少年們在足球上和生活中都有所進步，成為強大的年輕槍手，更能經(jīng)受人生各種挑戰(zhàn)。這是我們的口號，愿景，也是我每一天踐行的事情。

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來到這里，我有自己的展望，也希望為未來的人生旅途做好準備。我捫心自問，自己能為青訓(xùn)教練這一職位貢獻些什么。我曾與青年球員共事，也觀察過他們的處事方式，我該如何運用這些過往經(jīng)驗。我還考慮到，這些年輕球員里，到底有多少人能真正成為職業(yè)球員。

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你永遠不知道職業(yè)生涯能持續(xù)多久，可能只有短短一年，可能長達15年，任何事都可能發(fā)生?，F(xiàn)在球員的平均職業(yè)生涯為7年。我們要對九歲以下，甚至學(xué)前項目里的小球員負責(zé)，讓他們在這段經(jīng)歷中得以發(fā)展，為他們以后的生活打好基礎(chǔ)。這是我的初衷。

我們總結(jié)出希望有所建樹的四大支柱。在足球支柱方面，重點是造就高效的團隊成員。我們不僅評判他們在球場上的表現(xiàn)，還考量他們的終身學(xué)習(xí)能力。教育是第一位的，要永遠追求自身發(fā)展，同時保持虛懷若谷，這也是一個核心支柱。第三個支柱在于體能方面，具體而言，要盡量有效地動起來，在球場上動作到位，人盡其用。第四個支柱其實是思維方式，我們稱之為冠軍思維。不是每個人都能舉起獎杯，但你要有信念，日復(fù)一日，月復(fù)一月，年復(fù)一年，堅持不懈，為之努力，做到最好的自己。這就是冠軍思維。擁有這種思維方式的人不論是在球場上還是生活中都將成功。我們綜合考量這四大支柱，確保球員們有可以為之努力的明確目標，這是我們的初心。

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我們固然培養(yǎng)了很多從青訓(xùn)營走向一線隊的年輕槍手，但也有很多人雖然未能成就足球事業(yè)，卻能憑借在這里的歷練進步，在GCSE和A-Level考試中脫穎而出，展開了人生新篇章。我大可羅列年輕槍手中的精兵強將。外界的焦點永遠在一線隊中，熱議對象也總是布卡約這樣在四大支柱中每一項都名列前茅的隊員。但其他球員中也不乏表現(xiàn)優(yōu)異者。湯姆·史密斯是U23的一名守門員，他不斷學(xué)習(xí)，牢牢把握成功的機會。

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當青少年球員受邀與一線隊一起訓(xùn)練時，萬事皆有可能發(fā)生。米克爾和一線隊的助理教練們認識所有的青少年球員，他們可能會主動邀請某位球員?；蛘咚麄儠岢鱿胍蛱囟ㄎ恢玫那騿T。我們的U23教練凱文·貝特西負責(zé)聯(lián)絡(luò)一線隊的助理教練，他會負責(zé)根據(jù)球員的表現(xiàn)和態(tài)度挑選能夠勝任這一機會的球員。

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有時，整支U23球隊都會被叫去陪練，充當一線隊的未來對手，或者在國際賽事期間作為聽用。這些時候，同留在倫敦科爾尼基地的球員一起訓(xùn)練，正是給人留下好印象的寶貴機會。機會還有很多。第一次去一線隊試訓(xùn)時，我們的球員都會緊張，也總想一鳴驚人。但只有持續(xù)性的上佳表現(xiàn)和全心投入才能留下了。這對所有球員都是個挑戰(zhàn)，因為青訓(xùn)營里什么都有，設(shè)施一應(yīng)俱全，球場質(zhì)量一流，但千萬不要把這一切當成理所應(yīng)當。

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青訓(xùn)營的標準建立于尊重、紀律與謙遜之上，這是我們引以為傲的一點。重點在于，要珍惜你所擁有的機會，自覺自律，并努力把握住這些機會。即使犯錯也沒關(guān)系，只要遵守紀律，建立良好的習(xí)慣，不斷超越自己。

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我們致力于構(gòu)建出框架，一旦成型，對球員會非常有利。它的好處在于，即便一開始會出錯，只要保持標準不變，機會總會降臨。打好基礎(chǔ)，是金子總會發(fā)光。不論球場上下，球員們都有萬千機遇，我也為他們而激動。當機遇來臨時，他們要做好準備迎接挑戰(zhàn)，必須做到穩(wěn)定可靠。這也是管理層所希望看到的，在各行各業(yè)都是如此。足球界的特點也適用于各個領(lǐng)域。人人固然渴望夢想成真成為職業(yè)球員，但只有百里挑一的人能真正實現(xiàn)。正因如此，我們必須在這個脆弱的泡泡里尋求平衡。

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每一位來到我們營里的人都很重要。在我們看來，青訓(xùn)營的畢業(yè)生都各有所長。像布卡約·薩卡、埃米爾·史密斯-羅、埃迪·恩凱蒂亞、安斯利·梅特蘭-奈爾斯、阿瑟·奧孔科沃、弗拉林·巴洛貢，他們從很小開始就加入青訓(xùn)，成長過程中也有過起起伏伏。而其他的畢業(yè)生，雖然沒有繼續(xù)足球事業(yè)，也收獲了成功，得以在其他領(lǐng)域為強大的年輕槍手正名。

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克里斯·瑟斯頓現(xiàn)任職于我們的球員關(guān)懷部門，他另辟蹊徑，事業(yè)有成，是強大而年輕槍手的典范。很多人曾經(jīng)參加青訓(xùn)，而今在其他道路上獲得成功，他們是我們的榜樣和導(dǎo)師。我們致力于培養(yǎng)出更多這樣的未來范例。每位年輕球員都希望充分利用他們的足球經(jīng)歷，他們從青訓(xùn)營起步，熱情投入，希望在這行走得更遠。但愿我們教給他們的東西能幫助他們在各個行業(yè)順利啟航，而不僅限于足球領(lǐng)域。

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我真心認為，此時此刻加入青訓(xùn)營是件激動人心的事情。我們有非常積極勵志的一線隊上升路徑，但也要記住，還有很多其他方式可以進入一線隊。有些少年隊員通過租借獲得機會，有些則是通過不同年齡球隊的一步步晉升。布卡約就是這樣層層晉級的，他在U18隊中效力過幾個月，然后升入U23隊，之后很快躋身一線隊的更衣室。

然而，不是每個人都能跟薩卡一樣。上升路徑很多，但你須得找到可以為你所用的那條道路。有的人在U18呆了兩個賽季才升到U23隊，然后才得到租借機會進入一級或者二級聯(lián)賽的陣容。也許五六七年之后，進入一線隊的機會之門才會敞開，或者轉(zhuǎn)會到其他職業(yè)球隊后才得以大放異彩。但這都源于你堅持不懈，進步提升，拓展事業(yè)。

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丹尼爾·巴拉德的進步讓我們尤其引以為傲。他差點兩次離隊，但他努力進取，靠自己創(chuàng)造出上升機會，我為他驕傲。如今，他是個可靠的后衛(wèi)球員，為北愛爾蘭國家隊效力，在冠軍聯(lián)賽中為米爾沃爾進球。這樣的成就讓人刮目相看。這是一種曲線救國，加入我們的青訓(xùn)體系，等待良機，好好表現(xiàn)，總有晉升路徑屬于你。

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我希望青訓(xùn)營在各個方面有所進步，也希望自己在各個方面得以長進。三年的任職使我意識到，這是個重大的項目。這不是區(qū)區(qū)三年就可以完成的，需要更長的周期才能實現(xiàn)。球員從9歲以下組別起步，到U23為止，這是個以10年為期的周期。青訓(xùn)營有明顯的優(yōu)勢，培養(yǎng)人才，引領(lǐng)進步。這正是我心之向往，我并不想改天換地，只想潛移默化，為每位進入青訓(xùn)營的學(xué)員做貢獻。

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