平安集團旗下子公司包括平安壽險、平安產(chǎn)險、平安養(yǎng)老險、平安健康險、平安銀行、平安信托、平安證券、平安基金等，涵蓋金融業(yè)各個領(lǐng)域，為客戶同時提供保險、銀行及投資等全方位金融產(chǎn)品和服務。中國平安還積極開拓包括陸金所、金融壹賬通、平安健康、汽車之家等在內(nèi)的科技平臺業(yè)務，并在規(guī)模與用戶數(shù)方面顯著增長。

平安養(yǎng)老保險股份有限公司是平安集團旗下一級子公司，近日，平安養(yǎng)老險云南分公司與平安銀行昆明分行的高管就績效問題進行了深度交流，并對全體員工進行了宣導工作。平安養(yǎng)老險云南分公司總經(jīng)理劉偉表示，為驅(qū)動個人與公司總體緊密結(jié)合，保持隊伍整體活力，讓員工不斷實現(xiàn)自我管理和成長，在晨會活動中為分公司全體員工宣導了平安一直以來最核心的企業(yè)文化——績效文化。

平安養(yǎng)老保險股份有限公司作為國內(nèi)首家專業(yè)養(yǎng)老險公司?？冃Ч芾碜鳛樯a(chǎn)經(jīng)營和管理最核心的部分，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的有效工具。同時也是持續(xù)提升個人、部門和組織的效率。從計劃開始，以績效反饋結(jié)束，管理者和員工制訂的績效改善計劃著眼于未來，為員工提供了未來一個周期內(nèi)努力方向和目標，是一種未來導向管理方式。

因此，堅持秉承績效文化，才能實現(xiàn)以"專業(yè)的養(yǎng)老資產(chǎn)管理機構(gòu)"和"領(lǐng)先的健康管理保障服務供應商"為目標，繼續(xù)肩負服務民生保障的重任，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，將更加聚焦民生服務事業(yè)并支持養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，解決好老百姓"老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、貧有所助"的民生問題，助力國家建設(shè)"多層次、多支柱基本養(yǎng)老保險體系"和"健康中國"戰(zhàn)略。

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