近來發(fā)現(xiàn)哪怕是同一家暴雷公司的員工，在對待手頭的機會時候完全是不一樣的態(tài)度，有些仍舊堅持自己的原則，公司不中意不看，職位不適合不看，薪資低了不看，結(jié)果在現(xiàn)在的市場情況下，原本就不太多的機會，經(jīng)過這些刷選條件之后，基本沒有機會可以談了。還有些很可惜的案例就是本來都談好了去上班了，但因為公司的項目變化需要先去外地做項目，一氣之下立馬走人，但想不到的是，想再找新機會真的好難。

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也有另外一種人，采取很務(wù)實的態(tài)度，只要覺得新公司適合、工作內(nèi)容適合，薪資、職位、地點等都可以放開，現(xiàn)在的市況下，得先做起來再說，否則堅持這個那個的話也不知道什么時候才能找到合適的機會，況且現(xiàn)在的市場狀況就是僧多粥少，出來一個職位，你不知道要跟多少人競爭，很多人的簡歷看起來非常漂亮，你根本不是他們的對手。

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我們無權(quán)指責(zé)每個人的選擇，但也感覺很多不愿意做出妥協(xié)的原因，其實是源于對市場變化的不了解，總覺得自己這么好的背景，之前跳槽哪一次不是輕輕松松幾個offer，的確在行業(yè)好的時候，很多人就是一想換工作很容易得到幾個offer，但現(xiàn)在的市場情況不太一樣了，很多職位凍結(jié)了，而且很多公司出事，出來看機會的人多了，你不做調(diào)整，可能適合你的機會真的很少。等待來年？但你不知道來年好的時機什么時候會到來，即使真的到來了，你的空檔期太長，會使得你求職的競爭力小很多。

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所謂識時務(wù)者為俊杰，不同的年代，不同的市場狀況，我們需要根據(jù)市場的情況，深入了解市場，做出最利于自己的決策，只要你不停的繼續(xù)在崗位中國做著，哪怕現(xiàn)在有些低估，未來仍舊有機會調(diào)整回歸正常，但如果你脫離太久，可能到時就有些難！獵頭胡兆軍，職場助你贏！關(guān)注我，隨時獲取職場力量！

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