《個人信息保護法》基礎(chǔ)知識與實務(wù)操作

課程背景：

2021年11月1日實施的《個人信息保護法》是我國第一部針對個人信息保護的法律，企業(yè)作為《個人信息保護法》中的信息處理者，在開展業(yè)務(wù)的過程中，必然會收集和掌握大量的員工與客戶個人信息。加強和完善個人信息權(quán)益保護工作，是企業(yè)履行社會責任的職責義務(wù)所在，也是確保企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。

課程圍繞《個人信息保護法》的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合《民法典》等其他法律法規(guī)，結(jié)合熱點案例，以案釋法，掌握《個人信息法》的運用守則，針對企業(yè)員工從招聘到入職、日常管理到離職全流程的個人信息保護措施，系統(tǒng)講解個人信息保護的相關(guān)問題，并就企業(yè)經(jīng)營過程中涉及的相關(guān)問題提出合規(guī)建議。

課程收益：

●?全面系統(tǒng)講解個人信息處理一般規(guī)定、敏感個人信息的處理規(guī)則、國家機關(guān)處理個人信息的特別規(guī)定、個人在個人信息處理活動中的權(quán)利、個人信息處理者的義務(wù)，讓企業(yè)清晰了解《個人信息保護法》立法目的及政策尺度。

●?提供16份專業(yè)用工模板，便于學員拿來即用。

● 讓學員了解如何保護自己的個人信息，以及在工作中如何做好客戶、合作方以及員工的個人信息管理與安全保護。

● 了解信息處理的民事、行政、刑事責任，讓學員們加深法制意識，在日常工作中對于信息的處理更細心。

● 完善公司的信息管理體系，現(xiàn)場答疑，解決企業(yè)現(xiàn)實相關(guān)法律問題，加深企業(yè)對于信息的管理的重要性內(nèi)容。

課程特色：

■ 從專業(yè)的法律層面，結(jié)合老師多年的辦案實踐經(jīng)驗，以真實案件為例，以案說法，更針對性，強實操性。

■ 課程精心設(shè)計，邏輯嚴密，構(gòu)思巧妙，把法律知識融入到工作生活，生動風趣，寓教于樂，讓現(xiàn)場氛圍更輕松活潑，擺脫了純講理論的刻板模式。

課程時間：2天，6小時/天

課程對象：人力資源部經(jīng)理、招聘主管、薪酬主管、員工關(guān)系主管、企業(yè)中高級管理人員、企業(yè)儲備管理人員、合規(guī)管理者、企業(yè)法務(wù)等。

課程方式：法條解析+案例研討+答疑解惑

課程大綱

第一講：立法背景及意義

一、立法背景

案例解析：1970年德國黑森州頒布全世界第一部《數(shù)據(jù)保護法》

案例解析：2018年歐盟《一般數(shù)據(jù)保護條例》(GDPR)

二、立法宗旨

保護個人信息權(quán)益規(guī)范個人信息處理活動、促進個人信息合理利用，以保護個人信息權(quán)利、限制處理者、公開禁止非法侵權(quán)或危害公共利益、維護國家安全

案例解析：中國企業(yè)合規(guī)第一案（雀巢奶粉）

三、我國的個人信息保護立法

1. 《中華人民共和國民法典》

2. 《網(wǎng)絡(luò)安全法》

3. 《數(shù)據(jù)安全法》

4. 《電信和互聯(lián)網(wǎng)用戶個人信息保護規(guī)定》

5. 《個人金融信息保護技術(shù)規(guī)范》

6. 《征信業(yè)管理條例》

7. 《最高院關(guān)于人臉識別司法解釋》

案例解析：C3、C2、C1分級

案例解析：《個人信息保護法》與《民法典》的關(guān)系問題

第二講：《個人信息保護法》重點內(nèi)容解讀

一、基本概念——運用之本

1.?個人信息

——與已識別或可識別的自然人有關(guān)的信息（不包括匿名化處理后的信息）

案例解析：清華大學教授被騙1760萬

處理：收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等

案例解析：池子個人信息被泄露處罰結(jié)果公布：中信銀行收銀保監(jiān)會450萬元罰單

3.?敏感個人信息

——包括生物識別、宗教信仰、特定身份、醫(yī)療健康、金融賬戶、行蹤軌跡等信息，及不滿十四周歲未成年人的個人信息

案例解析：徐玉玉，令人惋惜！徐玉玉案，讓人反思！

二、適用范圍——運用場景

1.?境內(nèi)：組織、個人在中華人民共和國境內(nèi)處理自然人個人信息的活動

2.?境外：在中華人民共和國境外處理中華人民共和國境內(nèi)自然人個人信息的活動

1）以向境內(nèi)自然人提供產(chǎn)品或者服務(wù)為目的

2）分析、評估境內(nèi)自然人的行為

3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

案例解析：抖音海外版Tik Tok被美FTC罰款570萬美元，創(chuàng)相關(guān)案件最高罰款金額紀錄

三、處理規(guī)則——運用遵守

1.?遵循合法、正當、必要和誠信原則（貫穿全流程、各環(huán)節(jié)）

——限于實現(xiàn)處理目的的最小范圍，公開處理規(guī)則，保證信息準確，采取安全保護措施等

案例解析：深夜小巷里，我遭遇了中國第一大銀行的伏擊（文冤閣大學士）

案例解析：用征信辱罵客戶“專業(yè)做雞十年”，晉商消金把自己玩涼了……

2.?確立以“告知-同意”為核心的個人信息處理一系列規(guī)則

——要求處理個人信息、重要事項變更應(yīng)當在事先充分告知的前提下取得個人同意

案例解析：2021年度十大典型案例之“人臉識別第一案”

3.?根據(jù)環(huán)節(jié)與類型，提出共同處理、委托處理、自動化決策等要求

案例解析：手機越貴，打車越貴？復(fù)旦教授三萬字打車報告，實錘打車軟件“大數(shù)據(jù)殺熟”

4.?具有特定的目的和充分的必要性的情形下，取得個人統(tǒng)一，方可處理敏感個人信息

案例解析：為躲人臉識別，男子戴口罩頭盔看房！找中介118萬就拿下，自己去售樓處卻要137萬！

四、個人權(quán)責——運用須知

1.?知情權(quán)、決定權(quán)、查詢權(quán)、更正權(quán)、刪除權(quán)等

2.?個人信息處理者建立個人行使權(quán)利的申請受理和處理機制

案例解析：被罰1674萬元！東亞銀行為何收到天價罰單？

案例解析：千余學生莫名被開戶，農(nóng)業(yè)銀行崇左分行被罰1142萬元，分行長一同被罰

3.?個人信息處理者的合規(guī)管理和保障個人信息安全等義務(wù)

案例解析：某行支行長泄露客戶信息，禁止從事銀行業(yè)工作五年的行政處罰并被追究侵犯公民個人信息罪有期徒刑三年，緩刑三年

4.?制定內(nèi)部管理制度和操作規(guī)程，采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，并指定負責人進行監(jiān)督

案例解析：一年售賣915份征信報告，判處有期徒刑三年，緩刑三年，處罰金人民幣十萬元

案例解析：6家銀行因侵犯個人信息被罰 最高處罰1406萬元

5.?建立健全個人信息保護合規(guī)制度體系，對個人信息處理活動進行監(jiān)督

案例解析：員工違規(guī)查詢、泄露、倒賣客戶信息31465條，判處有期徒刑六個月，緩刑一年，并處罰金3千元

五、法律責任——運用之罰

1.?一般處罰

1）責令改正，給予警告，沒收違法所得

2）拒不改正的，并處一百萬元以下罰款

3）相關(guān)責任人：一萬元以上十萬元以下罰款

2.?嚴重處罰

1）責令改正，沒收違法所得

2）五千萬元以下或者上一年度營業(yè)額百分之五以下罰款

3）責令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)、停業(yè)整頓、吊銷相關(guān)業(yè)務(wù)許可或者吊銷營業(yè)執(zhí)照

4）相關(guān)責任人：十萬元以上一百萬元以下罰款

第三講：《個人信息保護法》對用工管理影響

一、樹立個人信息保護合規(guī)文化

1.?單位將個人信息保護納入合規(guī)管理

2.?單位對員工有基本的個人信息保護方面的培訓、政策宣傳等

3.?單位在使用采集員工個人信息的系統(tǒng)前，對設(shè)備安裝的必要性、安全性、第三方的合法性和可靠性，尤其是個人信息保護方面的能力進行評估

4.?定期了解關(guān)于個人信息保護方面的政策、法規(guī)等

二、用工管理流程中員工個人信息保護情況

流程一：招聘

1）收集個人信息符合相關(guān)隱私政策或者個人信息保護的規(guī)定，了解第三方信息真實性了解

2）背景調(diào)查時提前告知擬聘用的人，并獲得相關(guān)個人信息調(diào)查的授權(quán)

3）對參加面試或擬聘用的人的個人信息有保護措施，定期銷毀

4）定期評估招聘階段個人信息保護的現(xiàn)狀，并對相關(guān)崗位工作人員培訓

流程二：入職

1）填寫員工個人信息保護承諾書，并建立員工個人檔案

2）對于員工個人信息收集、使用等獲得員工授權(quán)，并對檔案管理有制度上的規(guī)定

3）要求員工提交體檢信息，或者婚育信息等個人信息，對信息的保護有更嚴格的要求

4）在勞動合同或者其他文件中，有關(guān)員工個人信息保護方面的條款，尤其是單位在一定情況下搜集、使用個人信息的條款

流程三：日常管理

1）涉及指紋、人臉識別、行蹤軌跡等考勤系統(tǒng)，對其中的敏感個人信息獲得單獨同意

2）如果是第三方提供服務(wù)，對安全性等進行過評估；若員工不同意授權(quán)，有替代性方案

3）在辦公區(qū)域或者辦公設(shè)備上安裝監(jiān)控設(shè)備，提前告知員工并獲得授權(quán)

4）對員工通訊設(shè)備進行監(jiān)控，提前告知員工并獲得授權(quán)

5）對存儲個人數(shù)據(jù)的方式、安全性方面進行過評估以及定期改進

6）如果發(fā)生特殊情況需要收集個人信息，征得員工同意

7）如果涉及個人信息出境，有相關(guān)的法律合規(guī)評估，并獲得員工同意

8）對員工違紀、績效等情況公示，限定范圍

9）為員工提供便捷的撤回同意的方式

10）利用個人信息進行自動化決策，充分告知員工并獲得員工同意

流程四：離職

1）有對于離職員工的個人信息保護、銷毀等具體措施的規(guī)定

2）超過一定期限的個人信息的銷毀方式

3）接受第三方對離職員工進行背景調(diào)查時，評估過有無違反個人信息保護政策

相關(guān)文件分享：

《在校生實習協(xié)議》《規(guī)章制度（重大事項）民主討論會議紀要》

《規(guī)章制度告知確認書》《規(guī)章制度（重大事項）平等協(xié)商確定會議紀要》（與工會）

《加班申請、確認單》《勞動合同可約定條款清單》《勞動合同續(xù)訂意向書》

《勞動合同續(xù)延通知書》《錄用條件確認函》《派駐人員身份確認單》

《退休返聘協(xié)議》《薪資支付情況確認單》《醫(yī)療期滿復(fù)工通知書》

《員工信息登記表》《解除勞動合同通知書》《解除勞動合同協(xié)議書》

孫志強老師??法律風險管理專家

中國法學會、中華全國律師協(xié)會會員

河北省律師協(xié)會青年工作委員會委員

【“我爸是李剛”案】傷者代理人

現(xiàn)任：北京大成（石家莊）律師事務(wù)所（全球十大律師事務(wù)所）|律師

曾任：河北世紀聯(lián)合律師事務(wù)所（AAA級信用律師事務(wù)所）|律師

曾任：河北冀人律師事務(wù)所（河北省司法廳直屬律師事務(wù)所）|律師

→ 河北佳奧、青島華瑞融、河北雅昌等多家投資公司法律顧問

→?國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、新華保險、泛華保險、農(nóng)銀保險等多家企業(yè)長期特聘講師

→?累計代理案件及仲裁187宗，客戶滿意度達96%；累計培訓學員1萬人，課程滿意度達97%

擅長領(lǐng)域：企業(yè)合規(guī)管理、民法典、企業(yè)合同審查、勞動用工、信息保護、法商與財富傳承等

實戰(zhàn)經(jīng)驗：

孫老師作為代理律師，長期奮斗在不良資產(chǎn)盡職調(diào)查和清收處置一線，曾參與到金融、房地產(chǎn)、電力、零售等多個行業(yè)客戶的不良債權(quán)盡調(diào)、合同、訴訟等法律服務(wù)，成功為客戶處置了百余筆金融不良資產(chǎn)，經(jīng)手項目累計金額超過70億。

→?河北佳奧投資管理有限公司：收購債權(quán)13筆，債權(quán)額32.48億

→ 河北雅昌投資有限公司：收購債權(quán)6筆，債權(quán)額12.26億

→ 青島華瑞融投資管理有限公司：處置債權(quán)13筆，債權(quán)額6.11億

→ 廊坊強盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：成功重整資產(chǎn)額5.76億

……

孫老師深知企業(yè)知法懂法用法的重要性，累計代理案件及仲裁187宗，為企業(yè)提供法律專項服務(wù)，降低經(jīng)營過程中的法律風險，客戶滿意度達96%。

??曾代理中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司（中國500強）河北省分公司與石家莊市伴縱經(jīng)貿(mào)有限公司、華夏銀行股份有限公司石家莊分行確認合同效力糾紛案，分析各項合同條款內(nèi)容對應(yīng)的法律效力，最終成功以標的10942.68萬元勝訴。

??曾為河北佳奧投資管理有限公司提供企業(yè)合規(guī)與盡職調(diào)查專項服務(wù)，針對公司盡到調(diào)、處置法律事務(wù)進行全盤梳理，妥善處置債權(quán)28.13億元。

孫老師擅長于用輕松詼諧的授課風格，將專業(yè)的法律知識與客戶關(guān)注的企業(yè)經(jīng)營當中的風險問題及財富管理問題等結(jié)合，以案說法解決客戶的問題。累計授課200+場，曾為多家金融企業(yè)進行產(chǎn)說會、沙龍分享法律相關(guān)知識內(nèi)容，返聘率達90%以上。

??曾為農(nóng)銀保險進行20+場《財富傳承》產(chǎn)說會，現(xiàn)場為私行客戶講解當下時代財富管理現(xiàn)狀，現(xiàn)場累計成交5300萬元，后續(xù)并受到持續(xù)返聘（返聘率達98%）。

??曾為中銀三星進行10+場《民法典與財富傳承》產(chǎn)說會，現(xiàn)場為私行客戶從民法典角度剖析財富管理，現(xiàn)場累計成交2200萬元，后續(xù)并受到持續(xù)返聘（返聘率達95%）。

??曾為大家保險進行10+場《財富管理》產(chǎn)說會，現(xiàn)場為企業(yè)主講解婚姻家事風險防范，現(xiàn)場累計成交1800萬元，后續(xù)并受到持續(xù)返聘（返聘率達90%）。

主講課程：

《職務(wù)犯罪風險防控》

《企業(yè)合同法律風險防范》

《企業(yè)勞動用工法律風險防范》

《<民法典>時代下法商思維與財富傳承》

《<個人信息保護法>基礎(chǔ)知識與實務(wù)解析》

《<民法典>時代企業(yè)法律基礎(chǔ)與實務(wù)解析》

《<中央企業(yè)合規(guī)管理辦法>基礎(chǔ)知識與實務(wù)解析》

《<民法典>時代下法商思維與財富傳承》（產(chǎn)說會、答謝會）

授課風格：

→【專業(yè)實操】孫老師是資深專業(yè)律師，代理過“我爸是李剛”等知名案件，法律功底深厚，對課件及案例會以客戶需求為導向進行精心設(shè)計，邏輯嚴密，構(gòu)思巧妙，以辦案實例，把法律知識融入到生活社會現(xiàn)象；以案說法更有針對性、實操性。

→【生動有趣】風格生動風趣，寓教于樂；講解法律深入淺出、通俗易懂，綜合運用文字、圖片、影音、互動等方式，充分調(diào)動學員的積極性，擺脫了純講理論的刻板模式，讓學員聽得懂、愿意聽。

→【靈活多樣】遵循“以案釋法、解決策略、法律法規(guī)、深度思考、案例感悟”的模塊層層遞進，多使用案例、模擬、研討、練習等多種手段，進行業(yè)法結(jié)合。

部分授課對象：

金融行業(yè)：泛華保險（北京、上海、杭州、紹興）、合眾保險（武漢、蘇州、南京、長沙、沈陽、濟南）、農(nóng)銀保險（石家莊、保定、唐山、廊坊、青島、煙臺、濰坊、濟寧、淄博、菏澤、威海、東營、長治、運城、晉中、杭州、紹興）、中銀三星（上海、泉州、廈門、寧德、三明、南平、臺州、金華）、大家保險（石家莊、保定、張家口、廊坊、秦皇島）、華夏保險（北京、上海、三明、石家莊、保定、承德）、新華保險（石家莊、保定、廊坊、東營、天津）、農(nóng)業(yè)銀行（廣州、蘇州、成都、杭州、南京、天津、長沙、鄭州、佛山、濟南、合肥）、建設(shè)銀行（北京、嘉興、臺州、南寧、濟寧）、中國銀行、東莞農(nóng)商行……

能源行業(yè)：國家電網(wǎng)（呼倫貝爾、赤峰、青島、蘇州、大慶、淮安、菏澤、滄州、信陽）、南方電網(wǎng)（玉溪、?？?、昆明、廈門）、中國石油（天津、大慶）、中國煙草（玉溪、遵義、畢節(jié)、黔南州、黔西南州、三亞）、北京熱力、國家能源、葛洲壩集團、五礦鋼鐵……

其他：中國南航、中國移動（淮安、周口、重慶、煙臺、沈陽）中國聯(lián)通（北京、大連、濟南）、卡森企業(yè)、河北師范學院……

部分客戶評價：

企業(yè)合規(guī)一直是國有企業(yè)的治理重點，《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》10月1日起正式實施，10月9日孫老師就給我們進行了系統(tǒng)解讀。讓員工了解了可能存在的法律風險，掌握應(yīng)對方案，提升了合規(guī)意識。風趣幽默的課程講解，讓我們對法律老師有了全新的認識，工員反映這樣的合規(guī)課程一定要多聽。

——國家電網(wǎng)?李部長

聽孫老師講課是一種快樂，難懂的法律條款，經(jīng)老師一講，就變得通俗易懂。特別是全程案例講解，逗得學員前仰后合，在快樂中學到了知識。老師毫無保留的將合同模板等無償贈與學員，深受學員好評！

——南方電網(wǎng)?張經(jīng)理

上醫(yī)治未病，孫老師立足于國有企業(yè)實際工作，特別是債權(quán)合同與物權(quán)合同，對企業(yè)在設(shè)計合同的各個重要階段進行全面專題闡述，涵蓋了合同談判、起草、審查、修改、簽訂等重點環(huán)節(jié)，教學風格幽默，有著很強的實用性。

——中國煙草?王經(jīng)理

孫老師結(jié)合《民法典》及最新法規(guī)政策，金融、保險前沿理論，貼近生活的經(jīng)典案例，從法商視角為客戶提供了全方位的財富傳承方案。每次產(chǎn)說會都是一場精彩的演講，風趣幽默，集知識性和趣味性于一體，贏得了私行客戶的嘉許，也創(chuàng)造了我行驕人的業(yè)績。

——農(nóng)業(yè)銀行?吳行

孫老師將復(fù)雜的法律知識，變成通俗易懂的法商案例。講產(chǎn)說會的老師不少，能講出德云社笑果的不多！

——中銀三星?董經(jīng)理

部分授課照片：

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?以下師資都有提供：

【領(lǐng)導力/執(zhí)行】【總裁班】【職業(yè)素養(yǎng)】【行政辦公】【電商/互聯(lián)網(wǎng)】【市場營銷】【宏觀經(jīng)濟】【綜合管理】【商務(wù)禮儀】【思維技術(shù)】【項目管理】【終端連鎖】【生產(chǎn)管理】【九型人格】【招投標】【家庭/養(yǎng)生師資/國學】【人力資源】【TTT系列】【股權(quán)/投融資】【財務(wù)管理】【銀行培訓】【通信/醫(yī)療】【保險培訓】【招投標行政辦公】

【銀行咨詢項目（部分）】：千百佳網(wǎng)點打造、五星級網(wǎng)點打造、6S標桿網(wǎng)點打造、“一點一策”經(jīng)營定向、縱橫銀行+、信用卡業(yè)績倍增項目、外拓營銷、對公業(yè)務(wù)營銷外拓實戰(zhàn)訓練、2020網(wǎng)點開門紅旺季營銷、代發(fā)留存-政企代發(fā)工資留存項目、升V計劃-存量客戶深度激活項目、360°網(wǎng)點布局與選址課程、整村授信、對公轉(zhuǎn)型

【版權(quán)培訓項目】：《當責領(lǐng)導力》《崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目》《左圓右方企業(yè)創(chuàng)新落地》《網(wǎng)格化精準營銷》《Qing主題銀行》《三量掘金》《5A卓越行長》《雙截營銷》《師出情境》《流動增效TM項目》《店長成長系列課程》3.0版《中收決-百萬期繳》《微貸裂變》《經(jīng)驗萃取》《客流云集》 《識才提效》 《產(chǎn)能方略》