在圖圖看來呀，找工作這件事其實和找對象一樣，一廂情愿，到最后只會不歡而散，雙向奔赴才能長長久久。

所以，在求職時，我們也要優(yōu)先考慮那些更青睞留學生的公司，不僅能事半功倍，能提高成功率，入職工作以后也會更舒適自在。

下面這些企業(yè)，對留學生是明目張膽地偏愛，快來pick它們吧～

快消類企業(yè)

快消行業(yè)對留學生的偏愛是眾所周知的。寶潔、聯(lián)合利華、可口可樂等快消公司，本身就是知名外企，企業(yè)國際化水平高競爭又激烈。

留學生開闊的眼界，流利的多語言溝通能力，突出的自我學習能力，出色的團隊協(xié)作能力，也成為被消費行業(yè)青睞的對象。

最最重要的一點，快消公司非常注重WLB，可以帶你逃離996哦！

外企

外企的工作環(huán)境大多數(shù)都是全英文，所以留學生的語言優(yōu)勢就起了作用，能保證工作中的交流與溝通順利進行。

企業(yè)招聘會有“近水樓臺”效應，所以大多數(shù)外企在招聘時都會更偏愛在他們本國接受過教育的學生。所以如果想進外企，在擇校時就應該選一所有地理位置優(yōu)勢的名校，能夠很大程度上提高求職的成功率。找工作的時候，也可以多考慮一下院校所在國的企業(yè)。

互聯(lián)網(wǎng)大廠

騰訊和網(wǎng)易游戲這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭都有專門的開展海外招聘專場和校園宣講會。

通常來說，互聯(lián)網(wǎng)大廠的變革速度較快，沒有太多時間去逐漸迭代產(chǎn)品，他們更需要的是能接觸到國際前沿技術的人才，國外的產(chǎn)品、設計行業(yè)都非常發(fā)達，所以這也是大廠對于海歸人才都求賢若渴的原因。

華為對留學生人才也特別重視，經(jīng)常會用高薪吸引頂尖人才，每年也會專門給留學生舉辦招聘會。

金融類企業(yè)

金融行業(yè)對于海外專業(yè)人才需求量是近年來的TOP1，因為國外的商科非常發(fā)達的，所以商科類的留學生在金融行業(yè)的認可度還是比較高的。再加上留學生的家境一般都比較殷實，人脈資源也比較廣，這些在都是金融行業(yè)十分看重的。

比起國內(nèi)五大行，外企銀行其實更適合留學生。無論面試還是工作，留學背景、熟練的外語都能幫你發(fā)揮巨大優(yōu)勢。

投行也比較喜歡留學生，比如中金，不論是筆試還是面試，都會考察同學們的英語水平，因此留學生有一定的優(yōu)勢。