一提到電子廠，很多人就會想到一片黑壓壓的人群，現(xiàn)在大部分的電子廠確實是都是人員比較密集的，因此這些電子廠每年在人工方面都會產生非常大的一筆開銷，那么對于他們的員工來說，每天都辛辛苦苦的工作，拿到手里的工資情況是什么樣的呢，電子廠的工作，工資收入怎么樣？一般多少錢一個月？

電子廠工資一般多少錢一個月？

要想知道電子廠工資一般多少錢一個月，我們就先要了解電子廠工資是怎么組成的，電子廠工資是怎么算的。

據(jù)了解，電子廠一般可以分為正式工和小時工，正式工工資（月綜合工資=底薪+加班費+工廠福利），一般廠里正式工都需要繳納社保，比如：某廠底薪2020元/月，加班費2000元/月，工廠全勤獎100元/月，餐補150元/月，在保證全勤的情況下，扣除每月社保和住宿費、水電費，就是本月工資。

小時工分為長期小時工和短期小時工。長期小時工就是常年在廠打工，合同期比較長；短期小時工一般為3個月、6個月工期。大多數(shù)工人進廠都會選擇短期小時工工資高，農忙時段又不耽誤回家干活，比如：年后2月中旬進廠在廠里工作3個月，合同到5月中旬剛好趕上收麥子的階段，農忙完又不耽誤外出掙錢。

小時工的工資是按小時計算（小時工月工資=小時單價×每月總工時），比如：某廠小時工單價20元/小時，一天工作10小時，一個月上26天班，那月綜合工資為5200元，如果廠里不包住，扣除住宿費、水電費和保險等，剩余的基本就是本月到手工資。

怎么才能拿到高工資呢？

想在電子廠拿高工資，可以注意這兩種技巧。首先就是找大廠，在自己能夠選擇的范圍內，盡量選擇大品牌或者規(guī)模大一點的工廠，這類工廠的工資待遇往往更好，另外還需要注意這個工廠是否是正規(guī)有資質的，這些都是保障我們的工資是否出現(xiàn)拖欠的主要因素。還有一個就是多加班。只要你勤奮加班，那么每個月加上加班的補助，績效獎金，全勤獎金，以及各種補貼以后，基本上最少都有七八千以上，拿到過萬的工資也比比皆是。

當然，要是你選擇正規(guī)人力資源機構入廠有時還有返費或者補差價，結合下來拿到的工資還會多幾百或者幾千。