特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展?！疤貚徲媱潯苯處熢谄溉纹陂g，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定?！疤貚徲媱潯苯處熌晔杖胨皆瓌t上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

事業(yè)單位教師招聘就是某市、縣或某學(xué)校需要進(jìn)一步補充教師隊伍而進(jìn)行的招聘考試。

考試形式不同

事業(yè)單位教師招聘考試以縣或地級市、區(qū)進(jìn)行，而農(nóng)村特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進(jìn)行。

報名條件上的區(qū)別

不同事業(yè)單位教師招聘考試報名條件不同，具體需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓鎭泶_定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統(tǒng)一的。

學(xué)歷方面

事業(yè)單位教師招聘考試對學(xué)歷要求因考試而異，具體需要根據(jù)考試公告來確定。江西特崗教師招聘在學(xué)歷方面須為報考初中崗位須具備本科及以上學(xué)歷，報考小學(xué)崗位須具備師范類專業(yè)專科或本科及以上學(xué)歷。。

招聘崗位學(xué)段的區(qū)別

事業(yè)單位教師招聘考試指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，幼兒園到大學(xué)都有。特崗教師則只招聘義務(wù)教育學(xué)段。

考試內(nèi)容：

事業(yè)單位教師招聘考試筆試內(nèi)容由各地或招聘單位確定，不同地區(qū)考試內(nèi)容不同，具體需仔細(xì)閱讀考試公告。特崗教師招聘考試的筆試內(nèi)容全省統(tǒng)一。

公共基礎(chǔ)測試內(nèi)容主要包括時事、政治、法律、經(jīng)濟、管理、科技、人文和計算機應(yīng)用等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識。

江西特崗考試科目為“教育綜合知識”和“學(xué)科專業(yè)知識”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》(2019年修訂版)。音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。

編制待遇：

事業(yè)單位教師招聘考試根據(jù)公告實際說明編制情況。

特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當(dāng)?shù)乜h財政負(fù)責(zé)解決。三年服務(wù)期滿后，崗位考核不合格或不愿留在志愿服務(wù)地學(xué)校工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)。

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