不傷人脈的模式,升級(jí)版鏈動(dòng)2+1分享,如何孵化圈住團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)大流量
客戶(hù)發(fā)了一個(gè)真實(shí)的案例,別人利用的就是鏈動(dòng)2+1模式,僅僅用了半個(gè)月的時(shí)間,銷(xiāo)售額超過(guò)了1000多W ,很厲害吧,他們是怎么做的呢?這套模式呢,我先給大家簡(jiǎn)單地介紹一下。
為什么剛剛說(shuō)的是鏈動(dòng)2+ 1模式呢?模式主要是以國(guó)家規(guī)定的合法二級(jí)分銷(xiāo)在范圍內(nèi)進(jìn)行合法推廣裂變。已經(jīng)有客戶(hù)在半個(gè)月商城的流水就已經(jīng)破百萬(wàn)。操作簡(jiǎn)單,用戶(hù)粘性高,最關(guān)鍵就是合法合規(guī)!

鏈動(dòng)2+1模式的商業(yè)模式邏輯
首先,商城里面會(huì)分為基礎(chǔ)商城版塊+鏈動(dòng)模式邏輯版塊,用戶(hù)在對(duì)應(yīng)的區(qū)域消費(fèi),走對(duì)應(yīng)的模式分潤(rùn)邏輯,互不影響
在鏈動(dòng)的商城版塊里面,商城里面有消費(fèi)創(chuàng)業(yè)區(qū)(名字可以自定義,也可以叫什么鏈動(dòng)創(chuàng)業(yè)區(qū)等等),區(qū)域里面有禮包,199、399、499、699等等(根據(jù)產(chǎn)品成本定義)
這里為方便大家更好的理解邏輯,微三云吳麗萍以499大禮包舉例】
身份:代理、老板
流程:消費(fèi)者到創(chuàng)業(yè)區(qū),購(gòu)買(mǎi)禮包,即可成為代理,并獲得對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),在推薦兩個(gè)伙伴購(gòu)買(mǎi)即可成為老板
例如:
鏈動(dòng)2+1主要是建立團(tuán)隊(duì)模式,同時(shí)快速提升銷(xiāo)量。是目前成員中速度最快的裂變模式。鏈動(dòng)2+1模式合理合規(guī),同時(shí)激勵(lì)用戶(hù) 公司的利潤(rùn)分享機(jī)制,讓您在享受購(gòu)物折扣的同時(shí),也能促進(jìn)并獲得客觀(guān)收益。
2+1指的就是其中的身份機(jī)制,一共設(shè)立了兩個(gè)等級(jí)的身份:老板、代理。
當(dāng)用戶(hù)想獲得收益參與時(shí),需要成為代理才獲得收益,成為老板就可獲得三種獎(jiǎng)勵(lì),代理只有一種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,成為老板則需要代理推薦平臺(tái)所設(shè)定的2位代理身份的用戶(hù)下單消費(fèi),讓用戶(hù)主動(dòng)去發(fā)展,身邊更多的人來(lái)參與的必定是需要一個(gè)非常合理合規(guī)并且高收益的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

1、獎(jiǎng)勵(lì)制度:

①直推獎(jiǎng):推薦一個(gè)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)對(duì)應(yīng)的禮包消費(fèi)獲得的直推分傭獎(jiǎng)。(比如A代理推B用戶(hù),B去下單,A代理就可以獲得100直推獎(jiǎng))。
②見(jiàn)單獎(jiǎng):推薦一個(gè)消費(fèi)者消費(fèi)獲得的見(jiàn)單獎(jiǎng)勵(lì)。(比如A老板推薦B代,B代推薦C,C去下單,A老板就可以獲得200)。
③平級(jí)獎(jiǎng):老板與老板之間兩者身份一樣的時(shí)候,平臺(tái)額外補(bǔ)貼給上級(jí)老板的獎(jiǎng)勵(lì)。(A老板扶持出了下級(jí)B也成為老板,此時(shí)A.B是平級(jí)身份,那A可獲得B收益的平級(jí)獎(jiǎng),如:B老板直推了個(gè)代理獲得300收益,平臺(tái)設(shè)置的平級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)為10%,那么A就能獲得30元平級(jí)獎(jiǎng)勵(lì))。
④幫扶獎(jiǎng):1、完成平臺(tái)設(shè)置的提現(xiàn)任務(wù)(推薦2人成為老板,團(tuán)隊(duì)下需要“N”個(gè)代理,后才可100%解鎖收益,沒(méi)有達(dá)成每次只能解鎖80%收益,剩下20%凍結(jié)成基金,完成任務(wù)之后才可解鎖)(只需要完成一次即可)
⑤分紅獎(jiǎng):設(shè)置門(mén)檻升級(jí)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)身份V1、V2、V3,每個(gè)身份擁有獨(dú)立的獎(jiǎng)金池,按人頭平分收益
分紅獎(jiǎng)總傭金為500元,V1獎(jiǎng)金池20%,V2獎(jiǎng)金池30%,V3獎(jiǎng)金池50%,且達(dá)到V1身份人數(shù)1,V2身份人數(shù)6,V3身份10,則:
V1獎(jiǎng)金池1人,直接獲得:500X20%=100
V2獎(jiǎng)金池5人,每個(gè)人獲得:500X30%÷6=25
V3獎(jiǎng)金池10人,每個(gè)人獲得:500X50%÷10=25
⑥、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和福利獎(jiǎng)(等等,更多升級(jí)版功能在后續(xù))
2 +1鏈動(dòng)方式的特性
離開(kāi)規(guī)章制度:跟過(guò)去團(tuán)隊(duì)不一樣,不用說(shuō)一下子要強(qiáng)烈推薦十幾個(gè)朋友,僅僅強(qiáng)烈推薦兩個(gè)小伙伴就能蹦出來(lái)更新做老板
留才規(guī)章制度:最初介紹的那兩個(gè)小伙伴在客戶(hù)蹦出來(lái)以后就留給客戶(hù)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
二級(jí)分銷(xiāo):在政府許可的二級(jí)分銷(xiāo)范圍之內(nèi)開(kāi)展合理合法裂變式,并沒(méi)有泡沫塑料,零風(fēng)險(xiǎn)
幫扶制度:為確保每一位顧客來(lái)參加商城購(gòu)物都是有實(shí)質(zhì)性的獲得,能夠完備的裂變式下來(lái),而且得到自身相對(duì)應(yīng)的盈利
鏈動(dòng)2+1這個(gè)新的商業(yè)賽道能夠融合供應(yīng)商、平臺(tái)、消費(fèi)者,讓三者都能根據(jù)自身需要獲得利益,從而形成一個(gè)充滿(mǎn)高活躍的商業(yè)生態(tài)圈。
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