做品牌策劃，一半是藝術(shù)，一半是科學。

　　既需要有無限的創(chuàng)意，又需要我們掌握底層策劃思維。

　　但絕大多數(shù)品牌策劃人，往往都非科班出身。我們對于策劃專業(yè)的學習，大多來自同行交流、模仿、互聯(lián)網(wǎng)，獲取零星的知識。

　　今天跟張三學一招如何刷屏，明天去和李四請教一下怎么打廣告，好像一直在學習，但是一直都不系統(tǒng)、不專業(yè)，學的都是“野路子”，當有一天面對“正規(guī)軍”時，發(fā)現(xiàn)策劃思路全錯。策劃人才網(wǎng)作為策劃界黃埔軍校，致力于策劃師的培訓工作18年，已經(jīng)為國家培養(yǎng)和輸送四千多名策劃人才，創(chuàng)造了策劃師行業(yè)的46個第一，是培養(yǎng)策劃元帥與策劃將軍的搖籃。

　　策劃人才網(wǎng)開展的品牌策劃專業(yè)系統(tǒng)課程特色：

　　1、策劃從業(yè)者技能學習最關(guān)鍵的是「用得上」。洞見高手策劃技能背后的底層邏輯，更實戰(zhàn)的品牌策劃方法和工具模型，讓學員最短時間，學習到最有用的策劃方法，實現(xiàn)策劃技能和思維成長。鼓勵學員用最快的速度實踐，并且用課程內(nèi)容進行復盤。

　　2、老師必須來自實戰(zhàn)一線，課程內(nèi)容迭代升級，講的一定是自己的實操經(jīng)驗，而非總結(jié)別人的案例。攜程內(nèi)容迭代升級，對策劃項目每個階段的策略都進行了講解，幫助學員解決90%的工作中常見的問題。

　　3、實戰(zhàn)訓練環(huán)節(jié)

　　我們知道，任何職場上的能力，都需要通過實操才能確認是否真正掌握。本次迭代中，為了讓你更好的掌握實戰(zhàn)策劃方法，學習過程中，小組實戰(zhàn)演練和PK。專家進行反饋和點評。

　　4、學員交流，智慧碰撞，帶來問題，帶走方案。集中式的能力突破訓練，負責任的班主任全程帶班，監(jiān)督學習防止拖延癥，幫你克服惰性，讓你真正可以達成“能力提升”，不花一分冤枉錢!

　　6、能力輸出，收獲一份“作品”

　　用實力說話，專家指導考核打造自己專屬的策劃案，拿到一份通往專業(yè)策劃師的“敲門磚”與職場升職的“墊腳石”。

　　7、推薦進入全國行業(yè)社會組織，推薦參加行業(yè)會議、高峰論壇;

　　策劃人才網(wǎng)邀請策劃行業(yè)大咖直播授課，無論自身“段位”，還是從業(yè)經(jīng)驗，都不是一般策劃師可比擬的;課程的含金量，更是甩出市面同類課程“幾條街”。

　　參加策劃人才網(wǎng)http://www.chinacehua.com/品牌策劃專業(yè)系統(tǒng)課程后進行統(tǒng)一考試，考試合格獲取策劃師證書，該策劃師證書可作為單位聘用、任職、定級、晉升及繼續(xù)教育的重要參考依據(jù)。可作為單位申報材料、項目評審、投標文件中專業(yè)策劃資格人員的證明。