最近多個(gè)聯(lián)考省份正在報(bào)名，同學(xué)們也開始了選崗，但是崗位選擇上，你應(yīng)該注重哪些條件？怎么選到更容易上岸的崗位？今天小編就給大家簡單介紹下。

選擇崗位

避重就輕原則

在選擇崗位的時(shí)候，如果考生只是單純?yōu)榱松习?，不考慮其他任何問題，一心只想成為公務(wù)員，一定要遵循“避重就輕”的原則。一般情況能選擇基層崗位，就不要選擇機(jī)關(guān)單位；能選擇艱苦地區(qū)，就不要選擇大城市工作；能選擇冷門崗位，就不要選擇熱門崗位。

篩選崗位

找準(zhǔn)范圍原則

在篩選專業(yè)的時(shí)候，一定要清楚自己的所學(xué)的專業(yè)，一般可以查找自己的畢業(yè)證書上面的專業(yè)代碼，按照專業(yè)代碼去篩選崗位，并且在篩選崗位的時(shí)候，按照專業(yè)范圍，越小越精確越好，最好是唯一招錄專業(yè)，這樣的可以極大的減少報(bào)考的人數(shù)，報(bào)考范圍。

如果你的崗位比較冷門，那就要擴(kuò)大化篩選，找出崗位所屬的大類，從專業(yè)到大類，每一個(gè)都不能忽略。

篩選條件

強(qiáng)弱原則

在篩選限制條件的時(shí)候，我們一定要清楚限制條件的強(qiáng)弱關(guān)系，一般篩選崗位的時(shí)候要 由強(qiáng)到低去篩選崗位，一般情況條件越強(qiáng)，崗位分?jǐn)?shù)越低，競爭比越低，我們根據(jù)歷年經(jīng)驗(yàn) 將限制條件的強(qiáng)弱做了排序。

條件

01

戶籍、生源>黨員>學(xué)歷>專業(yè)>工作年限，條件越強(qiáng)，崗位分?jǐn)?shù)越低，競爭比越低。

條件

02

工作地點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域，競爭激烈。

競爭最激烈的崗位，都是來源于經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)地區(qū)的，所以我們可以看到經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)地區(qū)， 競爭越激烈。

考生在篩選完基本條件后，還應(yīng)尤為注意備注欄中的信息，備注欄中的信息才是該崗位 真正的特殊限制條件，所以篩選條件時(shí)候一定要謹(jǐn)慎，不要漏掉備注信息，綜合基本條件和 備注條件后選出最適合自身的崗位。

招錄人數(shù)

就多原則

報(bào)考崗位可以找招錄人數(shù)多的崗位，按照 1:3 進(jìn)面的比例，如果某個(gè)崗位只招錄 1 人， 那么只有前 3 名可以進(jìn)面試。如果某個(gè)崗位招錄 3 人，則前 9 名都可以進(jìn)面試，上岸幾率成 倍的增加。每年進(jìn)入面試的學(xué)員，分?jǐn)?shù)都比較接近，所以報(bào)名招錄人數(shù)更多的崗位，毫無疑 問進(jìn)面概率會(huì)更大。