看b站上的視頻跳塔論酒

一共幾期品牌大使的采訪

出現(xiàn)了兩個女性品牌大使，她們不約而同，選擇了在健身房展示自己的生活。

可是其他男性選擇的則是吃吃喝喝一類。

這兩種愛好沒有高低貴賤之分。

我只是突然意識到一個問題:總有人會質(zhì)疑女性的領(lǐng)導能力管理能力，或者說，質(zhì)疑女性的能力。

結(jié)合了大四學姐們最近找工作的困難和感慨。

總有聲音對女性管理者說:她連身材都管理不好，她能管理好什么部下？

可是，為什么沒有人問一問大腹便便的男性管理者這樣的問題。

本來身材，樣貌，高矮都是與一個人的能力不能直接掛鉤的問題，卻頻頻出現(xiàn)在女性求職或者升職的并不平坦的道路上。

我們或許都下意識認為，一個成功的中年領(lǐng)導者，在飯桌酒桌上的形象可以是一個有著啤酒肚的男人，卻不能想象她是一個微胖或者更胖一些的女人，性別在這里，成為了更高的要求:你的性別為女，你的成功便要是全方面的。你要精致，你要有氣質(zhì)，你要身材好，你要有頭腦，你要有智商也要有情商，你要有競爭力，你要始終保持如此，即便是中年或者老年。

這樣的要求本身就不平等。不合理。

我們說性別要平等，甚至說中國已經(jīng)很男女平等了。真的是這樣嗎？

我們只想要作為人的被平等對待的權(quán)利，你擁有，我也擁有，每個人都擁有。

不會因為任何亂七八糟的情況就改變對待的方式。

你可以有成功的幸福胖，我也可以有幸福的成功肥。沒有偏見，沒有鄙夷，沒有不公平。

不再因為別人的眼光而給自己施壓。

也不再被 施壓。