??和君咨詢集團 合伙人

??原中國航天科技集團公司 經(jīng)理

??中小企業(yè)協(xié)會特聘專家

??中國民營經(jīng)濟國際合作商會特聘專家

??政信產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟專家?guī)斐蓡T

??中煙、國家電網(wǎng)、首發(fā)集團等咨詢顧問及特聘講師

【個人簡介】

居英老師從事管理實踐近十年，人力資源管理咨詢工作20年，帶領(lǐng)、輔導近百家企業(yè)（含央企、國企）完成人力資源資源體系優(yōu)化和升級，效果顯著。

??幫助國家電網(wǎng)省級公司屬企業(yè)以管理人員能力提入手，優(yōu)化人力資源體系，提升企業(yè)效率，獲得體系內(nèi)優(yōu)秀管理案例獎。

??幫助國家電網(wǎng)省級公司建立并優(yōu)化了客服務(wù)管理流程體系，提高客戶滿意度，獲得部級管理進步二等獎。

??協(xié)助A股上市公司天際電氣（002759）完成營銷管理體系重建、組織管理體系綜合提升并上市，公司市值從10億已增長到87億。

??幫助上市公司同輝信息（430090）完成薪酬、績效體系重建，目前公司成為首批北交所上市公司。

??幫助山西一連鎖企業(yè)建立組織管理綜合提升，實現(xiàn)門店從50家到200家。

居英老師在咨詢服務(wù)過程中，深感企業(yè)對于企業(yè)人力資源管理的迫切性，人力資源方法與工具落地的復(fù)雜性，經(jīng)過對企業(yè)人力資源管理如何支持甚至引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展不斷總結(jié)，形成了一整套由工具、方法構(gòu)成的人力資源提升工具箱，其中的“績效環(huán)境測試法“，”績效難點地圖“，”績效指標地圖”，“四維績效”，“戰(zhàn)略-結(jié)果工作流程分解”等工具在企業(yè)的應(yīng)用中取得了良好效果。

中國正面臨百年未有之變局，企業(yè)需要提升組織效率，提高人效，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，獲得穿透經(jīng)濟周期，逆勢上升的能力。居英老師的人力資源提升工具箱將一如繼往的幫助企業(yè)持續(xù)成長，共同為中華民族的偉大復(fù)興奮斗！

【授課風格】

??首創(chuàng)績效管理落地工具，并經(jīng)過多年檢驗，簡單有效。包括績效環(huán)境測試法，績效難點地圖，績效指標地圖等

??問題解決型實戰(zhàn)老師，面向真問題，提供精益化落地工具，推動改善績效。

??課程結(jié)構(gòu)自成體系，由淺入深，邏輯嚴密，結(jié)構(gòu)嚴謹

??案例豐富新穎，互動形式活潑多樣，學員參與度和積極性高，學習效果好。

??學員與企業(yè)滿意度高，理論研究深厚，引導式授課，責任心強、配合度高。

【主講課程】

績效管理

《基層領(lǐng)導高效實施績效管理四步法》

《共創(chuàng)共贏——高績效員工打造》

《激活團隊——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

《提升職場力——成為問題終結(jié)者的四種武器》

咨詢式培訓方案

《中小企業(yè)績效管理體系優(yōu)化四段法》

【學員評價】 ?

居老師的人力資源培訓課程，深入潛出，理論講解清晰易懂，工具實操性很強，落地輔導很有效果。

??????????——內(nèi)蒙古路橋集團 人力資源部經(jīng)理

居老師的銷售課程，腳踏實地，干貨滿滿，我們團隊開展績效的積極性，一下子就調(diào)動起來了。有了各自職業(yè)發(fā)展的目標，眼前的困難再也不是困難了。 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????

—— 同輝信息 人力資源部經(jīng)理

居老師的銷售課程非常系統(tǒng)，方便落地，把她多年的人力資源咨詢經(jīng)驗，從理論的高度進行總結(jié)，萃取出落地化工具，今天學了，我們的員工明天就能落地。 ????

—— 中冶瑞木 企業(yè)管理部經(jīng)理

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【代表項目】

內(nèi)蒙古高路公司人力資源項目

光耀東方績效績效項目

居英老師助理聯(lián)系電話：15718845204