前言

首先，我想說說個人的想法。找工作，是給你自己找，一定要認清楚這個現(xiàn)實，還有找工作，你進公司就是要干活的，要出力的，要有輸出價值的，沒價值你就進不去，或者沒幾天，你就拜拜了。。如果你覺得你是大爺，大不了老子不干了。那其實也可以，不過我想說，在你沒有一定的能力之前，該當(dāng)孫子就當(dāng)孫子。該慫就慫。嚴格意義來說，你創(chuàng)造的價值要遠大于你的工資，不然老板掙個屁錢？

一個月給你8k，你創(chuàng)造的價值8k,老板搞慈善嗎？所以，盡可能多給老板或者領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造價值，升職加薪也就不遠了。

以下言論，僅供參考，我寫的比較隨意，歡迎探討，可能有些方便語言或者想法有問題，歡迎大家探討。

但是，請記住。記住，面試，從你開始寫簡歷的那一瞬間就已經(jīng)開始了。

因為什么？你簡歷寫的很爛，你覺得你會有面試機會嗎？

所以，每個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，而且每個關(guān)鍵都不能失敗，如果失敗，重頭再來。

而你需要做的是：職業(yè)分析，業(yè)務(wù)分析，技術(shù)準(zhǔn)備，模擬題目，代碼實戰(zhàn)。

常見面試方式

一面，二面，三面，四面，終面

電話面試，筆試，機試，視頻面試，遠程面試，代碼模塊實現(xiàn)，白板面試，回家寫功能面試，等等。

面試前的準(zhǔn)備

1.務(wù)必仔細檢查簡歷

面試前，要反復(fù)檢查自己的簡歷：不要給自己挖坑，不會的盡可能不要寫，當(dāng)然，有時候也看運氣，高大上的技術(shù)點寫上去，最起碼裝逼，因為有可能碰到，面試官是其他崗位的人面你，或者他也不懂，但是一般盡別寫。因為面試時，面試官通常會拿著你的簡歷，問里邊的各種細節(jié)。 技術(shù)細節(jié)、工作經(jīng)歷、項目情況等。你必須對自己寫下的每個字后面的隱藏話題做充足的準(zhǔn)備。

2.提前了解面試公司的相關(guān)情況

面試前應(yīng)到公司的網(wǎng)站上或別的渠道，提前了解公司的企業(yè)背景、業(yè)務(wù)模式、主營產(chǎn)品等。查看相關(guān)公司的項目和技術(shù)棧。看看自己的技術(shù)點有沒有符合的，有了更好，沒有的話，建議惡補。知己知彼百戰(zhàn)百勝。

這里推薦一下，從百度上看，還有，貼吧，還有知乎，脈脈，職友網(wǎng)，看準(zhǔn)網(wǎng)，等網(wǎng)站去分析。

比如，你可以看看這家公司招聘的其他崗位，這樣，其實也可以有效的幫助你了解這個公司哦。

一般情況下：

先寫簡歷，然后獲取面試機會，有面試通知了，提高自己的面試成功率。首先，一般來說，能讓你面試，一定發(fā)現(xiàn)了你和公司的匹配點，有錄取意向。在面試過程中，優(yōu)先展示自己最優(yōu)勢的一面，實在不行，你都應(yīng)該讓面試官覺得你達到公司招聘要求的最低標(biāo)準(zhǔn)。

如果是內(nèi)推崗位，或者你有針對性的公司或者企業(yè)，先看技能要求和崗位職責(zé)，然后對癥下藥的寫簡歷。

3.復(fù)習(xí)沒有盡頭，差不多就成了

不要總覺得自己的技術(shù)太差，還要復(fù)習(xí)個個把月，沒必要。知道吧。一般情況，只要將簡歷的內(nèi)容能掌握80%，大體就差不多了，而且有些人心里素質(zhì)差，越復(fù)習(xí)越啥都不會，最好是，簡歷寫好，復(fù)習(xí)一周左右，找?guī)讉€自己不太中意的公司，出去面試，試試水。

優(yōu)秀簡歷模塊

簡歷

首先，一個好的簡歷模塊特別的重要。這里我不啰嗦，反正一定也要美觀大方，網(wǎng)上有很多模版，自己找，肯定一搜一大堆，盡可能自己簡歷寫好，讓自己對象，或者朋友，同學(xué)看看，有沒有用什么錯別字啊，或者排版不合適啊，語句是否通順啊，一般情況，自己檢查，肯定是走馬觀花了。

還有，強調(diào)一下，如果你想寫網(wǎng)頁式簡歷，這個是支持的，不過我還是強調(diào)一下，最好有紙質(zhì)簡歷，因為你無法保證HR能看得懂，或者方便看你的簡歷。還有，給別人發(fā)簡歷的時候或者自己在打印簡歷的時候，請一定保存為?PDF?格式，不然，真的，有可能會存在打不開或者打開排版錯亂的情況。

簡歷命名：?張三-應(yīng)聘Java開發(fā)-3年經(jīng)驗?,?趙六-前端-188 8888 8888?,?王五-交大-面試運營

可能從文件名突出你的優(yōu)點或者長處或者面試的崗位，這樣的話，面試官不用打開簡歷，就比較直觀對你有興趣。

基本信息

姓名：*** 如果名字有少見字或者多音字，建議加拼音。(方便別人)

出生年月：建議寫身份證上的。

現(xiàn)在地：在那個城市找工作，就寫哪一個城市。

籍貫：可以寫，也可以不寫，如果異地求職。最好面試過程中表現(xiàn)出自己打算長期發(fā)展，穩(wěn)定性好。

聯(lián)系方式：電話號碼（微信）。當(dāng)然，郵箱是必不可少的。因為不少公司都是通過郵箱發(fā)送offer的、

身份證號：沒必要寫，還有，有些公司面試的時候讓你填寫具體的個人信息，也沒有必要填寫的那么認真。、

有些人也將教育背景寫在了基本信息也是可以的。不過需要注意的是，需要寫清楚：

畢業(yè)院校，所學(xué)專業(yè)，入學(xué)，畢業(yè)時間，如果你有和崗位相關(guān)的亮眼證書，也可以寫簡歷上。

職業(yè)技能

這個很簡單，你面試哪個崗位的，就去招聘網(wǎng)站看看這類崗位的招聘要求。變通一下，語言，寫上去就可以了。

工作經(jīng)驗

上家公司，你什么崗位，工作多長時間，主要做了哪方面的事情，就可以了。

工作經(jīng)歷按照實際順序由近到遠的排序，比如 2020.8-2019.12,2018.5-2019.12。類似這樣的寫工作經(jīng)歷。

項目經(jīng)驗

最好是條理化描述清楚。

你用什么技術(shù)點做了當(dāng)前項目的什么功能，實現(xiàn)了哪些業(yè)務(wù)。

項目經(jīng)驗其實里面門道還是挺多的，有機會了，我單獨寫一篇文章描述。

自我評價

言簡意賅的說一下，低調(diào)的告訴對方很牛逼，其實也不僅僅局限再自我評價，也可以說同事評價，領(lǐng)導(dǎo)評價。

簡歷內(nèi)容盡可能不要用感性詞語，不要，我覺得，我感覺，等等，還有盡可能禁止頻繁跳槽。

最后強調(diào)幾點問題

一定要檢查，不要有錯別字和錯誤的標(biāo)點符號;

格式統(tǒng)一，日期、項目符號、字體、顏色等;

所有要表達的東西，清晰表達，有條理不混亂;

遞交簡歷時要雙手遞上，正面要朝向面試官，方便其閱讀；

在左上角裝訂，不要在其它地方裝訂；

簡歷要保持整潔，不要折，不要手寫改動，最好放在文件袋里,提前取出，防止弄臟簡歷；

準(zhǔn)備本子、筆記、文件袋等，防止有筆試或者填寫個人信息；

感覺今天寫的字有點多了，其實每一個模塊，都有需要注意的點，有機會了慢慢聊吧。

希望每個人都能拿到自己滿意的offer。

最后再強調(diào)一下，技術(shù)是核心，但是大多面試官看的也是人。因為一般面試你的人，大多你入職后會是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)或者同事。他們肯定不希望和一個自己不喜歡的人相處。所以，面試過程中的一言一行，都很重要。否則，你什么時候死翹翹的，你都不知道。

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