TRIZ理論中為克服在創(chuàng)新和發(fā)明過程中存在的思維慣性，阿奇舒勒構(gòu)建了九屏幕法、小人法、最終理想解、金魚法和STC算子五種方法。今天，天行健要介紹的便是——小人法。

一、什么是小人法

小人法是用一組小人來代表這些不能完成特定功能部件，通過能動(dòng)的小人，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的功能。然后，根據(jù)小人模型對(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。

二、小人法的目的

其有兩個(gè)目的，一是克服由于思維慣性導(dǎo)致的思維障礙，尤其是對(duì)于系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；二是提供解決矛盾問題的思路。

三、小人法的解題思路

按照常規(guī)思維，在解決問題時(shí)通常選擇的策略是從問題直接到解決方案，而這個(gè)過程采用的手段是在原因分析的基礎(chǔ)上，利用試錯(cuò)法、頭腦風(fēng)暴法等得到解決方案。這種策略常常會(huì)導(dǎo)致形象、專業(yè)等思維慣性的產(chǎn)生，解決問題的效率較低。

而小人法解決問題的思路是將需要解決的問題轉(zhuǎn)化為小人問題模型，利用小人問題模型產(chǎn)生解決方案模型，最終產(chǎn)生待解決問題的方案，有效規(guī)避了思維慣性的產(chǎn)生以及克服了對(duì)此類問題原有的思維慣性。而這種解決問題的思路貫穿在整個(gè)TRIZ理論體系中，如技術(shù)矛盾、物場(chǎng)模型、物理矛盾、知識(shí)庫(kù)等工具都采用此類的解決策略。

小人法的應(yīng)用重點(diǎn)、難點(diǎn)在于小人如何實(shí)現(xiàn)移動(dòng)、重組、裁剪和增補(bǔ)，這也是小人法的應(yīng)用核心。其變化的前提是必須根據(jù)執(zhí)行功能的不同給予小人一定的人物特征，才能實(shí)現(xiàn)問題的解決，而激化矛盾有利于小人的重新組合。