教資人必看的結(jié)構(gòu)化問答答題思路

　　面試中三劍客中的老大-結(jié)構(gòu)化問答。主要通過固定的題型從多角度考查學(xué)生的自我認(rèn)知，崗位認(rèn)知等。結(jié)構(gòu)化問答在考試中的分量也是想當(dāng)?shù)拇螅瑸榇撕芏嘈』锇闉榇俗隽嗽S多準(zhǔn)備，但是問題總會(huì)在你想不到的地方進(jìn)行考查，那么如果遇見了比較生僻的題目，應(yīng)該怎樣快速的組織語言進(jìn)行回答呢？

　　一、機(jī)構(gòu)化問答都有哪些體系

　　我認(rèn)知（認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)崗位）、人際溝通（師幼關(guān)系、家園關(guān)系、同事關(guān)系）、突發(fā)情況、計(jì)劃組織、綜合分析、時(shí)事政治。

　　二、應(yīng)該用什么樣的思路進(jìn)行回答呢？

　　結(jié)構(gòu)化最重要的還是要凸顯層次性，讓考官覺得你是一個(gè)頭腦清晰的教師。大部分問題都可以采用統(tǒng)一模板：點(diǎn)題（可鸚鵡學(xué)舌重復(fù)題目或簡單點(diǎn)出題中關(guān)鍵點(diǎn)）+析題（要凸顯層次性，每一層次將關(guān)鍵詞放在開頭）+總結(jié)（展望未來：如果我有幸，或如果我不能，我將繼續(xù)怎么做）。

　　三、不同類型的題目該怎樣作答呢？

　　1.自我認(rèn)知：

　　自我認(rèn)知類，主要考察考生對(duì)職業(yè)（你為什么選擇這份職業(yè)？你的座右銘是什么？）或?qū)ψ约旱恼J(rèn)知（你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？）

　　答題過程中，無論是座右銘、優(yōu)缺點(diǎn)、或你選擇職業(yè)的理由等，切記重點(diǎn)為與職業(yè)的匹配性，并要注意發(fā)揮自己的優(yōu)勢（例：教師職業(yè)素養(yǎng)三愛兩人一終身，或人無我有、人有我優(yōu)的一些特質(zhì)），并注意表達(dá)方式的婉轉(zhuǎn)以及全面。

　　2.人際溝通：

　　關(guān)于人際溝通類，那么可能會(huì)包含與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與同事的關(guān)系、與家長、幼兒的關(guān)系等，提題方式為：你會(huì)怎么做？怎么辦？怎么處理？教師一定要身臨其境、處理其中涉及的復(fù)雜人際關(guān)系、協(xié)調(diào)各種利益、解決情境中的人際交往障礙，那么答題技巧如下：

　　表態(tài)、分析原因、當(dāng)下化解方案、未來如何避免

　　3.突發(fā)情況：

　　突發(fā)情況的問法基本如下：題中設(shè)定情景或身份、突發(fā)棘手事情，失控場面等，問教師會(huì)怎么做，怎么辦或怎么面對(duì)。

　　在應(yīng)對(duì)突發(fā)情況問題中，教師則要認(rèn)真審題，找關(guān)鍵詞、窮盡一切對(duì)策，讓考官眼前一亮、注意輕重緩急、用一些詞體現(xiàn)處理的及時(shí)性，緊迫性，處理過程中要體現(xiàn)如下幾個(gè)方面：

　　心態(tài)平穩(wěn)，快速反應(yīng)

　　工作為重，以人為本

　　輕重緩急，有序處理

　　多方協(xié)調(diào)，合作完成

　　答題過程中可采用如下層次，凸顯層次性以及從容性：確定和定義問題、分析問題、尋找解決問題的方法、做出決定、采取行動(dòng)、評(píng)估結(jié)果并采取控制措施。

　　4.計(jì)劃組織：

　　計(jì)劃組織類相對(duì)很少遇到生僻題，問法基本如下：要求你組織XX活動(dòng)（運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子會(huì)、郊游、年會(huì)等）。

　　此類問題答題則要比其他類型題目多一個(gè)步驟就是“戴帽子”（說明活動(dòng)的重要性，意義，目的，價(jià)值等），再進(jìn)行計(jì)劃組織。計(jì)劃組織過程基本分為三個(gè)環(huán)節(jié)：計(jì)劃（吃透兩頭：目標(biāo)明確，方式得當(dāng)，擬定方案、聯(lián)系籌備：人財(cái)物地時(shí)，媒體）、實(shí)施（進(jìn)程有序：按計(jì)劃實(shí)施，有序進(jìn)行、成果有效：全程監(jiān)控，保證活動(dòng)質(zhì)量、突發(fā)事件：啟動(dòng)緊急預(yù)案，妥善處理）、總結(jié)（活動(dòng)總結(jié)：上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，組織備案、反思自我：揚(yáng)長避短，提升能力、長效機(jī)制：全面維護(hù)和擴(kuò)大活動(dòng)成果）。

　　5.綜合分析

　　面對(duì)綜合分析類問題，主要問法是將教師置身事外，讓教師去分析此類問題，這里容易和突發(fā)情況進(jìn)行混淆，所以考生一定要認(rèn)真聽題。那么大致問法有XX反映了什么社會(huì)特點(diǎn)、教師如何看待、此類事件出現(xiàn)原因等，要求教師分析某些思想觀念、體制漏洞、監(jiān)管不利、利益驅(qū)使、教育欠缺、某些教師工作能力等。

　　在應(yīng)對(duì)此類問題中，考生可以從四個(gè)方面進(jìn)行分析回答：點(diǎn)明背景、判斷表態(tài)、進(jìn)行論證、以及給出對(duì)策，并在總結(jié)過程中，可以提升個(gè)人，如果是我，我將如何做。

　　6.時(shí)事政治

　　時(shí)事政治類，是最容易遇到生僻題的一類題型，那么此類問題，一般則會(huì)遇到近年來一些熱詞和大事，如：四有好教師、新發(fā)展理念、四個(gè)引路人等各種排比詞，那么想要應(yīng)對(duì)時(shí)事政治類題目，則需要大家多多關(guān)注熱點(diǎn)新聞，最重要的是先去將熱詞進(jìn)行記憶，在點(diǎn)題過程中，讓考官刮目相看，其次要分條解釋，每一個(gè)熱詞你自己的看法，最后要結(jié)合教師職業(yè)進(jìn)行升華。

　　思路與框架很容易可以搜索到，但是如何能在面試環(huán)節(jié)中輕松靈活的運(yùn)用，仍舊需要在備考環(huán)節(jié)中多多的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，小伙伴們祝大家一次通過面試。