親和清的關(guān)系，在我看來，前者是要求后者是底線，達(dá)不到親的要求，干部就會(huì)淪為甩手掌柜，無視企業(yè)的正當(dāng)訴求，最終肯定會(huì)阻礙非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。那如果違背了清的底線，親而無間，也會(huì)導(dǎo)致權(quán)錢交易、公私不分、破壞公平競爭的市場環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，所以親清的政商關(guān)系，說白了就是親而有度、清而有為、親清統(tǒng)一。

那親清政商關(guān)系關(guān)系難在哪呢？其實(shí)難在能力和欲望難平衡。對(duì)于民營企業(yè)家而言，一旦他們的能力跟不上掙錢的欲望，很可能就會(huì)動(dòng)歪腦筋，通過賄賂等方式去獲取資源，破壞公平。而于干部而言，如果權(quán)力被他們的個(gè)人私欲所支配，他們就會(huì)心甘情愿被圍獵和不法商人沆瀣一氣、濫用職權(quán)。而如果他們的個(gè)人能力不足以去駕馭權(quán)力，則會(huì)導(dǎo)致政策執(zhí)行出現(xiàn)偏差，或者干脆得過且過、作風(fēng)漂浮?？傊?，任何一方出了問題，政商關(guān)系都會(huì)步入歧途，如果要去全面構(gòu)建親清政商關(guān)系，務(wù)必要雙向統(tǒng)一自律、他律并舉。

第一，要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前。列出政商交往的正面清單和負(fù)面清單，可以通過不同部門的分管領(lǐng)域和工作特點(diǎn)來細(xì)化交往的指導(dǎo)細(xì)則，要指明方向、厘清底線、劃定禁區(qū)，政商交往有規(guī)可依、有章可循，讓干部既當(dāng)好企業(yè)的店小二，也筑牢心中的防火墻。

第二，要樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，坦蕩真誠和民營企業(yè)家交往。要依法依規(guī)為民營企業(yè)辦實(shí)事、解難題，主動(dòng)作為靠前服務(wù)，還可以通過政企圓桌會(huì)等方式來搭建政企協(xié)商互動(dòng)的平臺(tái)，引導(dǎo)民營企業(yè)家主動(dòng)說真話、講實(shí)情、建諍言，還可以通過黨建引領(lǐng)等方式來加強(qiáng)清廉企業(yè)建設(shè)。

第三，要強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。不僅要嚴(yán)肅整治黨員干部以權(quán)謀私、利益輸送等違紀(jì)違法行為，還要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督方式，比如說通過智慧監(jiān)督去抓早抓小，跟進(jìn)惠企政策落實(shí)情況，不僅讓政策的落實(shí)公開透明，也讓政商關(guān)系清清楚楚、清清爽爽、清清白白。