（1）科學(xué)管理：

①電力對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是十分重要的，它直接影響企業(yè)最終的效益，科學(xué)電力管理制度的提出和落實(shí)，需要將不斷完善各個(gè)基層的管理，讓每位員工清楚自身的責(zé)任和義務(wù)，保證企業(yè)員工按制度辦事。

②針對制定出的用電管理體系，進(jìn)行嚴(yán)格的考核，統(tǒng)計(jì)企業(yè)的用電情況，制定出用電的數(shù)據(jù)庫，通過分析其中的數(shù)據(jù)，可以得到企業(yè)的用電規(guī)律及用電高峰期，優(yōu)化資源，最大可能的滿足各企業(yè)對電力不同的需求。

（2）加強(qiáng)分析用電：根據(jù)各個(gè)企業(yè)不同的生產(chǎn)情況，需要分析出電能有效利用和消耗之間的平衡點(diǎn)，從而有針對性地找出其中主要耗電的環(huán)節(jié)，挖掘節(jié)能潛力，制訂出科學(xué)、合理的節(jié)電措施。

（3）領(lǐng)導(dǎo)管理水平的提高：領(lǐng)導(dǎo)不僅要有管理能力，還必須具備專業(yè)的用電知識，這樣才能對企業(yè)進(jìn)行更加科學(xué)、有效的管理。

（4）培養(yǎng)整個(gè)企業(yè)的節(jié)能意識：企業(yè)內(nèi)部可以通過開展員工學(xué)習(xí)熱潮，培養(yǎng)他們的節(jié)能意識，保證科學(xué)管理制度的有效實(shí)行。并對節(jié)電突出的部門要給予一定的獎勵(lì)，對浪費(fèi)電力資源的現(xiàn)象和行為，要及時(shí)的制止、糾正，必要時(shí)，要采用相應(yīng)的懲罰措施。

（5）健全用電管理部門的建立：根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況，建立相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)，如，在廠部設(shè)立用電管理小組或者相對應(yīng)的節(jié)能辦公室，在車間設(shè)立節(jié)電管理小組，在班組里設(shè)置用電的管理員，通過這三級管理形式，每級的管理人員務(wù)必明確自身需負(fù)責(zé)的工作，有效的落實(shí)節(jié)約用電的計(jì)劃。

泰韻浸水防觸電保護(hù)器的優(yōu)勢

①世界首創(chuàng)，屏蔽泄漏電流;

②防觸電，進(jìn)水防觸電帶水工作;

③防輻射，有效屏蔽電磁波輻射;

④防雷擊，防止雷電擊壞電力設(shè)備;

⑤適用于多種電氣電子設(shè)備;