想招聘的外籍員工如何辦理工簽轉(zhuǎn)聘?
??

? ? ? ?
工作許可證是外籍員工在中國合法工作的重要文件。然而,它只對當(dāng)前雇主有效,這意味著如果你想雇傭的外國員工現(xiàn)在持有工作許可證,但如果你想在你的公司工作,你必須獲得新的工作許可證。
當(dāng)然,你也可以選擇讓他/她在離開公司后取消當(dāng)前的工作許可證,然后再次申請新的工作許可證,但如果你使用轉(zhuǎn)移簽證,時間和程序仍然要快得多。如果他們在取消舊工作證后一個月內(nèi)轉(zhuǎn)移,他們不需要提交繁瑣的文件,如公證的警察記錄檢查、文憑、以前的工作證明等。此外,他們不需要再次進(jìn)行體檢。

第一步:取消現(xiàn)行工作許可證。
外籍員工需提供以下文件作為注銷許可證的支持:
1、外國人就業(yè)證注銷申請表(雇主簽收)
2、終止雇傭書(由雇主出示)
3、前的工作許可證(外籍員工或雇主應(yīng)持有此卡)
4、網(wǎng)上提交這些文件后,一旦獲得批準(zhǔn),就會有注銷證明,證明外籍員工的工作許可證已經(jīng)取消,以及取消的原因。
5、此外,雇主還應(yīng)向外籍員工發(fā)出推薦信,這是他們下一份工作申請新簽證所需的。
第二步:申請新的工作許可證。
這一步取決于外籍員工的新職位是否與以前在同一類型的工作不同。如果職位類型相同,居留許可證仍然有效,他們可以在中國申請。但是,中創(chuàng)僑智在此提醒,如果是新雇主和新工作類型,他們可能會被要求離開中國,重新獲得新的Z簽證。
如果情況不確定,最好聯(lián)系當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾砭只蛲鈬鴮<揖?,因為不同地方的要求可能不?/p>
。
第三步:申請新的居留許可證。
整個轉(zhuǎn)移過程的總時間應(yīng)在一個月左右。外籍員工應(yīng)在10天內(nèi)注銷舊工作許可證,15天內(nèi)申請新工作許可證,7天內(nèi)申請工作居留許可簽證。