今天聊聊關于迷茫這件事。

從事職業(yè)規(guī)劃，最常遇見的問題就是在不知道該選擇什么工作的時候，停在一個路口迷茫。

其實我們身邊都缺少一個解決這個問題的人，也很難碰到一個貴人，直接告訴你最正確的選擇是什么。

所以許多年輕人被困在底層，六七十歲的老員工因為缺少保障而返聘，中年職員也陷入晉升寥寥無期的境地。

這也是為什么需要一個職業(yè)規(guī)劃的原因，準確的說是給你一種外部驅(qū)動力，推動你往前走，而不是原地等待，溫水煮青蛙。

我知道迷茫是常態(tài)

當我們接受這個世界的繁華時，又好像來不及適應它的變化。

不知道一直工作下去的意義，不知道未來究竟想要什么……

迷茫已經(jīng)是現(xiàn)代人或多或少都有的“病癥”。

我個人認為所謂現(xiàn)代人的焦慮其實也是迷茫的產(chǎn)物，因為迷茫，所以才會沒有方向，沒有答案。

而且迷茫時，我們甚至不知道自己身處其中。

如德國寓言大師雷洛夫所說：“現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，中間隔著湍急的河流，行動則是架在河上橋梁”

很多人都是從規(guī)劃一條職業(yè)道路開始，慢慢擺脫迷茫，只要稍微觀察一下各行各業(yè)的精英，你就會發(fā)現(xiàn)，哪些走在正確道路上的人，其實沒有時間迷茫，行動起來，真的很重要。

你需要導航和認知
正確的看待迷茫其實它不是壞事，更不是矯情，本質(zhì)上是一次自我認知重構(gòu)的過程。

心理學家讓·皮亞杰提出：
人們認識這個世界的方法之一是同化，當一些陌生的環(huán)境和信息出現(xiàn)時，我們需要調(diào)整我們原本的認知，讓新的信息被我們接納和理解，然后將它同化到我們的認知框架中。

這就意味著，我們接受新的信息時，原有的認知框架就會被打破重建，這通常會帶來心理上的排斥和不適。

于是人就會在舊認知被打破，新認知還沒有建立起來的過程中，無法自拔。

首先我們是不知道接受新信息之后的結(jié)果，更不知道用什么方法重建自己的認知。

上學的時候路是被安排好的，但進入社會，更沒有人會系統(tǒng)地為你帶路，最多只是只言片語的建議，不但無法起到引導作用，還會干擾你的想法。

我們需要正確認知人生的發(fā)展過程，并不是線性的，而是類似曲線式的，所以在職業(yè)規(guī)劃課里，自我認知是第一步，然后才是目的地。

選擇對了，一切難題會隨著時間迎刃而解。

這個過程沒有別的辦法，只有篤信自己，才能在這個繁華雜亂的世界中守得云開見月明。

好啦，今天就分享到這里。

愿所有努力的人都能沉住氣，不必再因迷茫而產(chǎn)生自卑焦慮的情緒。

同時，看看自己能做些什么，相信你一定能前途似錦，不負如來不負卿。

我是小智，一個勤勞的CMC職業(yè)規(guī)劃師

如果你在職業(yè)規(guī)劃上有什么想法或者困惑，可以隨時@我，小智愿意聆聽你的故事，并給你提供一點專業(yè)上的建議。