外表吃虧就少了55％的專業(yè)。

　　根據(jù)西方學(xué)者的「7／38／55」定律，旁人對(duì)你的觀感，只有7％取決于你的談吐內(nèi)容，卻有高達(dá)55％是決定于你看來(lái)夠不夠份量和專業(yè)，可見(jiàn)外表是讓內(nèi)在與外界溝通的橋梁。

　　有位主管朋友告訴我他同事的故事－－

　　這位王姓女同事其實(shí)工作能力很強(qiáng)，與同事相處也都很融洽，唯一美中不足的一點(diǎn)是：她的外表實(shí)在有點(diǎn)邋遢。

　　不喜歡化妝，也似乎對(duì)自己的不修邊幅毫不在意。

　　她常常搞不懂為什么自己工作認(rèn)真努力，升遷卻都輪不到她？

　　這位主管說(shuō)：「其實(shí)，旁觀者都看得出來(lái)，這是因?yàn)樗耐獗韺?shí)在很吃虧，而不是工作能力的問(wèn)題，可是誰(shuí)又能開(kāi)口告訴她呢？每每遇上重要的Case欲讓她接洽，卻總會(huì)擔(dān)心客戶以貌取人，認(rèn)為這是一家不注意形象，不專業(yè)不敬業(yè)的公司，畢竟公司輸不起自身的形象。」

　　您的外表，說(shuō)出了您豐富的內(nèi)在嗎？

　　外表有時(shí)比內(nèi)在還重要，西方學(xué)者雅伯特．馬伯藍(lán)比（AlbertMebrabian）教授研究出的「7／38／55」定律，證明了這個(gè)看法－－

　　在整體表現(xiàn)上，旁人對(duì)你的觀感，只有7％取決于你真正談話的內(nèi)容；而有38％在于輔助表達(dá)這些話的方法，也就是口氣、手勢(shì)等等；卻有高達(dá)55％的比重決定于：你看起來(lái)夠不夠份量、夠不夠有說(shuō)服力，一言以蔽之，也就是你的「外表」。

　　可見(jiàn)在專業(yè)形象上，外表的重要性還比內(nèi)在更勝一籌。

　　如果外表不細(xì)心修飾，一個(gè)人的內(nèi)在永遠(yuǎn)只呈現(xiàn)了7％。

　　一片蒙塵的玻璃怎能讓人看清風(fēng)景的美麗呢？反之，當(dāng)外表妥貼得宜，7％的內(nèi)在可以延展出分的力道；換句話說(shuō)，同樣的你，可以看起來(lái)像100分，也可以看起來(lái)只有7分，端看個(gè)人的智能了。

　　所以說(shuō)外表正是讓內(nèi)在得以與外界溝通的橋梁，唯有恰如其分的外表方能正確無(wú)誤地將內(nèi)里的訊息傳遞出去；這座無(wú)形的橋梁雖然沒(méi)有嘴巴，聲音卻很大。

　　往往一個(gè)人的內(nèi)在很專業(yè)，而外在卻不夠?qū)I(yè)或者毫不在意，都會(huì)直接地影響到別人對(duì)你能力的肯定。

　　因?yàn)槿藭?huì)直覺(jué)地感受到一個(gè)穿著邋遢、搭配單調(diào)、對(duì)自己的體型有那些特點(diǎn)都不了解，甚至穿衣都不合場(chǎng)合的人，實(shí)在也很難讓人相信這是個(gè)有智能、對(duì)自己的專業(yè)領(lǐng)域能掌握、平時(shí)對(duì)環(huán)境變化會(huì)有Sense的人。

　　所以，聰明的你，何不藉由適當(dāng)?shù)拇┲屇愕恼娌膶?shí)料得以彰顯，同時(shí)也讓杰出亮麗的外表與內(nèi)在獨(dú)一無(wú)二、充滿魅力的你相互輝映？甚至在第一眼就建立起別人對(duì)你的信賴與器重，達(dá)到表里如一，內(nèi)外兼美的目的。

　　在這個(gè)講求品質(zhì)、更注重包裝的時(shí)代，「不以貌取人」的觀念已經(jīng)落伍了，如果能讓外觀為你的內(nèi)涵輕松加分，何樂(lè)而不為呢！