2019年12月25日，中辦、國辦《關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見》正式公布。

《意見》提出：

●?推進(jìn)職業(yè)資格與職稱、職業(yè)技能等級(jí)制度有效銜接，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)技能等級(jí)與管理、技術(shù)崗位序列相互比照，暢通新職業(yè)從業(yè)人員職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定渠道。

●?鼓勵(lì)用人單位建立首席技師、特級(jí)技師等崗位，建立技能人才聘期制和積分晉級(jí)制度。

●?支持用人單位打破學(xué)歷、資歷等限制，將工資分配、薪酬增長與崗位價(jià)值、技能素質(zhì)、實(shí)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果等因素掛鉤。

●?建造師等證書與職稱全面打通。

那么職稱是什么？建造師等證書與職稱全面打通，對(duì)我們有什么好處？

別急，我們一一來解答：

職稱是什么？

職稱主要分為三個(gè)大等級(jí)：

（1）初級(jí)職稱：

1）員級(jí)。如：技術(shù)員。

2）助理級(jí)。如：助理工程師。

（2）中級(jí)職稱

如：工程師、講師、主治醫(yī)師等、一級(jí)教師。

（3）高級(jí)職稱：

1）副高級(jí)。如：高級(jí)工程師。

2）正高級(jí)。如：正高級(jí)工程師。

你的職稱越高，對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼與工資會(huì)越高。

建造師等證書與職稱全面打通的好處：

目前為止，全國已有北京、寧夏、江蘇、浙江、湖北、安徽、四川、西藏、福建、黑龍江、海南、陜西、廣西、河南、上海、重慶、山西、山東、天津、甘肅等20個(gè)省份發(fā)文明確職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。

其中，陜西、寧夏、甘肅、山西、山東、黑龍江、天津等明確通知：職業(yè)資格證書可一證兩用，與職稱證書有同等效力。

申報(bào)高一級(jí)職稱、參加崗位競聘時(shí)，符合相應(yīng)條件的，可直接依據(jù)相應(yīng)職業(yè)資格申報(bào)。

職業(yè)資格證書與職稱證書具有同等效力，無需另發(fā)或補(bǔ)發(fā)職稱證書。

說到這里，個(gè)別小伙伴可能會(huì)疑惑，普通民營企業(yè)也可以申報(bào)職稱嗎？關(guān)于民營企業(yè)職稱評(píng)審，人社部是這樣規(guī)定的！

民企職稱申報(bào)：

• 進(jìn)一步打破戶籍、身份、檔案、所有制等制約，積極拓寬職稱申報(bào)渠道。

• 可通過人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織，受理民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)。

• 經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報(bào)職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

• 被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報(bào)職稱評(píng)審。

• 專業(yè)技術(shù)人才一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審。