備考指導(dǎo) 1、學(xué)習(xí)時間 (1)因高級考試時間為6月中旬，最理想的是提前半年準(zhǔn)備，我決定備考的時候已經(jīng)2月了，基本提前4個月開始學(xué)習(xí)的; (2)每天抽出1-2小時進行聽課和復(fù)習(xí)講義。 2、學(xué)習(xí)方法 (1)第一遍通學(xué)：第一遍的學(xué)習(xí)建議購買視頻課程和講義，一般視頻課程和講義都會根據(jù)最新的大綱進行更新講解和制作講義。通過老師的講解可以更深入、更清晰的理解各模塊的專業(yè)知識，聽課可以利用碎片化的時間，相信大部分高級的考試群體都是邊工作邊考試的，我基本就是利用上下班開車連藍牙聽課加晚上聽課完成了第一遍的學(xué)習(xí);此階段可以花1-2個月左右時間，把知識點理解吃透。 (2)第二遍重點學(xué)：第二遍的學(xué)習(xí)在聽課的基礎(chǔ)上要記背重點章節(jié)的重點內(nèi)容，至少背記到每章的大標(biāo)題，大標(biāo)題里面的內(nèi)容和支點可以不用死記硬背，多讀多看兩邊，理解里面的內(nèi)容;此階段可以花1個月時間，要把重要內(nèi)容背記熟練。 (3)第三遍刷題加舍棄：第三遍的學(xué)習(xí)基本接近考試時間，這時候你會發(fā)現(xiàn)因為全是需要記背的，全部記背清楚是不可能的，而且有可能一個小點就會出一個案例題，所以第三遍學(xué)習(xí)可以將歷年的考試題目進行復(fù)習(xí)，主要學(xué)習(xí)答題技巧和案例分析的技巧，不然雖然你會背了還是不知道答題應(yīng)該從何下手。 同時也要做一定的舍棄，學(xué)會劃重點，畢竟60分就及格了，把人力資源管理模板、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)及勞動法律法規(guī)各模板的重點內(nèi)容背熟，一些不容易出簡答或者論述題的小點放棄。 3、答題技巧 (1)拿到試卷后先瀏覽一遍所有題目，從易到難進行答題，對于記背比較清晰的先進行作答; (2)簡答題基本是必須答對才能拿分，這就考驗學(xué)習(xí)記背的成果了; (3)案例分析題是相對比較靈活的，在結(jié)合教材作答的基礎(chǔ)上，可以結(jié)合我們平時的工作經(jīng)驗進行答題。如遇到案例材料比較簡單，但問題是可以從哪幾方面進行分析，建議大家能想到的都寫上，多寫不會扣分，但萬一你想到的猶豫了沒寫上就丟分了。 (4)論述題分?jǐn)?shù)占比還是挺高的，而且高級經(jīng)濟師的論述題型越來越抽象，比如2022年的論述題就比較抽象，很多考生都只論述了一個點，但我反復(fù)讀題后從2個方向進行了論述，而且論述題盡量多寫，多寫!不要全部寫在一堆，一定要有條理邏輯性，注意排版。 23年高級經(jīng)濟師備考網(wǎng)課資源【資料——》宮中浩 哎呀資料】