AI面試不是單一技術(shù)

AI面試技術(shù)不是單一的技術(shù)而是多種技術(shù)的結(jié)合體，它包含了視頻分析技術(shù)、語音分析技術(shù)、語義理解技術(shù)、人臉特征識別技術(shù)、圖片分析技術(shù)、測量技術(shù)等。這些技術(shù)就構(gòu)成了一次AI面試對求職者的考察和分析維度。

AI面試對求職者的考察有三類

AI面試對求職者的考察，整體可以分為三類，一個是綜合素質(zhì)的考察，另外一個是專業(yè)能力的考察，最后一個就是兩者的結(jié)合。其中很多的問題也是你在正常面試中會遇到的問題，比如先讓你做自我介紹，還有一些行為化面試的題目也是AI面試出題的高頻點。

下圖為某個公司AI面試系統(tǒng)可設(shè)置的對求職者的素質(zhì)類考察維度，通過下面的維度我們可以看出，這些考察項目是每一關(guān)面試的時候，面試官都可能會了解的內(nèi)容，所以這樣的內(nèi)容更方便制作成標準化的面試題目，每個維度可以設(shè)置多道題目，每個求職者遇到的題目可能都不相同。

不同的崗位也可以選擇不同的面試維度，以達到與崗位要求相匹配的目的。

還有一種是對于專業(yè)能力的考察，如下圖對于技術(shù)類的崗位的專業(yè)能力考察，python、C++、JAVA、GO等編程語言均可以在線測評，這樣的測評既有筆試的作用也有面試的作用。

系統(tǒng)通過收集求職者整個面試過程數(shù)據(jù)，AI整合多種技術(shù)對整個面試結(jié)果進行分析，如下圖，某AI智能面試工具對面試過程的技術(shù)分析維度，最后生成一個AI面試報告。

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