領(lǐng)導(dǎo)上任半年，準(zhǔn)備動(dòng)干部。張山雖是人事科科長(zhǎng)，卻不敢貿(mào)然行事，只是將空缺職位梳理出來(lái)，交給領(lǐng)導(dǎo)填空補(bǔ)缺。領(lǐng)導(dǎo)看都沒(méi)看一眼，隨意地說(shuō)：“不用那么復(fù)雜，這次只配一個(gè)，先將業(yè)務(wù)科長(zhǎng)配起來(lái)?！?/p>

這是個(gè)好位置，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。前任科長(zhǎng)退休后，好長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)配，就是因?yàn)閿[不平。這次誰(shuí)有這么好的運(yùn)氣呢？不用張山問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)便提了個(gè)建議人選，讓張山大跌眼鏡：張?jiān)其h。

有句話叫“勤勤懇懇做事，老老實(shí)實(shí)做人”，說(shuō)的就是張?jiān)其h這樣的人。工作二十多年，也算老資格了，可每次提拔都沒(méi)他的份兒，甚至連差額都排不上。這是當(dāng)然的，活干得再好，不和領(lǐng)導(dǎo)親近也是白搭。不過(guò)，各種“先進(jìn)”“優(yōu)秀”張?jiān)其h倒得了不少，也是一種肯定吧。

這次領(lǐng)導(dǎo)親自點(diǎn)名，將張?jiān)其h從副科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一步提拔到科長(zhǎng)位置，而且還是業(yè)務(wù)科，由不得大家私下里議論紛紛。

有人說(shuō)張?jiān)其h跟領(lǐng)導(dǎo)是老鄉(xiāng)，可一查履歷，領(lǐng)導(dǎo)是北方人，張?jiān)其h家在南方，幾千里遠(yuǎn)呢；又有人說(shuō)兩人可能是大學(xué)同學(xué)，可領(lǐng)導(dǎo)出身985，張?jiān)其h是本地院校畢業(yè)；還有人推斷張?jiān)其h給領(lǐng)導(dǎo)送了大禮，大家都不信，說(shuō)讓那小子送禮，比讓太陽(yáng)從西邊出來(lái)還難。

編輯

不必大家亂猜，領(lǐng)導(dǎo)自己說(shuō)出了提拔張?jiān)其h的理由。就三句話：第一，不能讓老實(shí)人吃虧；第二，要給能干事的老實(shí)人提供干事平臺(tái)；第三，用張?jiān)其h，就是樹標(biāo)桿。這些話領(lǐng)導(dǎo)是在大會(huì)上說(shuō)的，會(huì)場(chǎng)先是寂靜，然后掌聲雷動(dòng)。

張?jiān)其h上任后，一如既往兢兢業(yè)業(yè)。單位里一些像他一樣的老實(shí)人，看到了希望，繼續(xù)埋頭做事低調(diào)做人；而一些虛頭巴腦的人，不管是真心改變還是偽裝，都作出一副老實(shí)人的樣子。

張山受到的觸動(dòng)也很大，他開始特別關(guān)注那些原先難入法眼的老實(shí)人，甚至還列了個(gè)名單，以應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)未來(lái)需要。

幾個(gè)月后，領(lǐng)導(dǎo)又想動(dòng)干部了，交代張山提出建議名單，張山將事先準(zhǔn)備好的名單呈上。領(lǐng)導(dǎo)看后，臉色陰沉下來(lái)：“你再慎重考慮一下，重新提一份給我?！?/p>

回到家，張山想不明白，妻子沒(méi)好氣地說(shuō)：“立標(biāo)桿嘛，一個(gè)就夠了！”