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在企業(yè)的日常工作中，人員更迭是不可避免的一件事，那么如果有員工離職后，如何使用企業(yè)微信來處理離職員工呢？

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在員工提交離職后，企業(yè)首先需要做的就是分配該員工的客戶，及時(shí)讓新員工對(duì)接上客戶，所以企業(yè)微信有【離職繼承】功能，可以將離職員工的客戶分配給其他員工對(duì)接，在進(jìn)行離職分配后，如果客戶24小時(shí)后未拒絕分配請(qǐng)求，就可以自動(dòng)添加新員工為好友哦！

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在離職后，為了避免員工還繼續(xù)和客戶聯(lián)系，管理員可以登錄企業(yè)微信后臺(tái)在【通訊錄】頁(yè)面，先將該員工的企業(yè)微信禁用，使其不能登錄聯(lián)系客戶。再確認(rèn)員工已經(jīng)離職后，可以再?gòu)耐ㄓ嶄涰?yè)面將其刪除，這樣員工就不可以再登錄該企業(yè)的企業(yè)微信了。

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如果企業(yè)還擔(dān)心員工有離職想法后，會(huì)帶走公司客戶跳槽至競(jìng)品公司，或是給客戶亂承諾，導(dǎo)致新員工對(duì)接客戶困難，也可以借助企業(yè)微信服務(wù)商點(diǎn)鏡scrm，免開發(fā)使用企業(yè)微信會(huì)話存檔功能，點(diǎn)鏡scrm開發(fā)有消息存檔功能，可以在員工客戶都知情的情況下，進(jìn)行聊天記錄永久保存，即使員工離職后，記錄也可以查看?？梢院芎玫谋苊鈫T工離職帶來的一些問題哦！

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企業(yè)微信服務(wù)商點(diǎn)鏡scrm消息存檔功能

員工離職企業(yè)微信怎么注銷

對(duì)于員工來說，如果離職后，就不需要再登錄該企業(yè)的企業(yè)微信了，如果企業(yè)管理員沒有從通訊錄中進(jìn)行人員刪除，離職員工該如何自行退出企業(yè)微信呢？

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如果需要退出企業(yè)微信，員工可以在企業(yè)微信手機(jī)端，點(diǎn)擊【我】–【設(shè)置】–【管理企業(yè)】就可以看到自己所加入的全部企業(yè)，點(diǎn)擊企業(yè)詳情，選擇退出企業(yè)即可。是不是非常簡(jiǎn)單。

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如果企業(yè)還有關(guān)于員工離職的其他問題，想要具體了解，咨詢企業(yè)微信服務(wù)商點(diǎn)鏡scrm客服哦，還可以配置使用點(diǎn)鏡scrm功能，更好的使用企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)管理客戶哦！