軍隊文職考試包含筆試和面試，不管是管理崗還是技能崗位，筆試完了之后都有一個面試，面試通過之后才可以通過考試。軍隊文職的面試是由用人單位和用人單位的上級單位來組織，那么軍隊文職到底是要考什么內(nèi)容內(nèi)容？

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面試一般是以半結(jié)構(gòu)面試為主，用以考核報考人員的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。而結(jié)構(gòu)化面試主要包含了三大測評要素：

1、求職動機：主要是了解考生的基本情況，如：職業(yè)志向、價值追求和興趣愛好等。

2、適崗能力：主要是了解考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力和靈活應(yīng)變能力等。

3、專業(yè)特長：主要是了解考生的專業(yè)技能、專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)資格等情況。

很多考生常常會更重視筆試備考，對于面試往往會有些忽視，但對于文職技能崗考試，面試成績才是大頭占60%，但這不意味著筆試不重要，畢竟過了筆試才有機會走到面試這一步。在文職技能崗面試備考時，注意自己的語言表達(dá)，理清邏輯，在考試中發(fā)揮出自己最好的水平！