要想在保險行業(yè)賺錢，不能單單銷售保險，還要組建團(tuán)隊走晉升發(fā)展的道路。

研究過保險基本法的伙伴一定會知道，只有增員，搭建自己的團(tuán)隊，人力健康發(fā)展，日益壯大，才能使利益最大化，才能在保險公司賺到錢。

有了團(tuán)隊就像有了一個賺錢的系統(tǒng)一樣，只要團(tuán)隊在，賺錢就會非常穩(wěn)定。

想要晉升職級，發(fā)展團(tuán)隊，增員是基礎(chǔ)，怎樣增員才成我們首先要解決的問題。

根據(jù)以往增員經(jīng)驗，總結(jié)了比較好用的增員方法，只需要根據(jù)自己的實際情況，從其中挑選一種或者兩種，長期做，堅持做，就一定能夠看到成效。

歸納總結(jié)的增員方法有緣故增員法，客戶增員法，轉(zhuǎn)介紹增員法，社團(tuán)增員法，社區(qū)增員法，特定市場增員法，隨緣增員法，陌生增員法，異業(yè)合作增員法。

我們可以從中挑選個簡單說明。

陌生增員很大一部分都是通過掃街掃樓等方式進(jìn)行，現(xiàn)在也有很多業(yè)務(wù)員通過網(wǎng)絡(luò)招聘，微信群和微信朋友圈開展，不過最好用的且成功率比較高的陌生增員方式就是找固定的場所擺咨詢臺，固定的時間和地點做增員招聘，同時開展業(yè)務(wù)介紹等服務(wù)，選擇這個方法要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，短時間并不會看到效果，如果長時間的堅持做，就一定能夠有所收獲。

異業(yè)合作的方法，精髓就是以合作為契機(jī)，來增員這些合作的人，舉個最簡單的例子，小飯桌老板，小飯桌一般都是孩子吃飯和輔導(dǎo)的地方，如果和老板合作，我們提供禮物做活動，例如學(xué)平險，老板借助我們的禮物回饋孩子，都是雙贏的結(jié)果，我們通過活動，認(rèn)識了這個小飯桌老板，后期增員老板，這才是上上選，其次才是做業(yè)績。

每個方法都有精彩的地方，看似很熟悉，其實思路不一樣，結(jié)果就會大不相同。只要有一點啟發(fā)，我們后期的增員晉升就是事半功倍。