大家好，我是鋒哥!！

學(xué)弟分享

我是一個杭州雙非的本科生，2022屆畢業(yè)之后進了某銀行的科技部工作，年包 20w+。

當(dāng)時想著在銀行也算是一份安穩(wěn)的工作，因此選擇了給錢最多的一個，想著自己走上了金融 + 科技的賽道。

在去之前也有想過銀行的技術(shù)棧大概率很老，業(yè)務(wù)肯定很復(fù)雜，還有很多金融相關(guān)的知識需要去學(xué)。

但是實際的工作內(nèi)容還是…在我意料之外了。

來了后發(fā)現(xiàn)壓根不是技術(shù)棧老不老的問題，幾乎可以說不存在技術(shù)棧這種說法了。

老的系統(tǒng)用的是大型機上的語言，因為相關(guān)文檔的缺失，要了解業(yè)務(wù)就需要自己去看以前的像天書一樣的代碼。

每天的工作更多是和 Excel 打交道，去整理老的業(yè)務(wù)，整合新的業(yè)務(wù)。

觀察前輩們的工作狀態(tài)，也基本上是在熟悉自己負責(zé)的業(yè)務(wù)模塊然后產(chǎn)出各類業(yè)務(wù)文檔，和業(yè)務(wù)端溝通并確認(rèn)業(yè)務(wù)需求，具體的業(yè)務(wù)實現(xiàn)則幾乎完全交給外包去實現(xiàn)。

每天的工作幾乎就是在各類看不懂的金融詞匯中度過了，對這塊也幾乎沒有學(xué)習(xí)的欲望，辦公室內(nèi)的技術(shù)氛圍就更不用說了 。

銀行招聘的本來就不是工程師，而是保證銀行系統(tǒng)正常運作的負責(zé)科技職能的行員，而且我被分配到的部門負責(zé)的業(yè)務(wù)相當(dāng)“核心 ”，因此這一切其實相當(dāng)合理。

可憐的是我完全不能適應(yīng)這樣的工作內(nèi)容，我在工作中完全收獲不了成就感，感覺不到自己的價值，可以說每天的工作都是一種煎熬 了。

同時對于之前常聽說的銀行的‘去能力化’也有了更深刻的認(rèn)識，我目前工作不到半年，但深感如果繼續(xù)工作下去就要失去跳槽的能力了。

后悔當(dāng)初畢業(yè)時擇業(yè)過于草率，抱有了一些僥幸的心理。

現(xiàn)在的情況就是想要跳槽去干技術(shù)，但是如今已經(jīng)失去了校招應(yīng)屆生的身份，同時工作時間也不長工作內(nèi)容也沒有技術(shù)的積累，加之今年秋招哀鴻遍野，投出去的簡歷也鮮有面試。

隨著時間一點一點的流逝，心中的焦慮也越來越大，比如：

• 如果我想要跳槽，那么我應(yīng)該盡早跳出去嗎？跳槽的去向有哪些好的選擇？為此應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備？
• 如果我最終的目標(biāo)是以進大廠打工，通過社招跳槽積累經(jīng)驗的同時一步一步靠近還是考研提升自己的學(xué)歷同時以校招的身份應(yīng)聘，哪種途徑更加現(xiàn)實呢？

深知現(xiàn)在就業(yè)與考研的不易，真的很煩啊，但又很無法忍受自己現(xiàn)在的工作！

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我之前去實習(xí)的國企，就是這樣子，像樓主說的，他們不需要多高的技術(shù)，主要保證系統(tǒng)正常運行或者基本功能實現(xiàn)就可以了。

至于代碼更是全靠自己硬讀，沒有什么技術(shù)文檔。

感受不到太多對技術(shù)的需求，自然就更不用提學(xué)習(xí)技術(shù)、獲取成就感了。

其實仔細想想，這種情況也很合理，因為這一類企業(yè)并不是靠互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)主要盈利，比如金融+科技，那其實更重要更有價值的是金融相關(guān)。

所以我覺得樓主不必太擔(dān)心，太焦慮。

我很能理解樓主，我們作為學(xué)生，剛步入工作都期望的是自己能變得更好，而這個變得更好在我們IT人身上自然而然就包含了技術(shù)更上一層樓。

然而事實上成長是包含很多的，技術(shù)占比可能遠比我們想象中的低，比如金融知識的豐富何嘗不是一種成長呢？

而計算機的背景，再加上金融知識，其實能走的路會更寬，比如券商、基金等等，部分金融公司甚至只招收有金融背景的。

除了這些，其實思考問題的方式等也都是知識，至少在我實習(xí)的時候，我能感覺到帶我的老師盡管技術(shù)沒有那么擅長，但每次和她討論，都收獲頗多。

處處留心皆學(xué)問吧，只要有向上的心，除了技術(shù)，其實還有很多很多可以學(xué)習(xí)、成長的地方，這些可能比技術(shù)更“值錢”更有價值。

總之，把視野打開，焦慮轉(zhuǎn)化為行動，繼續(xù)加油，祝你變得更強！

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