你是一個剛工作的新人，你的領(lǐng)導(dǎo)做事比較果斷，平時下屬很尊敬他，在一次會議中，部署工作時你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)存 在很明顯的失誤，你該怎么辦？?

【參考解析】?

作為一位剛工作的新人，在一次會議中發(fā)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)存在很明顯的失誤，面對這樣的情況，我會這樣處理：

第一，著重記錄。在會議進(jìn)行當(dāng)中，我會一如既往的進(jìn)行詳細(xì)的書面記錄并且對認(rèn)為存在問題的地方著重標(biāo)記記錄，寫上自己的想法。

第二，仔細(xì)核實(shí)。在會議結(jié)束以后，我會和在場的其他同事進(jìn)行會議內(nèi)容的核對，確定我記錄的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。會后通 過查閱相關(guān)資料和向經(jīng)驗(yàn)豐富能力優(yōu)秀的同事請教，請教我覺得有誤的地方是否存在問題，做到仔細(xì)，謹(jǐn)慎。

第三，妥善處理。一方面，如果真的是領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了失誤，那我會及時把我的想法形成書面材料，同時準(zhǔn)備兩到三個新的 可行性方案，整理成書面形式，找一個合適的時間，合適的地點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。如果領(lǐng)導(dǎo)接受了我的建議，我會表示 感謝，并認(rèn)真做好后面的工作；如果領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持自己的想法，那我也會堅(jiān)決執(zhí)行。另一方面，如果是我自己想的有出入， 那證明我和領(lǐng)導(dǎo)之間還是有較大差距的，在今后的工作中，我會尋找各種機(jī)會不斷的提升自己，完善自己，縮小和領(lǐng)導(dǎo)之間的差距。 通過這樣一件事情，也讓我看到，在以后的工作中，一定要認(rèn)真，謹(jǐn)慎，仔細(xì)！才能更好地完成工作。