在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，各種企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，而企業(yè)想要發(fā)展的好，除了領(lǐng)導(dǎo)者要擁有果斷的決策能力之外，企業(yè)內(nèi)部的人員也是有著至關(guān)重要的作用的，公司的競(jìng)爭(zhēng)，說到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，只有使企業(yè)內(nèi)的人力資源得到合理利用，公司才能發(fā)展的更好。而這就需要有一名專業(yè)的企業(yè)人力資源管理師，來合理分配員工的能力資源。

證書的報(bào)考條件有什么？

證書分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，下面是中級(jí)和高級(jí)證書的報(bào)考條件。

一、中級(jí)證書

1、有2年左右的人力資源管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

2、是人力資源管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，學(xué)歷在中專及以上。

3、已經(jīng)有了初級(jí)的人力資源證書，且有一定的崗位經(jīng)驗(yàn)，可以直接報(bào)考中級(jí)證書。

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二、高級(jí)證書

1、有4年左右的人力資源管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

2、是人力資源管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，學(xué)歷在大專及以上，有1年的崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、已經(jīng)有了中級(jí)的人力資源證書，且有1年以上的崗位經(jīng)驗(yàn)。

以上中級(jí)和高級(jí)證書的報(bào)考條件，只要滿足其中一條就可以報(bào)考相應(yīng)等級(jí)的證書了。

企業(yè)人力資源管理師證書在哪報(bào)考？

證書要在機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名，之后參加統(tǒng)一組織的考試。

企業(yè)人力資源管理師證書含金量高嗎？

含金量很高。證書是商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的，是全國(guó)通用的證書，受到社會(huì)的認(rèn)可，正規(guī)有效，可以用于就業(yè)上崗、升職加薪等。