作答：

各位考官，民生無小事，枝葉總關(guān)情。就業(yè)就是民生的頭等大事，群體每個(gè)人都有就業(yè)的權(quán)利，以“歷史有陽(yáng)”為由，給陽(yáng)性康復(fù)者貼上有色標(biāo)簽，不得入館、嚴(yán)禁入住、概不招用，這種充滿歧視與偏見的做法，看似是自我防疫的安全措施，則是相關(guān)用人單位缺乏科學(xué)精神社會(huì)責(zé)任的不作為。

自疫情發(fā)生以來，無論是戰(zhàn)斗在一線的醫(yī)務(wù)工作者，還是奔走于街頭巷尾，傳遞愛心的社區(qū)志愿者，抑或是不幸感染的陽(yáng)性患者，為了打贏這場(chǎng)沒有硝煙的防控阻擊戰(zhàn)，他們付出了巨大的努力與犧牲，理應(yīng)受到更多的尊重與關(guān)懷，現(xiàn)實(shí)生活中，部分用人單位僅僅因怕麻煩或畏懼“陽(yáng)過”的心理，就提高就業(yè)門檻，設(shè)置從業(yè)限制，把對(duì)病毒的擔(dān)心變成對(duì)康復(fù)者求職的拒絕，如此過激的行為既違背了科學(xué)抗疫、精準(zhǔn)防疫的精神，也對(duì)康復(fù)者造成了衍生危害，于法無據(jù)，于理難合。

在更加宏觀的層面，人的最樸素的情感角度出發(fā)，當(dāng)今社會(huì)，無論是正在遭遇病毒侵襲的個(gè)人，曾經(jīng)感染病毒的受害者，社會(huì)應(yīng)該關(guān)心他們，幫助他們，接納他們，對(duì)他們加上“歷史有陽(yáng)”的罪名，而不是排斥他們、歧視他們，侵害甚至剝奪他們的基本權(quán)利。

盡力創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，讓包括“歷史有陽(yáng)”在內(nèi)的所有人成功就業(yè)，這既是文明社會(huì)應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是穩(wěn)就業(yè)、保民生的必然要求。

民生連著民心，民心便能夠凝聚民力就業(yè)歧視營(yíng)造良好的用工環(huán)境為求職者，勞動(dòng)者獲得平等的就業(yè)權(quán)利，回歸正常的生活，他是安心的工作會(huì)應(yīng)有的尊重和善意，也是保障人權(quán)服務(wù)百姓的溫馨之舉如此更多的求職者，才能在疫情之下辛勤耕耘、發(fā)出光彩，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)家事業(yè)的蓬勃發(fā)展，群眾生活將會(huì)更加美滿、更為充實(shí)。