中級(jí)經(jīng)濟(jì)師如何評(píng)職稱?相信這個(gè)問題是大多數(shù)考生都十分關(guān)心的。大家努力備考，肯定都是為了評(píng)上職稱，升職加薪。

那么，通過了經(jīng)濟(jì)師考試，就意味著有了職稱嗎?

其實(shí)，人社部在2020年經(jīng)濟(jì)師改革時(shí)就明確了有關(guān)規(guī)定：

一、人社部：初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行以考代評(píng)，不再進(jìn)行職稱評(píng)定

2019年6月17日，人社部發(fā)布《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》官方文件，正式宣布將經(jīng)濟(jì)師職稱制度進(jìn)行改革。其中，提到了關(guān)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的職稱評(píng)價(jià)方式：

經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試由全國統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持同行專家評(píng)議，綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、履歷分析、業(yè)績考察等多種形式，確?？陀^公正。

在2020年1月8日，人社部根據(jù)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定，修訂印發(fā)了新版《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和考試實(shí)施辦法通知》，新通知自印發(fā)之日起施行，原人事部《關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》（人職發(fā)〔1993〕1號(hào)）同時(shí)廢止。

新《規(guī)定》明確提到：

第十四條?獲得初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師）職稱。參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評(píng)審者，可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

通過單獨(dú)劃定合格標(biāo)準(zhǔn)或使用標(biāo)準(zhǔn)取得的職稱，在劃定區(qū)域內(nèi)有效。

綜上可知，考過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師即可獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，獲得資格即認(rèn)定具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。需要注意的是，經(jīng)濟(jì)師人力資源和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)獲得的職稱名稱為“人力資源管理師”和“知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”，雖然名字有差別，但是仍舊具備中級(jí)職稱效力。

按照國家相關(guān)政策，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于“以考代評(píng)”，因此，原則上通過了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試，就代表已經(jīng)獲得中級(jí)職稱，人事局會(huì)頒發(fā)證書承認(rèn)這個(gè)職稱。

但有些單位想獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱是需要單位進(jìn)行評(píng)定聘任的，單位里是否有相應(yīng)的評(píng)選，作為聘用職稱的條件，這個(gè)得看具體單位的相關(guān)規(guī)定。

總之，反正要想取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱首先要通過經(jīng)濟(jì)師考試的。聘不聘任，有沒有名額，所在單位說了算。