【面試題目】你單位的小王，因為剛參加工作，在組織一次調(diào)研中，他準備的問題，調(diào)研的對象答不出來;調(diào)研出來的材料，沒辦法根據(jù)材料提出合理化建議。對此，你能提出什么建議?

　　【政道解析】本題屬于應(yīng)急應(yīng)變類題目。核心問題是調(diào)研工作做得不好，題干給出了兩個明確的問題，我們要針對這兩個問題給出破解的具體方法。接下來我們結(jié)合題干進行具體分析。

　　審題點1：“你單位的小王，因為剛參加工作”

　　這是本題的工作背景。小王剛參加工作，說明他作為新人，對于單位的工作內(nèi)容不了解，也缺乏相關(guān)經(jīng)驗，我們可以建議小王在工作中多學(xué)習(xí)多請教，以提高自身的工作能力和工作技巧，避免再出現(xiàn)類似的問題。

　　審題點2：“他準備的問題，調(diào)研的對象答不出來;調(diào)研出來的材料，沒辦法根據(jù)材料提出合理化建議”

　　這里介紹了調(diào)研遇到的具體問題。一方面，調(diào)研對象回答不出問題，可能是問題設(shè)計得不合理，那就要根據(jù)調(diào)研對象的情況設(shè)計切合實際、具有針對性的問題;還有可能是對問題描述得不清楚，那可以用淺顯的語言解釋說明，讓調(diào)研對象明確題目的具體內(nèi)容。另一方面，調(diào)研材料不能用，那說明開展調(diào)研的過程中角度不夠豐富，導(dǎo)致調(diào)研材料沒能反映實際問題;還有可能是后期整理和分析調(diào)研數(shù)據(jù)的時候不到位，導(dǎo)致結(jié)論不清、數(shù)據(jù)混淆，對此就要做好后期的整理工作，展現(xiàn)本次調(diào)研的成果。

　　審題點3：“你能提出什么建議”

　　作為小王的同事，我們要幫助小王做好本次調(diào)研，讓小王快速進步，因此結(jié)合審題點1和審題點2的分析，我們分別對應(yīng)調(diào)研出現(xiàn)的問題給出解決措施，之后告知小王今后提升自我的方法和措施。

　　故本題的答題思路為：首先，針對調(diào)研對象回答不出來問題給出建議;其次，針對材料不可用提出建議;最后，對小王未來更好成長提出建議。