工程師是職稱評(píng)定的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級(jí)工程師，研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。 按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高級(jí)）、高級(jí)工程師（副高級(jí)）、工程師（中級(jí)）、助理工程師（初級(jí)）。 通常所說(shuō)的工程師，是指中級(jí)工程師。工程師職稱是要上級(jí)主管部門評(píng)定，全國(guó)通用。其中，要考中級(jí)英語(yǔ)職稱考試和應(yīng)用計(jì)算機(jī)考試。

專業(yè)分類

1、建工類：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、物業(yè)管理工程師、工程監(jiān)理工程師

2、機(jī)械自動(dòng)化類 ：機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、機(jī)電一體化工程師

3、裝飾裝修類：裝飾裝修、消防水電、建筑水電安裝

4、水暖類：給排水工程師、暖通工程師、暖通空調(diào)工程師、

5、電氣：建筑電氣工程師、建筑電器工程師、電氣工程師、工業(yè)電氣自動(dòng)化工程師

6、電子通信類：電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程師、電子信息工程師、電子材料工程師

7、園林景觀、園林綠化、風(fēng)景園林、園林設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林建筑、景觀設(shè)計(jì)、園林工程、古建筑園林

8、材料類：建筑材料工程師、材料學(xué)工程師

9、船舶類：船舶工程師、船舶技術(shù)工程師、船舶制造工程師

10、冶金工程類：金屬材料及熱處理工程師、冶金機(jī)械工程師、采礦工程師、熱處理工程師、煤礦工程師

11、環(huán)境類：環(huán)境工程師、環(huán)境監(jiān)測(cè)工程師、環(huán)境保護(hù)工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師

12、水利電力類：水利工程師、水資源和水電管理工程師、水文工程地質(zhì)工程師、電力工程師、弱電工程師

13、概預(yù)算類：建筑預(yù)算工程師、工程預(yù)算工程師

14、化工類：化工工藝、化工儀表、化學(xué)工程、有機(jī)化工、石油化工、精細(xì)化工

工程師申報(bào)評(píng)審基本條件：

1、助理工程師 ：大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任員級(jí)職務(wù)三年以上。

2、中級(jí)工程師 ：大學(xué)本科畢業(yè)后，四年以上工作年限；?？飘厴I(yè)后，五年以上工作年限；中專、高中畢業(yè)后八年以上工作年限。

3、高級(jí)工程師 :大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上；

職稱評(píng)審申報(bào)資料：

1.填寫《職稱評(píng)審表》一份；（認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息及相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)歷）

2.身份證復(fù)印件(兩面) ;學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件；相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件；

3.近期2吋(紅底或藍(lán)底)照片一張；

4.申報(bào)中級(jí)職稱，高級(jí)職稱需提供現(xiàn)有職稱復(fù)印件；（如沒有職稱，視工作年限而定）

5.凡達(dá)到條件者均可委托申報(bào)，評(píng)審周期為兩個(gè)月。職稱當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一評(píng)定發(fā)放。

本機(jī)構(gòu)是協(xié)會(huì)為規(guī)范全國(guó)建設(shè)教育市場(chǎng)，唯一授權(quán)的指定單位。本機(jī)構(gòu)和各省市人事局職改辦都有良好的合作關(guān)系，憑借多年豐富的職稱申報(bào)經(jīng)驗(yàn)可以為各專業(yè)技術(shù)人員解決上述問題。專業(yè)代辦人事部門正規(guī)初、中、高級(jí)職稱，有個(gè)人檔案，可用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和提升個(gè)人待遇。評(píng)審周期短,證書全國(guó)通用, 正規(guī)人事部職稱，人事局網(wǎng)驗(yàn)證，一次性通過，論文我們負(fù)責(zé)整理提交。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??