人力資源政策早知道??2023.08.04

1、31省份上半年GDP全部出爐：15省份增速跑贏全國，13省份增速超6%
全國31個省區(qū)市上半年的GDP數(shù)據(jù)已經(jīng)全部出爐，據(jù)國家統(tǒng)計局初步核算，上半年國內(nèi)生產(chǎn)總值593034億元，按不變價格計算，同比增長5.5%，比一季度加快1.0個百分點(diǎn)。同比增速方面，上半年，31個省份中有15個省份增速超過全國水平5.5%，分別是上海（9.7%）、海南（8.6%）、西藏（8.4%）、吉林（7.7%）、內(nèi)蒙古（7.3%）、浙江（6.8%）、甘肅（6.8%）、青海（6.8%）、江蘇（6.6%）、寧夏（6.5%）、山東（6.2%）、安徽（6.1%）、河北（6.1%）、湖北（5.6%）、遼寧（5.6%），四川（5.5%）、北京（5.5%）增速則與全國水平持平。（新聞來源：澎湃新聞）

2、海南：將舉辦暑期返鄉(xiāng)人才對接會
2023年海南省暑期返鄉(xiāng)人才對接會8月12日將在?？跁构雠e辦。
以“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”為主題的2023年暑期返鄉(xiāng)人才對接會，將為就業(yè)市場提供相對獨(dú)立的招聘環(huán)境，促進(jìn)供求雙方充分對接。一方面，海南省計劃邀請至少200家省內(nèi)用人單位參會，目前正在征集崗位。另一方面，將為返鄉(xiāng)就業(yè)人群、社會求職人群、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生等有就業(yè)意愿的群體提供服務(wù)。
除了為求職者和招聘者搭建面對面的對接平臺，海南省此次暑期返鄉(xiāng)人才對接會還將設(shè)置現(xiàn)場直播區(qū)，安排“直播帶崗”主播在線上與求職者進(jìn)行互動，并有多名客服人員登記信息和精準(zhǔn)回復(fù)，及時篩選求職簡歷，將優(yōu)秀人才推薦給用人單位。（新聞來源：中國政府網(wǎng)）

3、山西：持續(xù)發(fā)力助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
今年以來，省人社廳將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更加突出位置，與相關(guān)部門協(xié)同配合，立足部門職責(zé)，千方百計擴(kuò)崗位、促匹配、保權(quán)益、兜底線，積極推進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
省人社廳堅持強(qiáng)化政策保障，開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計劃，全年實施“十大專項行動”，重點(diǎn)圍繞落實就業(yè)政策、拓寬就業(yè)渠道、做好就業(yè)服務(wù)、提升就業(yè)能力、兜牢就業(yè)底線等工作主線，明確目標(biāo)任務(wù)，壓實工作責(zé)任，為高校畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航。落實社保補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”，激勵市場主體吸納更多高校畢業(yè)生。大力實施“3萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”，提高見習(xí)人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，截至6月底，全省就業(yè)見習(xí)崗位總數(shù)2.9萬個，其中，新增見習(xí)崗位1.12萬個。（新聞來源：中國政府網(wǎng)）

4、遼寧：多部門聯(lián)動發(fā)力實施就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃
遼寧省聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，由遼寧省人力資源社會保障廳牽頭，聯(lián)合10部門實施就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，著力廣覆蓋、提質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)，做到數(shù)量有保障、質(zhì)量有提升、服務(wù)有品質(zhì)，計劃全年募集不少于2.2萬個就業(yè)見習(xí)崗位。上半年，已募集1.5萬個就業(yè)見習(xí)崗位。
下半年，將重點(diǎn)針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生群體，強(qiáng)化對接服務(wù)保障，確保每個有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習(xí)機(jī)會。（新聞來源：遼寧省人力資源社會保障廳）

5、青海：打造零工小驛站 構(gòu)建就業(yè)大平臺
今年以來，青海省就業(yè)部門以打造零工驛站為探索，積極推進(jìn)零工市場建設(shè)、拓展零工就業(yè)服務(wù)。目前，全省共有各類零工市場近30個，日均求職規(guī)模2000多人，日均實現(xiàn)求職近1000人。隨著西寧、格爾木等地零工驛站投入使用，打零工群體告別了往日在路邊風(fēng)吹日曬的謀生方式，有了求職的“溫暖港灣”。（新聞來源：青海省人力資源社會保障廳）

大公司，熱事件??2023.08.04

1、財富世界500強(qiáng)揭曉：142家中國公司上榜
2023年《財富》世界500強(qiáng)排行榜于近日揭曉，142家中國公司上榜世界500強(qiáng)，美國136家，日本41家。中國大公司數(shù)量繼續(xù)位居各國之首，連續(xù)第五年超過美國。國家電網(wǎng)、中國石油天然氣集團(tuán)和中國石油化工集團(tuán)躋身全球前十位。寧德時代成為黑馬，以488億美元的銷售收入第一次進(jìn)入排行榜，排名就達(dá)到第292位。但是，受多重因素影響，上榜的中國企業(yè)多數(shù)排位下滑，企業(yè)盈利不及排行榜平均水平。（新聞來源：中國日報）

2、蘋果、英偉達(dá)和皮克斯等巨頭成立聯(lián)盟，制定元宇宙3D圖形標(biāo)準(zhǔn)
當(dāng)?shù)貢r間8月1日，美國3D內(nèi)容行業(yè)的5家主要公司蘋果、英偉達(dá)、皮克斯、Adobe和Autodesk聯(lián)合成立OpenUSD聯(lián)盟（AOUSD）。OpenUSD是皮克斯動畫工作室開發(fā)的一種開放數(shù)據(jù)格式，允許團(tuán)隊能夠在大規(guī)模3D工作流程上協(xié)同工作，并共享可在AR（增強(qiáng)現(xiàn)實）和VR（虛擬現(xiàn)實）項目中使用的3D對象和環(huán)境的信息。OpenUSD聯(lián)盟將制定詳細(xì)說明OpenUSD特征的書面規(guī)范。（新聞來源：澎湃新聞）

3、亞馬遜組建核心團(tuán)隊開發(fā)AI模型
據(jù)報道，亞馬遜公司正在組建一個新的團(tuán)隊，旨在大力研究AI項目。亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西將對該團(tuán)隊進(jìn)行直接關(guān)注和監(jiān)督。一封內(nèi)部郵件顯示，該團(tuán)隊名為“S-team”，由20多名高管組成，Alexa業(yè)務(wù)的高級副總裁兼首席科學(xué)家Rohit Prasad將帶頭領(lǐng)導(dǎo)該小組，并直接匯報給賈西。CEO賈西在郵件中透露，該團(tuán)隊將成為亞馬遜的“核心團(tuán)隊”，打造亞馬遜最廣泛的大型語言系統(tǒng)（LLM）。（新聞來源：財聯(lián)社）

4、瑞幸營收首次超星巴克中國
據(jù)消息，根據(jù)星巴克發(fā)布的2023財年第三財季數(shù)據(jù)，星巴克第三財季凈營收92億美元，其中星巴克中國收入8.22億美元（約為59.6億元人民幣），同比上升51%。瑞幸公布的2023年第二季度財報，其第二季度（4月1日-6月30日）在中國地區(qū)總凈收入為62.014億元人民幣，瑞幸營收首次超星巴克中國。（新聞來源：財經(jīng)網(wǎng)科技）

5、胖東來超市理貨員要求本科學(xué)歷
近期，新鄉(xiāng)胖東來發(fā)布崗位招聘通知，招聘總經(jīng)理助理兩名，要求面試者具備985、211或雙一流重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年薪20萬元-30萬元。時代財經(jīng)注意到，2022年以來，胖東來的招聘要求也有所提高，其去年年初發(fā)布的線上運(yùn)營崗位，及此前多個崗位招聘多要求中專、大專及以上學(xué)歷。但從去年10月開始，胖東來陸續(xù)發(fā)布新媒體視頻編輯、企劃員、超市理貨員等崗位，均要求本科及以上學(xué)歷。今年6月，有公眾號發(fā)布了胖東來面向長沙地區(qū)2022/2023屆高校畢業(yè)生的校招通知，采購專員與超市理貨員也要求本科及以上學(xué)歷。其中，采購專員負(fù)責(zé)公司采購工作，與供應(yīng)商進(jìn)行對接等，月薪6000元-7000元；超市理貨員需要了解商品銷售情況、進(jìn)行補(bǔ)貨等工作，月薪5000元-6000元。新鄉(xiāng)胖東來工作人員向時代財經(jīng)證實了長沙校招的真實性。（新聞來源：時代財經(jīng)）

6、馬斯克稱美國電力短缺阻礙人工智能發(fā)展
近日，美國特斯拉汽車公司首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克多次公開表達(dá)稱，美國的電力供應(yīng)系統(tǒng)亟需進(jìn)行升級，他預(yù)計美國在未來兩年內(nèi)將由“缺硅”變?yōu)椤叭彪姟保@可能會阻礙人工智能的發(fā)展。馬斯克呼吁美國公用事業(yè)公司盡快制定項目時間表，提升電力供應(yīng)。他強(qiáng)調(diào)他最大的擔(dān)憂是這些公司缺乏足夠的緊迫感。他預(yù)測，到2045年左右，美國的電力需求將較目前增加兩倍。（新聞來源：中國日報）

7、萬科與萬達(dá)長春合作項目糾紛已基本達(dá)成和解，萬達(dá)商管部分被凍結(jié)股權(quán)即將解凍
從知情人士處獲悉，萬科集團(tuán)與萬達(dá)集團(tuán)早前在長春國際影都合作項目中產(chǎn)生的資金糾紛已基本達(dá)成和解，萬科已申請凍結(jié)的萬達(dá)商管部分股權(quán)即將解凍。據(jù)了解，因資金糾紛，今年6月5日，萬科集團(tuán)申請凍結(jié)了大連萬達(dá)集團(tuán)持有的大連萬達(dá)商管集團(tuán)約19.79億股權(quán)，涉萬達(dá)商管1200億凈資產(chǎn)，股權(quán)凍結(jié)期限至2026年6月4日。（新聞來源：財聯(lián)社）

8、長安福特正式接手福特電馬中國市場運(yùn)營
近日，福特電馬赫科技（南京）有限公司和長安福特汽車有限公司聯(lián)合發(fā)布聲明稱，根據(jù)福特汽車在中國市場的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)調(diào)整，自8月1日起，正式接手福特電馬電動車在中國市場的運(yùn)營業(yè)務(wù)。根據(jù)聲明內(nèi)容，長安福特首批授權(quán)近300家經(jīng)銷商銷售福特電馬，將覆蓋全國70個新能源重點(diǎn)城市的核心市場，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量比原來擴(kuò)充了近三倍。此次福特電馬的歸并，還實現(xiàn)了福特電馬在中國業(yè)務(wù)的產(chǎn)供銷一體化。（新聞來源：第一財經(jīng)）

9、兩家審計機(jī)構(gòu)被罰，多家企業(yè)IPO被按下暫停鍵
近日，華光光電、長信化學(xué)、泰豐智能、森宇股份、睿恒數(shù)控、聚合科技等IPO企業(yè)均出現(xiàn)非財務(wù)更新中止審核的情況，這和它們所選聘的會計師事務(wù)所被罰相關(guān)。記者了解到，待影響審核的中止事項情形消除后，發(fā)行人可以向交易所申請恢復(fù)審核，原則上不會對發(fā)行人審核產(chǎn)生實質(zhì)性影響，但會影響到企業(yè)的上市進(jìn)程。（新聞來源：證券時報）

10、恒大以房抵債供應(yīng)商還要多花700萬元
記者了解到，2022年12月，張弛等23名云南供應(yīng)商代表與恒大及有關(guān)部門一起，召開了一場關(guān)于“以房抵債”的溝通會。會上，恒大提出，可以將當(dāng)?shù)夭糠謽潜P項目用于充抵供應(yīng)商欠款。具體方案則是：房屋總價的30%用于等額抵消債務(wù)，剩余70%則需要供應(yīng)商以現(xiàn)金形式支付。以300萬的供應(yīng)商欠款為例，若拿一套總價為100萬的房子用于抵債，那么其中30萬可以用于等額抵消300萬欠款中的10%部分，但供應(yīng)商需要再拿出70萬現(xiàn)金，才能最終成為這套房子的主人。也就是說，300萬的欠款要想全部得到償還，供應(yīng)商還要拿出共計700萬現(xiàn)金給恒大，而得到的，是恒大的10套房。（新聞來源：鳳凰網(wǎng)財經(jīng)）

11、推特在蘋果商店更名為X
Twitter應(yīng)用7月31日在蘋果App Store已經(jīng)更名為X，這意味著該公司可能獲得了蘋果的特批，因為此前App Store明確規(guī)定應(yīng)用名稱至少需要兩個字母。產(chǎn)品設(shè)計師Nick Sheriff此前在Twitter上表示，在iOS上蘋果不允許任何應(yīng)用使用單個字符作為命名。但是如果Twitter獲得特批，將標(biāo)志著自App Store成立以來某家公司首次獲得此類許可。（新聞來源：IT之家）

12、泡泡瑪特因阿迪新疆棉事件推遲履行合同協(xié)議，被判賠金額超1687萬元
近日，北京泡泡瑪特文化創(chuàng)意有限公司與阿迪達(dá)斯體育（中國）有限公司申請撤銷仲裁裁決民事裁定書公開。2021年1月，泡泡瑪特與阿迪中國簽訂協(xié)議，授權(quán)阿迪中國使用其商標(biāo)設(shè)計、制造、銷售、推廣雙方聯(lián)名產(chǎn)品。3月阿迪抵制新疆棉事件曝光，泡泡瑪特兩次推遲履行合作協(xié)議。11月阿迪中國要求泡泡瑪特同意聯(lián)名產(chǎn)品上市，泡泡瑪特拒絕并建議推遲。阿迪中國提起仲裁程序，仲裁委員會裁決認(rèn)為阿迪抵制新疆棉事件是普通輿情，泡泡瑪特違約，合作協(xié)議解除，泡泡瑪特應(yīng)返還阿迪中國許可使用費(fèi)、賠償損失費(fèi)及律師費(fèi)共1687萬余元。（新聞來源：界面新聞）

13、H&M集團(tuán)回應(yīng)旗下兩子品牌中國首店閉店
記者獲悉，位于北京西單大悅城的H&M中國首家男裝概念店以及北京僑福芳草地的COS中國首店將分別于7月31日和7月27日正式閉店。H&M方面發(fā)來的回應(yīng)表示，正在進(jìn)一步融合線上和線下渠道，包括積極探索電商銷售渠道，以及整合升級線下渠道。COS方面則回應(yīng)稱：“根據(jù)COS在不同市場的發(fā)展需求，我們會評估和積極探索合適的門店位置，帶給客人絕佳的購物體驗，并靈活面對日新月異的零售環(huán)境。”（新聞來源：界面新聞）

14、啤酒釀造公司百威英博將在美國裁員2%
根據(jù)啤酒釀造公司百威英博的一份聲明，該公司將裁減不到2%的美國公司員工。裁員不會影響啤酒廠和倉庫員工、司機(jī)或現(xiàn)場銷售人員?！半m然我們從不輕率地做出這些決定，但我們希望確保我們的組織繼續(xù)為未來的長期成功做好準(zhǔn)備。這些公司結(jié)構(gòu)的變化將使我們的團(tuán)隊能夠?qū)Ｗ⒂谖覀冏钌瞄L的事情——為每個人釀造好啤酒，并在重要的時刻贏得我們的位置，”公司首席執(zhí)行官Brendan Whitworth說。（新聞來源：財聯(lián)社）

15、第二季度營收超預(yù)期，可口可樂今年將繼續(xù)提價
近日消息，可口可樂總裁兼首席財務(wù)官約翰·墨菲表示，該飲料巨頭將在今年下半年繼續(xù)提高價格，因為該公司在需求韌性較強(qiáng)的背景下提高了預(yù)期。這家總部位于美國的全球軟飲料制造商周三公布，第二季度營收同比增長6%，至120億美元，超出分析師預(yù)期，原因是價格上漲抵消了單位箱銷量持平的影響。（新聞來源：界面新聞）

人力資源行業(yè)動態(tài)??2023.08.04

1、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》8月1日起施行
日前，人社部出臺《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》，自2023年8月1日起施行。這是首部系統(tǒng)規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)活動的專門規(guī)章，適用于在我國境內(nèi)從事人力資源服務(wù)活動的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。在行政許可和備案方面，明確了相關(guān)條件、程序、材料、時限等規(guī)定，進(jìn)一步簡化材料和優(yōu)化流程，提升政務(wù)服務(wù)便民化水平。在服務(wù)規(guī)范方面，針對招聘信息審查、個人信息保護(hù)、明示服務(wù)信息、開展公平競爭等人力資源服務(wù)活動，統(tǒng)一規(guī)定了服務(wù)原則、事項、標(biāo)準(zhǔn)。在監(jiān)督管理方面，明確了年度報告、日常檢查、誠信建設(shè)、社會監(jiān)督等規(guī)定，尤其對創(chuàng)新監(jiān)管方式、確定管轄權(quán)、撤銷注銷許可、加強(qiáng)部門協(xié)同等方面作出規(guī)定，構(gòu)建了較為完備的綜合管理制度體系。
近年來，人力資源市場已成為勞動者求職和用人單位招聘的主渠道。截至2022年底，全國共有6.3萬家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立人力資源服務(wù)網(wǎng)站2.1萬個。公布實施《規(guī)定》，是深化人力資源市場“放管服”改革、貫徹規(guī)范發(fā)展基本理念、優(yōu)化人力資源市場營商環(huán)境、保障勞動者和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場主體合法權(quán)益的重要舉措，將進(jìn)一步促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)更好發(fā)揮服務(wù)就業(yè)、服務(wù)人才、服務(wù)發(fā)展作用。（新聞來源：澎湃新聞）

2、《河北省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2023-2025年）》發(fā)布
日前，省人社廳印發(fā)《河北省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2023-2025年）》，加大產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持和環(huán)境營造力度，深化人力資源服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快提升人力資源服務(wù)水平，有效促進(jìn)就業(yè)和人才順暢有序流動。
行動計劃明確了發(fā)展目標(biāo)：到2025年，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到5000家，從業(yè)人員達(dá)到3萬人，年營業(yè)收入達(dá)到600億元。
培育壯大經(jīng)營主體。深化人力資源服務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，完善人力資源市場管理政策體系，建立分級分類管理機(jī)制，綜合運(yùn)用就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、稅收、金融、財政等政策扶持機(jī)構(gòu)發(fā)展，到2025年培育20家左右經(jīng)濟(jì)規(guī)模大、市場競爭力強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善的河北人力資源服務(wù)領(lǐng)軍骨干企業(yè)，培育10家左右聚焦主業(yè)、專注專業(yè)、成長性好、創(chuàng)新性強(qiáng)的“專精特新”人力資源服務(wù)企業(yè)。（新聞來源：新華網(wǎng)）

3、到2025年底，遼寧人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)力爭超過4000家
為深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大對遼寧全面振興新突破三年行動的人力資源保障供給力度，近日，省人力資源社會保障廳印發(fā)《關(guān)于開展遼寧省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動的通知》，以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持和環(huán)境營造為重點(diǎn)，以培育壯大人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、做優(yōu)做強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)為抓手，打造多層次、多元化、專業(yè)化人力資源市場格局，進(jìn)一步激發(fā)市場活力和發(fā)展新動能，提升市場化就業(yè)和人才服務(wù)效能，促進(jìn)勞動力、人才要素合理順暢有序流動。（新聞來源：東北新聞網(wǎng)）

4、「Silo」完成3200萬美元C輪融資，以幫助食品供應(yīng)鏈公司管理財務(wù)
據(jù)TechCrunch報道，一家總部位于舊金山的專注于食品供應(yīng)鏈領(lǐng)域的初創(chuàng)公司「Silo」剛剛完成了C輪融資，本輪由Koch Disruptive Technologies領(lǐng)投，Andreessen Horowitz、Haystack Capital、Tribe Capital、Collate Capital和Moore Capital參與投資，融資金額共3200萬美元。「Silo」的融資總額已達(dá)到2.72億美元。
「Silo」的創(chuàng)始人Ashton Braun從2012年就開始著手解決食品和農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈中一些低效問題。Braun表示：“消除易腐產(chǎn)品供應(yīng)鏈中兩家企業(yè)之間的溝通摩擦和風(fēng)險是非常重要的，也是企業(yè)增長面臨的主要障礙。而較低的支付風(fēng)險和充足的營運(yùn)資金，是企業(yè)能夠在供應(yīng)鏈中建立強(qiáng)大關(guān)系或新關(guān)系的關(guān)鍵因素?！?br>Braun于2018年成立了「Silo」，該平臺可以整合食品公司和農(nóng)業(yè)企業(yè)之間的溝通信息，提高企業(yè)工作流程的自動化程度。幾年后，「Silo」推出了自動化的支付產(chǎn)品。目前，「Silo」還為食品供應(yīng)鏈企業(yè)提供庫存管理、分類賬核算和融資服務(wù)。（新聞來源：36氪）

5、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全平臺「Savvy」獲3000萬美元A輪融資，將用于公司規(guī)模拓展
據(jù)外媒TechCrunch報道，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全平臺「Savvy」在剛完成的A輪融資中獲3000萬美元投資。
2021年，Guy Guzner與Yoav Horman, Eldar Kleiner 及David Ben Zakai 共同創(chuàng)辦了「Savvy」，旨在最大限度上減少涉及SaaS的安全事件?！窼avvy」主要專注于軟件即服務(wù)(Software as a Service)應(yīng)用程序的研發(fā)，并幫助企業(yè)解決SaaS漏洞。
SaaS應(yīng)用程序是許多公司業(yè)務(wù)運(yùn)營中的重要組成部分，然而，當(dāng)企業(yè)運(yùn)行應(yīng)用程序的數(shù)量超過某個閾值時，就很難保證數(shù)據(jù)的安全性。根據(jù)Statista提供的數(shù)據(jù)，截止到2022年，全球各大組織使用SaaS應(yīng)用程序的數(shù)量已達(dá)到130個，而這一數(shù)據(jù)在2015年只有8個。（新聞來源：36氪）

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