多地區(qū)將會迎來養(yǎng)老金的重算補發(fā)，注意我們在這里所說的，養(yǎng)老金的重算補發(fā)和7月底之前完成養(yǎng)老金的調(diào)整待遇補發(fā)，是完全兩個概念。所謂的養(yǎng)老金重算補發(fā)，它指的是今年1月份以來的退休人員，在獲得自己養(yǎng)老金待遇的背景下，得到的養(yǎng)老金水平其實并不是一個全額養(yǎng)老金，絕大部分地區(qū)都是一個差額養(yǎng)老金，當然少部分地區(qū)可能會暫時不給予退休人員發(fā)放養(yǎng)老金，直到新的基數(shù)出臺之后再一次性選擇發(fā)放。而對于已經(jīng)發(fā)放到位的，今年剛退休的老人來講，他的養(yǎng)老金就是一個差額養(yǎng)老金。

那么實際上這個差額養(yǎng)老金，跟自己的全額養(yǎng)老金之間還是有一定的差距，因為每一年養(yǎng)老金的計算基數(shù)它都是不斷增長的，今年的基數(shù)一定會超過去年的水平，而高出的這一部分的金額，就是來計算我們養(yǎng)老金待遇差額的一個重要條件。有一點可以肯定的是，養(yǎng)老金的計算方式不會改變，因為養(yǎng)老金的計算方式，就是根據(jù)自己本人的累計繳費，年限平均繳費指數(shù)和所在地區(qū)養(yǎng)老金的計算基數(shù)來確定的。

但這里面的三個基本條件，養(yǎng)老金的計算基數(shù)發(fā)生了變化，實際上最終自己養(yǎng)老金的待遇水平也會發(fā)生一定的變化，這是毫無疑問的。全國所有的地區(qū)幾乎都是從8月份以后開始陸續(xù)公布新的基數(shù)，所以說一旦基數(shù)發(fā)生變化，那么對應的退休人員的養(yǎng)老金也會發(fā)生變化，如果自己是工齡30年，那么一般情況下，每個月的差額可能會體現(xiàn)在幾十塊錢到100塊錢左右。我們舉一個簡單的例子，假設(shè)你所在地區(qū)9月份開始補發(fā)這個差額，那么你是1月份退休的，也就是從2月份到9月份，可以一次性補發(fā)7個月的待遇。

每個月我們平均按照100塊錢來計算，那么大概就是700塊錢左右，當然每個人的補發(fā)水平它是不確定的，一方面是要考慮你的工齡因素，另外一方面還要考慮你的平均繳費指數(shù)，因為這些條件，都會直接影響到我們養(yǎng)老金的實際計算待遇。所以說補發(fā)在幾十塊錢到100塊錢左右是一個比較正常的水平，當然個別人群可能還會超過100多塊錢，這是由于它的參保條件相對來講是比較高的，所以差額可能也會比較大一些。

但我們可以根據(jù)多個地區(qū)的歷史數(shù)據(jù)來看，其實絕大部分地區(qū)，每一年社保繳費基數(shù)的增長，包括養(yǎng)老金計算基數(shù)的增長。大概都是遵循5%到10%，這樣的一個比例范圍之內(nèi)。所以我們差額的部分，可能也會體現(xiàn)在這樣的一個水平，但是計算出的結(jié)果，可能并不意味著你的差額部分會提高5%~10%，因為它需要根據(jù)你自身的參保條件來最終確定，很多人可能是達不到5%的。但不管怎么樣，都能夠迎來一筆養(yǎng)老金待遇的補發(fā)。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴，可以加我的關(guān)注，謝謝大家。