近期，又一家大型新能源上市公司：盛新鋰能再次選擇藍(lán)凌OA，共建數(shù)字化人事管理平臺(tái)，賦能管理創(chuàng)新，助力企業(yè)發(fā)展。

公司簡介

盛新鋰能集團(tuán)股份有限公司成立于2001年12月29日，注冊(cè)資本8.6535億元。2008年5月23日公司在深圳證券交易所成功掛牌上市（證券代碼：002240）。

公司主要業(yè)務(wù)為新能源鋰電材料的生產(chǎn)與銷售，主要產(chǎn)品為鋰精礦、碳酸鋰、氫氧化鋰、氯化鋰、金屬鋰。公司目前擁有控股子公司20+家，主要分布在四川、廣東等地，公司員工1400余人。截至2021年6月30日，公司總資產(chǎn)49.0億元，歸屬于上市公司凈資產(chǎn)35.2億元；2020年公司營業(yè)收入17.9億元。公司致力于成為全球產(chǎn)能、品質(zhì)領(lǐng)先的鋰電新能源材料領(lǐng)先企業(yè)，以鋰為世界能源可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目簡介

近些年，公司持續(xù)加大投入，圍繞“資源、規(guī)模、品質(zhì)、客戶”開展各項(xiàng)工作，更借助數(shù)字化技術(shù)，不斷增強(qiáng)資源儲(chǔ)備、擴(kuò)大產(chǎn)能規(guī)模、提升產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)核心客戶。

繼協(xié)同辦公平臺(tái)構(gòu)建、異構(gòu)系統(tǒng)集成、工作門戶升級(jí)等合作之后，盛新鋰能再度攜手?jǐn)?shù)字化工作專業(yè)服務(wù)商：藍(lán)凌，基于數(shù)字化OA構(gòu)建全新人事管理平臺(tái)，支撐人才“選、育、用、留”的全程數(shù)字化管理，助力企業(yè)經(jīng)營管理更高效。

招聘管理：打通招聘需求、信息發(fā)布、錄用發(fā)布、面試數(shù)據(jù)等，招聘更高效；

員工管理：建立員工檔案，用“錄、轉(zhuǎn)、考、培”等人事流程，服務(wù)好員工；

合同管理：支撐人事合同及各類協(xié)議在線管理，讓企業(yè)用工更合規(guī)、更高效；

考勤排班：構(gòu)建適合企業(yè)模式的排班系統(tǒng)，自定義休假模式，人力安排合理；

薪酬績效：支持工資福利核算自動(dòng)化、績效考核全流程管理，有效激勵(lì)員工；

培訓(xùn)管理：多類型培訓(xùn)項(xiàng)目管理，流程化、數(shù)字化，助力員工專業(yè)能力提升。

未來，藍(lán)凌將發(fā)揮其在新能源行業(yè)數(shù)字化管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，助力更多企業(yè)提升數(shù)字化管理水平，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、高效發(fā)展。