《惠州市推動非戶籍人口在城市落戶實施方案》進(jìn)一步放寬了引進(jìn)人才的落戶政策，其中引進(jìn)人才落戶政策見下文。

　　惠州引進(jìn)人才落戶政策

　　引進(jìn)人才對象指在本市行政區(qū)域內(nèi)有相應(yīng)學(xué)歷或一定技能的非本市戶籍人員。

　　技能型人才包括：經(jīng)地級以上市相關(guān)部門認(rèn)證的中級技能型以上人才（中級技能型人才年齡在45周歲以下）；本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別需要的特殊技能型人才和特殊專業(yè)技術(shù)人才。

　　惠東縣、博羅縣和龍門縣3個市轄縣引進(jìn)人才落戶條件：

　　1.應(yīng)屆普通全日制大專及以上學(xué)歷（含暫緩就業(yè)）高校畢業(yè)生；

　　2.往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員（國家承認(rèn)的非全日制教育學(xué)歷人員年齡在45周歲以下）和技能型人才，已與轄縣內(nèi)引進(jìn)單位簽訂勞動合同。

　　惠陽區(qū)、大亞灣開發(fā)區(qū)和仲愷高新區(qū)3個市轄區(qū)引進(jìn)人才落戶條件：

　　1.應(yīng)屆普通全日制大專及以上學(xué)歷（含暫緩就業(yè)）高校畢業(yè)生；

　　2.往屆普通全日制大專及以上學(xué)歷、非全日制教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員（普通全日制大專和國家承認(rèn)的非全日制教育本科學(xué)歷的人員年齡在45周歲以下）和技能型人才，已與引進(jìn)單位簽訂勞動合同，且引進(jìn)單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上。

　　惠城區(qū)引進(jìn)人才落戶條件：

　　1.?設(shè)街道辦事處地區(qū)：

　?。?）應(yīng)屆普通全日制本科及以上學(xué)歷（含暫緩就業(yè)）高校畢業(yè)生；

　　（2）往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員（國家承認(rèn)的非全日制教育本科學(xué)歷的人員年齡在45周歲以下）和技能型人才，已與市直屬或惠城區(qū)屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或合法個體工商戶等用人單位簽訂1年以上勞動合同，且引進(jìn)單位為其連續(xù)繳納社會保險6個月以上。

　　2.馬安鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)和蘆洲鎮(zhèn)的引進(jìn)人才遷移準(zhǔn)入條件參照惠陽區(qū)、大亞灣開發(fā)區(qū)和仲愷高新區(qū)3個市轄區(qū)的政策執(zhí)行。

　　符合引進(jìn)條件的上述人才及國家、省、市政府文件明確規(guī)定引進(jìn)的其他高級人才，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)，本人及其共同居住生活的直系親屬可以申請遷入居住地常住戶口。