我們在職場做事,要高標準要求自己，切不可懷著學(xué)生時代的思維。對自己做的工作，讓老師像批改作業(yè)一樣，一次一次地給你指出：哪里做錯了，哪里需要改正。 公司里，是沒人手把手教你，具體怎么干工作的。做對了老板不會表揚你，只會認為這是你的本職工作。做錯了，老板會批評你。至于怎么做、如何做，是沒人教你的。

即使有些公司讓老員工帶你，別人也只會給你說一遍，演示一遍。我們一定要用心，不懂 不理解的地方要立馬記錄下來，切不可一遍一遍地犯同樣的錯誤。有些新人，是不是經(jīng)常會在一個問題上，連續(xù)出錯很多次。只能說明你不用心。 如果沒人帶你，要想進步，就要放下面子，虛心向有經(jīng)驗的同事請教。 我們要主動學(xué)習，主動請教，如何擺出一副高高在上的樣，只能被公司拋棄。