成年人的世界沒有容易二字。尤其是工作生活在一二線城市的年輕人。

??????疫情過后，當(dāng)所有人都認(rèn)為經(jīng)濟(jì)逐步復(fù)蘇、企業(yè)逐漸擴(kuò)招、工作漸漸好干的時(shí)候，可是你有沒有發(fā)現(xiàn)，這些事情好像跟自己沒有多大關(guān)系一樣。那些找不到工作的年輕人還是找不到工作，有工作的年輕人在企業(yè)最底層仍然像汪汪一樣受到壓榨。雖然在自己本職工作上兢兢業(yè)業(yè)的付出，但是你仍然抵擋不住35歲這個(gè)詛咒！

??????我接觸了太多35歲還沒到就被企業(yè)無情干掉的求職者，被干掉的原因五花八門，但企業(yè)不會(huì)直接告訴你你的年齡到了，沒有剩余的勞動(dòng)價(jià)值可以壓榨啦！

??????回頭想一下，從23歲左右畢業(yè)的你，正處于人生起步階段的黃金年齡，你是選擇了一份安逸的工作浪費(fèi)掉了自己這10年的黃金期了嗎？還是在假裝學(xué)習(xí)/努力？邊刷短視頻邊想著提升自己：我明天開始要學(xué)習(xí)XXX，明天到了還是這句話？

??????我們身邊應(yīng)該有鳳毛麟角的那種愛學(xué)習(xí)的人、想真正成長的人，他們是如何對(duì)待學(xué)習(xí)和提升的呢？

??????IT行業(yè)的發(fā)展可定是有大好前景的，但是IT行業(yè)的競爭也是不言而喻的，各位都是在互聯(lián)網(wǎng)/IT領(lǐng)域工作的大佬，想一下自己所處的崗位危險(xiǎn)嗎？被人工智能和chat GPT取代的可能性有多少？基礎(chǔ)的腦力勞動(dòng)與重復(fù)的腦力勞動(dòng)已經(jīng)開始危險(xiǎn)了嗎？

???????小編很喜歡一句話，與大家分享:

??????很多人都在說現(xiàn)在的年輕人太浮躁、太急于求成、太短視等，把所有的貶義詞都形容在了當(dāng)代年輕人身上。其實(shí)小編并不這么認(rèn)為：

??????年輕人的浮躁不是他自己造成的，他自己不想浮躁，而是我們這個(gè)社會(huì)、這個(gè)組織沒有給予廣大年輕人成長進(jìn)步的希望，只把他們當(dāng)做自己發(fā)財(cái)/升官的棋子而已。

??????年輕人的急于求成也不是他們自己想要的，只是他們身在江湖身不由己的體現(xiàn)罷了，其實(shí)我們往深一層分析原因：生活成本太高、工作壓力太大、不敢生病、即使生病也不敢請(qǐng)假就醫(yī)、不急于求成自己的生活可能都無法保障，這時(shí)候你還期望年輕人像50歲的老板、40歲的高層那樣穩(wěn)重而成熟嗎？

??????年輕人的短視并不是他想要的，他可以想的長遠(yuǎn)，他也可以想5年甚至10、20年以后自己要成為一個(gè)什么樣的人，要成為社會(huì)哪個(gè)階層的人，但是他必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，面對(duì)現(xiàn)在！他必須想我下個(gè)月工資能發(fā)多少，我下個(gè)月的房租、房貸、車貸、生活費(fèi)......在哪里？

??????那么，年輕人現(xiàn)在扎根學(xué)習(xí)晚了嗎？學(xué)習(xí)在任何時(shí)候都不晚

??????現(xiàn)在國家有一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)/IT從業(yè)人員政策性的福利，供大家參考學(xué)習(xí)，有想法改變自己現(xiàn)狀的同學(xué)可以深入了解一下：

??????《高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師》俗稱（軟考），取得該證書后可以直接被人社部認(rèn)定為高級(jí)職稱，可享受如下福利：

1. 以考代評(píng)，直接認(rèn)定為高級(jí)職稱；
   

2. 相當(dāng)于北京的半個(gè)戶口（不滿5年社保也可參與小客車搖號(hào)、辦理工作居住證，注意:?不是居住證、子女上公立學(xué)校等）；

3. 北京以外一二線城市無阻力落戶；

4. 享受地級(jí)市高層次人才引進(jìn)政策，有地級(jí)市可享受購房補(bǔ)貼1-2%；

5. 可申請(qǐng)所在省或者部委的專家人才庫，接觸高端人才資源；

6. 享受高層次人才候車專區(qū)/通道等；