第一組，過來人有負責任地說一下，我以前就是運作這個“拼命燃燒自己”這個模式的，但是我自己就撞墻了很多次，每一次都幾乎事與愿違，就好像UP主所說的:“多情種被無情傷，把自己完全放出去，毫不設防，得不到相應的反饋，自己給出的東西，很難拿回相同等分量的回饋，所以令到自己的能量庫虧空?！?/p>

Up主說到后面的那個老年的自己給自己的建議那一段:“時也，命也，運也”，我現(xiàn)在就是停止了這個模式！跟Up主說的建議一模一樣:“把自己從當下這個洪流當中剝離出來，給一個自己安穩(wěn)的生活，好好地照顧自己?！?/p>

后來我才發(fā)現(xiàn)，如果一個人運作“拼命地燃燒自己”這個生命模式的話，是需要很高的現(xiàn)實條件作支撐的。

我自己很敬佩的兩位老師，我自己非常喜歡的那幾位愛豆，他們通通都是運作“拼命地燃燒自己”這個生命模式的，但他們的現(xiàn)實處境跟我完全相反！他們不單止沒有虧空自己，反而收獲了非常高的利益跟社會地位，聲望和名譽等等。他們雖然是“非常徹底地去燃燒自己，并且?guī)缀鹾翢o保留”，但他們是可以拿回相同等的回報的！

所以，為什么會有這么大的差距？完全是因為他們所處的圈層，質量非常地高！他們周圍的人是非常珍惜他們的付出，高質量的圈層里面的人，他們的為人和品格跟普通的普羅大眾是非常不一樣的！他們圈子里面的人，是非常珍惜這種又赤誠又愿意付出，人品又好又不計較的人的，所以他們因為自己的品格和熱情跟愿意毫無保留地付出，不但不會吃虧，而且還會因為自己完全不計較和熱情的付出，讓自己的人生軌跡也會隨著自己之前的付出，呈現(xiàn)出螺旋上升的趨勢，拼命地往上迭代，付出的所有的回報都最終落回自己身上。

我提到過的前面的那幾位，他們每一個人都對我有很高的影響力，甚至有幾位是我的貴人。剛開始接觸他們的時候，就是因為他們的這個本質“拼命地燃燒自己，并且毫無保留”很打動我，所以讓我很愿意接觸他們，并且讓我非常地欣賞和喜歡。

高質量的圈層，講究的是真正的價值互換和關系之間的互惠互利，哪怕是比較，也是良性競爭，不可能會有“我打壓你，你打壓我”的惡性競爭的，講究的是高目標感，高行動力和真正的價值建設，還有超強的學習意愿和學習力。并且他們對人的辨識力非常的高，對方如果是小人，品格不過關的，絕對逃不過他們的金晶火眼，會馬上被篩選出這個圈子之外。

所以，“燃燒自己”的那股勁，非常熱情的去投入，如果在不對的地方，這個環(huán)境里面的人是絕對不會珍惜你的那些品格和付出的，因為這個世界上除了高質量的圈層之外，其他的人，我可以非常武斷的說，他們大部分的價值觀和內在的品格，還有思維普遍都是非常地混亂的，說得難聽一點，就是烏合之眾！是絕對不可能能得到他們相應地回饋！他們接不住，也不會回饋給你，到頭來，只會淪為一場“空虛的演繹”！

但是自己的能量，本來就是這樣子的，不往這邊發(fā)，也會往另外一邊發(fā)，因為這個能量是天生的，壓也壓不了。所以我覺得這個這么激烈的能量，在建設自己的個人價值方面，就會有很高的回報，不需要環(huán)境的支持，把這個很激烈的能量往內收，往內建設自己真正有價值的事情，發(fā)展對外的客觀性和往內的價值建設，運用這個很激烈的能量，去幫自己完成很多自己真正想要的事情和結果。

總之這種“紅紅火火恍恍惚惚”的能量，是需要對外部世界有一個非常警醒的觀察力，還有需要一個往內收的關于自己物質世界層面的價值的往上建設的意識觀念，如果盲目的投入到一個不知所以然的環(huán)境里面的話，那肯定就會碰壁。