996，是多少現(xiàn)代上班族日復(fù)一日的生活---早上九點(diǎn)起床，晚上九點(diǎn)回家，一周上足六天班，只有一個(gè)星期天好歹能躺下來(lái)休息。

當(dāng)然也不一定真的是這樣，現(xiàn)在更多的是966工作制，可就算如此，無(wú)論是一種，反正結(jié)果都是一個(gè)字：忙！

天天上班給人累得，有時(shí)候真的想讓人趕緊逃離這個(gè)到處都是鋼筋混凝土的世界，去別的地方尋求片刻的寧?kù)o。

所以一般節(jié)假日休息的時(shí)候，那些平日都在忙活的人會(huì)選擇去別的地方，有去旅游景區(qū)玩的，也有去主題樂(lè)園玩的。

就比如說(shuō)迪士尼樂(lè)園，一走進(jìn)去仿佛就置身于現(xiàn)實(shí)中的童話世界，以至于可以讓人忘掉966生活帶來(lái)的苦惱和煩躁。

有時(shí)候，連自己都會(huì)感慨---果然只有在童話世界才不存在996！

這句話該怎么說(shuō)呢，它是對(duì)的，但也是不對(duì)的，童話世界的確不存在996，只是現(xiàn)實(shí)世界也不存在童話世界。

01.隱藏在童話世界下的黑暗角落

各位想必也知道，迪士尼樂(lè)園里的一切日常運(yùn)營(yíng)都是由無(wú)數(shù)園內(nèi)工作人員的幕后付出來(lái)維持的，沒(méi)有他們就沒(méi)有我們所看到的那個(gè)“童話王國(guó)”。

可是，各位又是否了解這些員工們的薪酬待遇嗎？

如果去網(wǎng)上搜索有關(guān)于迪士尼工作人員的待遇問(wèn)題時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)友們的普遍回答都是---非常低。

主要證據(jù)在于2019年看準(zhǔn)網(wǎng)發(fā)布的一份數(shù)據(jù)，其中顯示上海迪士尼樂(lè)園中的“服務(wù)業(yè)相關(guān)職位”，平均月收入為3871元，運(yùn)營(yíng)職位平均收入6495元。

這兩項(xiàng)的收入也許看起來(lái)還算正常，但如果放在上海這種國(guó)際大都市的環(huán)境下，這樣的薪資其實(shí)是低于同行業(yè)的平均薪資水平，而且上海的物價(jià)本來(lái)就高的可怕，這點(diǎn)薪水也只能勉強(qiáng)維持溫飽。

網(wǎng)上還有些不同意見(jiàn)者反駁稱“迪士尼員工的福利補(bǔ)貼高啊”，像什么五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、夜間補(bǔ)貼等等，同時(shí)還有工作餐、免費(fèi)宿舍提供。

乍一看似乎各種員工保障，樣樣都具備了，但其實(shí)也只是僅此而已，實(shí)際情況比字句上的描述要慘淡得多。

首先所謂的補(bǔ)貼費(fèi)用都低得可憐，一個(gè)高溫補(bǔ)貼人均300元一個(gè)月，工作餐包含一頓，標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格才18元，員工宿舍四人間，上床下桌，也就是大學(xué)生那種普通的宿舍水準(zhǔn)。

還有一個(gè)例證，就是今年11月初網(wǎng)上曝光過(guò)的一篇名為“玲娜貝兒，月薪3500”的文章。

文中揭露，上海迪士尼樂(lè)園的一起訴訟案件中原告方的合同上寫(xiě)明著該員工的基本月薪為3600元，即使有相關(guān)的社保補(bǔ)貼和免費(fèi)的工作餐、員工宿舍，加起來(lái)也不過(guò)4000多元，依然滿足不了在上海的日常開(kāi)支。

另外，根據(jù)現(xiàn)有資料顯示，上海迪士尼的高級(jí)管理人員月薪有52000元，而資深造型師的月薪少說(shuō)也有8800元，和上訴案件中的某位員工相比，這個(gè)月薪收入差距實(shí)在過(guò)于巨大。

然而，低迷的薪水還不是迪士尼員工最糟糕的事情，更糟糕的是與之極不匹配的工作規(guī)定。

首先大部分迪士尼員工都是屬于服務(wù)行業(yè)，工作內(nèi)容也會(huì)比較忙碌，據(jù)反映，園內(nèi)的工作時(shí)間是凌晨3點(diǎn)起床，晚上10點(diǎn)下班，還經(jīng)常會(huì)有“通宵夜班”的時(shí)候。

在這種比996還要嚴(yán)苛的工作制度下，可以想象員工們的睡眠質(zhì)量有多差。（盡管現(xiàn)代大部分人的睡眠質(zhì)量都不算好）

上班超級(jí)忙就算了，工作期間還有各項(xiàng)極其嚴(yán)格的法則，并且美其名曰：為了向游客“保留魔法”，演職人員任何時(shí)刻都不得摘下頭套，不得穿幫，就算被打也不行（美其名曰不破壞小孩子的童年幻想）。

這項(xiàng)規(guī)定最受傷的就是那些人偶演員，特別是上海的夏季天氣炎熱，員工們不僅要頂著高溫工作，還要穿著非常厚重的玩偶服裝。

那些在門外排隊(duì)的游客就這么站在烈日照射下都容易中暑，更別說(shuō)是堅(jiān)持站崗的工作人員了。

同樣是2019年，網(wǎng)上一則“上海迪士尼玫玫暈倒”的視頻在網(wǎng)上瘋傳，視頻中當(dāng)時(shí)的天氣剛好是烈日當(dāng)空照，穿著小熊雪莉玫的演員突然體力不支暈倒在地，周圍的同事趕緊過(guò)來(lái)扶起她。

就算工作人員過(guò)來(lái)將她抬走，也一直沒(méi)有摘下自己的頭套，因?yàn)檫@是公司的規(guī)定。

而說(shuō)到被打，那可真是每個(gè)人偶演員都逃不過(guò)的“宿命”。

迪士尼樂(lè)園每年都會(huì)有成千上萬(wàn)的游客來(lái)參觀，而每個(gè)游客的言行舉止都不盡相同，難免會(huì)遇到一些低素質(zhì)的、或調(diào)皮搗蛋的人，到那時(shí)自然就容易受到他們的挨打。

雖說(shuō)干服務(wù)行業(yè)的都要求對(duì)待顧客要打不還手，罵不還口，但是迪士尼方面強(qiáng)化了這一概念，要讓所有來(lái)這里的游客感到快樂(lè)，不準(zhǔn)說(shuō)“不”，也不準(zhǔn)打人。

但是還有一個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題，演員穿著厚重的玩偶戲服，內(nèi)部還有非常堅(jiān)固的鋼架結(jié)構(gòu)，穿起來(lái)如同一個(gè)不透氣的密閉空間，一個(gè)輕輕的拍打都可以在里面產(chǎn)生不小的震蕩。

所以一旦有人惡作劇地去打一下人偶，分分鐘都可能會(huì)讓對(duì)方躺進(jìn)醫(yī)院里。

2017年，就因?yàn)橛杏慰痛蛄税缪荨盎ɡ跏蟆钡难輪T，結(jié)果造成人家腦震蕩，被送進(jìn)了急救中心。

迪士尼用著壓榨來(lái)的血汗錢去打造了一個(gè)又一個(gè)孩子們的美好童年，一個(gè)又一個(gè)自愿被資本壓榨的人來(lái)樂(lè)園中為每個(gè)來(lái)到這里的人送去歡樂(lè)，這種行為還真是充分詮釋了人性中善惡交織的復(fù)雜面。

可如果，他們的“殘暴”只是用在對(duì)于員工的高要求高標(biāo)準(zhǔn)，而非是待遇上的話，興許還稍微有那么點(diǎn)人性。

只能說(shuō)，資本家并不懂得關(guān)心平民百姓，這就是其中唯一的錯(cuò)誤。

正是由于外界媒體的報(bào)道，迪士尼樂(lè)園的這些黑暗地帶才會(huì)被公之于眾，這也讓網(wǎng)友們開(kāi)始明白，那些所謂的“童話王國(guó)”，全都是一群996，甚至是007員工的忘我付出來(lái)努力支撐起的。

雖然聽(tīng)著似乎好偉大，但這種“偉大”我只感覺(jué)到了一種無(wú)情的剝削，只會(huì)讓人產(chǎn)生一種不想去那里的反感。

然而說(shuō)到這個(gè)剝削，不光是迪士尼，其實(shí)隔壁的日本動(dòng)畫(huà)行業(yè)也是這么恐怖。

特別是那些你所認(rèn)為的“童話夢(mèng)工廠”、“業(yè)界良心”，它們輝煌的成就實(shí)際上都是靠一群人在瘋狂地“燃燒生命”所鑄造的，甚至連老板自己都是如此。

02.全都是“等價(jià)交換”

對(duì)于動(dòng)畫(huà)大師宮崎駿的印象，現(xiàn)在不少人都應(yīng)該越來(lái)越清楚，平時(shí)的他和工作中的他完全就是兩個(gè)人。

這個(gè)事實(shí)對(duì)于那些曾在吉卜力工作過(guò)的人最有發(fā)言權(quán)，不管是庵野秀明，還是押井守，反正對(duì)于那段經(jīng)歷他們只有這么一個(gè)想法：

“你以為創(chuàng)作出少女在花田奔跑的動(dòng)畫(huà)的人，真的是那種在花田里奔跑的人嗎？怎么可能！他們是走火入魔伏案工作，嘔心瀝血燃燒生命創(chuàng)作作品的人?！?/p>

2016年，NHK電臺(tái)曾經(jīng)播出過(guò)的一檔紀(jì)錄節(jié)目《不了神話：宮崎駿》，鏡頭中就曾不時(shí)地捕捉到老爺子怒斥員工的畫(huà)面，此外在放到介紹短篇?jiǎng)赢?huà)《毛毛蟲(chóng)波羅》時(shí)就提到了一個(gè)人---櫻木優(yōu)平。

此人擔(dān)任過(guò)宮崎駿麾下的CG監(jiān)督，年紀(jì)輕輕就才華橫溢，他的個(gè)人推特賬號(hào)還被神山健治、新海誠(chéng)、今石洋之等知名動(dòng)畫(huà)監(jiān)督關(guān)注著。

然而即便是這位年輕的天才，曾在2015年9月份的時(shí)候，疑似用個(gè)人小號(hào)發(fā)文不斷地訴苦，像什么“腦子好痛”、“我還活著”、“喜歡的飲料：眼藥水”、“希望能買一個(gè)替身”之類的話一句接一句，不知道的還以為是某個(gè)精神失常的抑郁癥患者。

如果說(shuō)連這些曾經(jīng)在吉卜力工作過(guò)的動(dòng)畫(huà)人才都對(duì)吉卜力工作室的工作環(huán)境幾近崩潰，那么那些能夠適應(yīng)適應(yīng)得了的人情況又怎樣呢？

答案是，過(guò)勞致死。

近藤喜文是所有在吉卜力工作室中少有的能一直忍受得了這種嚴(yán)苛環(huán)境的人，而支撐他走下去的動(dòng)力便來(lái)自于對(duì)動(dòng)畫(huà)的熱愛(ài)，有人說(shuō)他認(rèn)真工作起來(lái)的樣子，像極了宮崎駿，所以他也曾被一度視為吉卜力的接班人。

但不要命地工作，換來(lái)的代價(jià)卻是極其沉重的。

在1997年《幽靈公主》上映的幾個(gè)月后，近藤喜文便因?yàn)橹鲃?dòng)脈夾層發(fā)病而逝世，人一走，宮崎駿也只能無(wú)奈地感嘆：“和高畑勛一起做事還活下來(lái)的，只有我一人了?！?/p>

而如今，連高畑勛也已經(jīng)駕鶴西去了，只剩老爺子與鈴木敏夫一起苦苦支撐著吉卜力。

你以為這種“殘酷壓榨”只發(fā)生在吉卜力嗎，不，這在別的日本動(dòng)畫(huà)公司也是常態(tài)。

2019年，一位動(dòng)畫(huà)工作室的員工狀告知名動(dòng)畫(huà)公司Madhouse的事件在日媒中報(bào)道。

這個(gè)動(dòng)畫(huà)公司曾創(chuàng)作出《夏日大作戰(zhàn)》、《一拳超人》，還有已逝動(dòng)畫(huà)大師今敏的《千年女優(yōu)》、《東京教父》等等動(dòng)畫(huà)作品，曾一直被人們稱為“業(yè)界良心”。

但制作出高質(zhì)量動(dòng)畫(huà)的代價(jià)就是壓榨員工的生命，據(jù)那位員工訴苦稱，自己最忙的時(shí)間曾平均每天工作13個(gè)小時(shí)，直到某天通宵完工在回家路上倒地，還好當(dāng)時(shí)有警察及時(shí)呼叫救護(hù)車這才救回來(lái)。

醫(yī)院的診斷結(jié)果不出意料，是操勞過(guò)度。

出院的他回到自己的工作崗位上，像往常一樣沒(méi)日沒(méi)夜地苦干，直到把成品弄好為止，忙活這么多不就是為了拿多點(diǎn)工資嗎？而當(dāng)他發(fā)現(xiàn)事與愿違的時(shí)候，他只能選擇走法律程序去維護(hù)自己的勞動(dòng)者權(quán)益。

就連動(dòng)畫(huà)導(dǎo)演“駝鹿”和木村隆一這對(duì)冤家也在推特上互相埋怨，一個(gè)在感慨自己“一年多沒(méi)回家了”，另一個(gè)則說(shuō)“不回家不是什么值得驕傲的事情”。

如果要深入分析造成這種現(xiàn)象的原因，還是跟社會(huì)觀念和行業(yè)制度脫不了干系。

過(guò)去的日本社會(huì)也普遍認(rèn)為“動(dòng)畫(huà)是給小孩子看的東西”，使得相關(guān)行業(yè)在這一塊的成本投入很少。

為了適應(yīng)這樣的制度環(huán)境，“漫畫(huà)之神”手冢治蟲(chóng)接受了這個(gè)不成文的規(guī)定，靠著不停地掏空自己和員工的薪酬愣是湊出了制作動(dòng)畫(huà)《鐵臂阿童木》的全部費(fèi)用，至此日本電視動(dòng)畫(huà)時(shí)代就這么以廉價(jià)制作的方式開(kāi)啟了。

這樣的決定可是鎖死了眾多動(dòng)畫(huà)從業(yè)者的薪酬上限，也導(dǎo)致了動(dòng)畫(huà)制作公司們?cè)谥蟮膸资觊g為了經(jīng)費(fèi)而掙扎的窘?jīng)r。

而EVA誕生的背后，則是庵野秀明為了突破這一困境而作出了“風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)?、利益均沾”的制?--讓委員會(huì)出錢投資這部作品，等作品出來(lái)后，再把產(chǎn)生的利益回饋給各個(gè)公司。

這樣一來(lái)，就算制作公司賺不到太多錢，也能制作出高質(zhì)量動(dòng)畫(huà)，結(jié)果這個(gè)產(chǎn)業(yè)模式的形成也進(jìn)一步餓死了那些基層從業(yè)人員。

假如說(shuō)迪士尼的壓榨是壓榨平民員工，去富足那些高層人員的錢包，那么日本動(dòng)畫(huà)的壓榨就是把該行業(yè)里的所有人都給壓榨了一遍，最后只讓別人賺了錢。

然而諷刺的是，跟這些公司比起來(lái)，吉卜力工作室反倒又還有些人情味，至少在薪酬待遇上，它已經(jīng)是最好的了。

盡管現(xiàn)代日本動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)不斷地?cái)U(kuò)張，但超過(guò)一半的動(dòng)畫(huà)從業(yè)者卻平均月薪不足10萬(wàn)日元（約合人民幣6000元），其中大部分還都只是臨時(shí)工，而吉卜力在前幾年的招聘廣告上標(biāo)明給新人員工開(kāi)出的月薪卻有20萬(wàn)日元（約合人民幣1.2萬(wàn)元）。

雖然都是很嚴(yán)苛，但是吉卜力的嚴(yán)苛是出于對(duì)動(dòng)畫(huà)藝術(shù)質(zhì)量的精益求精，而現(xiàn)代的商業(yè)動(dòng)畫(huà)則更多是純粹地追求效率，盡快地按要求完成任務(wù)，高質(zhì)量作品是有，可他們依然比不過(guò)吉卜力的。

更重要的是，宮崎駿從來(lái)都不是一個(gè)資本家，更不會(huì)為了錢而去壓榨員工的利益，他對(duì)員工的態(tài)度永遠(yuǎn)是這么一句話：“好好畫(huà)，不然你就走人，立刻辭職?！?/p>

那些曾經(jīng)與他翻臉的人，一個(gè)個(gè)嘴上罵著他是暴君，卻又一邊認(rèn)可著他的才能與藝術(shù)追求。但也或許老爺子的這種制作方式已經(jīng)不太貼合追求越來(lái)越浮躁、越來(lái)越快餐化的現(xiàn)代社會(huì)了吧？不然吉卜力也不會(huì)面臨后繼無(wú)人的困境。

而老爺子自己，也是一直沒(méi)停過(guò)地坐在畫(huà)室中創(chuàng)作、創(chuàng)作、繼續(xù)創(chuàng)作......

03.最后

正如開(kāi)頭所講的，現(xiàn)實(shí)不存在童話世界，因?yàn)橥捠澜缈梢詻](méi)有痛苦，但現(xiàn)實(shí)世界卻一直都有。

生活本就不是一件容易的事。乞丐要討飯吃，世界首富也要維持公司的運(yùn)作，而大部分普通人則要為了維持生計(jì)而日復(fù)一日地去工作，不過(guò)就是偶爾有個(gè)時(shí)間能歇一會(huì)兒。

也許我們不用過(guò)996的生活，但總有些人會(huì)不得不做一些比996更艱苦的工作，迪士尼員工如此，宮崎駿和日本動(dòng)畫(huà)行業(yè)也是如此。

這其中自然有著無(wú)奈的成分，但同時(shí)也少不了熱愛(ài)吧？

那些看清生活真相后，依然在堅(jiān)持和熱愛(ài)的996打工人們，不就是對(duì)英雄主義的最好詮釋嗎？