3月2日，蘇州市人才服務中心主任李健、高新區(qū)人社局局長王永剛、高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心主任劉軍及相關部門負責人來到江蘇蘇云信息科技有限公司開展人才走訪服務活動。蘇云科技董事總經理黃羿衡熱情接待。

走訪過程中，黃羿衡詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、產品布局情況及未來戰(zhàn)略規(guī)劃等。黃羿衡表示，目前公司員工規(guī)模超40人，超50%具有碩士或博士學歷，優(yōu)質的人才團隊和創(chuàng)新項目為公司快速發(fā)展奠定了良好基礎。2022年，在全體員工的共同努力和各級政府的關心下，較好的克服疫情影響，營收規(guī)模同比增長超30%，各項業(yè)務保持良好發(fā)展態(tài)勢。

李健對公司取得的成績表示肯定和贊賞，希望蘇云科技持續(xù)加大研發(fā)投入，為蘇州市加快推進“智改數轉”打造工業(yè)強市提供助力，為經濟社會發(fā)展貢獻價值。

王永剛表示，人才是第一資源，企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐，希望蘇云科技能持續(xù)深耕工業(yè)互聯網領域，不斷加大人才引進和創(chuàng)新研發(fā)力度，以更強的技術、更優(yōu)的產品將公司快速做大做強，為高新區(qū)軟件和信息技術產業(yè)創(chuàng)新集群的發(fā)展做出更大貢獻。

隨后，區(qū)人社局相關部門送上了人才政策“大禮包”，并圍繞不同的人才類型，對各項人才政策進行了深入細致的解讀。

未來，蘇云將繼續(xù)秉承“聚力創(chuàng)新·智造未來”的企業(yè)理念，秉承“技術創(chuàng)新引領企業(yè)發(fā)展”的經營思想，砥礪前行，乘“云”而上，不斷深入信息化建設，致力成為國內最專業(yè)的“智改數轉”服務商，為實現“中國智造”貢獻一份力量。