什么是勞務(wù)派遣？

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勞務(wù)派遣是指勞動者和用人單位(也稱勞務(wù)派遣單位)如善世服務(wù)外包簽訂勞動合同，而實際上為用工單位(也稱接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位)工作。其目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風險，以及便于用工管理。

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什么是業(yè)務(wù)外包？

業(yè)務(wù)外包是業(yè)務(wù)外包可以說是企業(yè)利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源來降低成本、提高效率的一種方式。業(yè)務(wù)外包，一般是指企業(yè)基于合同，將一些非核心的、次要的或者輔助性的功能或業(yè)務(wù)外包給外部專業(yè)服務(wù)機構(gòu)善世服務(wù)外包具體實施，并支付報酬，利用他們的專長（如專業(yè)技術(shù)）或優(yōu)勢（如用工成本）來提高企業(yè)的整體效率和競爭力的經(jīng)營管理方式。

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勞務(wù)派遣與業(yè)務(wù)外包有哪些區(qū)別？勞務(wù)派遣與業(yè)務(wù)外包的區(qū)別有以下幾點：

1、適用的法律不同。勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工簽訂立勞動合同，勞動派遣這種用工是受《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律的調(diào)整。業(yè)務(wù)外包是種經(jīng)濟、業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)包企業(yè)與承包企業(yè)簽訂業(yè)務(wù)合作合同，由承包企業(yè)獨立完成所承包業(yè)務(wù)，合作針對的是業(yè)務(wù)。因而業(yè)務(wù)外包關(guān)系是受《民法通則》和《合同法》調(diào)整的。

2、勞動者管理的責任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。

企業(yè)對業(yè)務(wù)外包的員工不進行直接管理，其工作組織形式和工作時間安排由業(yè)務(wù)外包的善世自己安排確定；

勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。

3、結(jié)算方式不同。業(yè)務(wù)外包一般按照事先確定的根據(jù)業(yè)務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標的一般是“事”；

勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用，其合同標的一般是“人”。

4、費用結(jié)算周期不同。勞務(wù)派遣人員與用工單位的正式員工一樣，由用工單位按月將其工資支付給派遣企業(yè)善世，派遣企業(yè)再支付給派遣員工，因此派遣企業(yè)與用工單位間通常是按照月進行結(jié)算的。但業(yè)務(wù)外包則不同，發(fā)包企業(yè)與承包企業(yè)通常按照業(yè)務(wù)的進展程度，約定結(jié)算周期。

違法后果不同。在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位和用人單位因工作對派遣員工造成損害的，必須按照《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。在業(yè)務(wù)外包服務(wù)中，發(fā)包人與承包人員工之間沒有直接的法律關(guān)系。除確保必要的安全生產(chǎn)條件外，發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任。

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善世服務(wù)外包在此特別提醒各企業(yè)，如果要進行勞務(wù)派遣和業(yè)務(wù)流程外包時，一定要找有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司以及有自己的人才池和豐富的服務(wù)案例，最好實地考察，善世坐落在中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園琶洲園區(qū)，歡迎考察~