最近，“打工人”這個(gè)梗爆紅網(wǎng)絡(luò)

如果你還不知道什么是打工人，那可能你就out了

打工人，曾經(jīng)是對(duì)所有從事體力勞動(dòng)或者技術(shù)勞動(dòng)的人的統(tǒng)稱，也是現(xiàn)在很多上班族的自稱。

不知何時(shí)起，一句句鏗鏘有力的“打工人宣言”開始流傳。

打工可能會(huì)少活十年，不打工你一天也活不下去

“打工人”雖然是我們的一種自嘲

但我們遠(yuǎn)比大家想象的

更更離不開工作

作為工程界的打工人

最在意的就是自己的錢途了

那我們今天就來聊聊

不同等級(jí)的工程人的錢途

搬磚型工程人

這類人員一般處于項(xiàng)目里面的最底層，每天重復(fù)著同樣的工作。當(dāng)然有人會(huì)說，再牛逼的工程師也是從這一步過來的，沒錯(cuò)，但是很多人就死在了這一步，沒有思維的慣性工作，他們的薪資待遇也最低，一個(gè)月能有個(gè)3000-4000，熟練一點(diǎn)的5000。

技術(shù)型工程人

這類員工一般是項(xiàng)目里面的技術(shù)骨干，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體技術(shù)指導(dǎo)或者主導(dǎo)。在團(tuán)隊(duì)中有一定的分量，可以說是工程人當(dāng)中較優(yōu)秀的人員。他們不僅在技術(shù)上有過人之處，無論是獨(dú)立完成還是各部門之間協(xié)同工作都可以完成，而且還可以獨(dú)自帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。他們的薪資一般是跟著總體效益和項(xiàng)目提成走的，一般年薪過10W問題不大，如果是絕對(duì)技術(shù)骨干，再加上項(xiàng)目提成，年薪15W往上也是有可能。

管理型工程人

此類人員可以說是很多工程人的一個(gè)終極目標(biāo)，這個(gè)層級(jí)的人員不但技術(shù)過硬，而且已經(jīng)可以參加項(xiàng)目的管理了。這些人才不但可以做項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)或者負(fù)責(zé)人，而且可以協(xié)同多個(gè)部門進(jìn)行工作，幫助解決部門之間的協(xié)同問題。這類人員不但是項(xiàng)目上的大拿，也是公司重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，他們的年薪一般過15W，有些佼佼者年薪20-30W。大家要往這個(gè)方向努力呀！

想要成為工程“人上人”也不難，得懂技術(shù)，還得有證書，兩者缺一不可。磨刀不誤砍柴功，考完二建做總工！