中國人民大學公共組織與人力資源考博真題/參考書/招生人數(shù)

育明考博-李

2023年考博你應該注意什么？

（1）申請資料：現(xiàn)在大部分院校都實行“申請-考核”制，其中，申請資料撰寫（學術簡歷＋研究計劃）很重要；一般而言，申請資料中研究計劃的分量最重，占到30-40%，如何寫好研究計劃非常關鍵，而選題是寫好研究計劃的前提，育明教育會安排高校教授給學員指導，這是任何輔導機構做不到的。

（2）院校選擇：一般而言，選擇3-5個不同檔次的學校比較合適；選擇比努力重要，如何選擇院校，如何選擇專業(yè)，決定了考博成??；育明教育咨詢師會根據(jù)考生情況和內(nèi)部信息給學生推薦最適合的院校。2022年育明高端學院劉蓓就同時被清華、北大、南開等高校同時錄取。

（3）導師選擇：如何選擇導師呢？每個導師只能帶1個學生，所以，提前和導師取得聯(lián)系很關鍵。一般而言，學生都自己聯(lián)系導師，但是這樣的效率太低，育明教育會根據(jù)14年輔導經(jīng)驗和內(nèi)部信息，并結合學生研究方向和興趣，協(xié)助考生選擇導師并指導學生如何選擇導師，選擇哪個導師最為合適。

（4）考博重點：考博專業(yè)課都考什么呢？一般而言分3部分：一是前沿理論；二是時政熱點；三是研究方法。考研和考博存在很大區(qū)別，所以，我們建議考生一定要學會博士備考的方法，不能單純的只看教材、看導師論文，這遠遠不夠。還需要通過論文閱讀和政策解讀，了解學科的熱點并學會解讀。

（5）論文發(fā)表：是否一定要發(fā)表論文呢？如果是一般的論文，還是不發(fā)表為好，發(fā)表了也沒有多大的幫助，如果真想要發(fā)表論文，就要發(fā)表核心論文，尤其是報考領域的核心期刊，二作、三作也可以，否則就不要發(fā)了。根據(jù)育明教育的統(tǒng)計來看，2019年以來，報考985名校的考生大部分也都沒有核心論文，只有個別的學生有發(fā)表，所以是否有核心論文不是決定因素，關鍵是寫好研究計劃。

（6）備考時間：考博需要復習多久呢？從近三年育明教育成功學員情況來看，有的學員研一就開始備考了，這個時間可以在育明輔導老師指導下盡量能夠寫出一篇優(yōu)秀論文，能夠發(fā)表最好；研二開始備考的也很多，但是至少也要保證6-12個月的備考時間，因為一般都要選擇3-5個院校，否則很難做到充分準備。

公眾號：985院?？佳锌疾┵Y料庫

網(wǎng)上報名時間為：2021年11月1日10：00-2021年12月10日17：00。提交材料時間相應提前到2021年12月10日24:00截止，復試時間提前到2022年1月初。

材料包括：

（1）個人信息表（見附件一）；

（2）博士研究生報名登記表（內(nèi)容在學信網(wǎng)報名網(wǎng)站上下載，封面封底在“必讀材料”下載，務必下載完整，這是重要的檔案材料）；

（3）本科、碩士階段的成績單；

（4）學位證書復印件（雙證碩士須提交碩士學歷證書復印件，應屆碩士生須在入學報到后補交學歷、學位證書復印件）；

（5）證明外語能力的成績單（如英語六級、托福、雅思等）、以及各種證書復印件；

（6）個人陳述：內(nèi)容包括個人學習及學術研究經(jīng)歷、所取得的成就、報考動機、未來發(fā)展構想等；無固定模板，由考生自由發(fā)揮撰寫，總字數(shù)不超過5000字；

（7）兩名相關學科的教授或相當職稱的專家推薦信（專家推薦書空白模板請于網(wǎng)上報名并網(wǎng)上交費后，從網(wǎng)報系統(tǒng)中下載由專家在信封密封處簽字）；

（8）攻讀博士學位期間本人研究計劃：（考生自行用A4紙打印，宋體，小四號字，1.25倍行間距，內(nèi)容包含擬研究的問題、知識儲備、創(chuàng)新點、研究框架、研究方法、主要參考文獻等，無固定模板，由考生自由發(fā)揮撰寫，研究計劃須由考生親筆簽名，字數(shù)不少于1萬字）；

（9）《科研情況一覽表》（附件二）；

（10）學術代表作（發(fā)表論文、專著、研究報告、未發(fā)表論文均可）；碩士學位論文（應屆畢業(yè)碩士生可提供論文摘要和目錄等，字數(shù)不少于1000字）；

（11）報考定向（全日制）的考生，須提供由定向單位人事部門開具的，同意考生在我校基本學習年限4年內(nèi)脫產(chǎn)學習的證明；

（12）其他《中國人民大學2022年博士生招生簡章》中規(guī)定需要提交的材料。

關于專業(yè)課參考書：

張成福：《公共管理導論》，中國人民大學出版社，2020年版；

李國正：《公共管理學》，首師大出版社，2018年版；

李國正：《公共政策分析》，首師大出版社，2019年版；

丁煌：《西方行政學說史》(第三版)，武漢大學出版社，2017年版；

劉昕：《人力資源管理》，中國人民大學出版社，2020年版；

董克用：《人力資源管理概論》，中國人民大學出版社，2019年版；

李超平：《管理與組織研究：常用的60個理論》，中國人民大學出版社，2019年版；

李國正：《公共經(jīng)濟學》，首師大出版社，2022年版；

李國正：《中國財政學》，首都師范大學出版社，2022年版；

李國正：《社會科學研究方法》，首都師范大學出版社，2023年版；

風笑天：《社會研究方法》，中國人民大學出版社，2018年版；

李國正：《應急管理理論與實踐》，首都師范大學出版社，2022年版；
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