課代表來啦！筆記包括五個就業(yè)問題+解答+對應(yīng)的時間戳~

Q1：合同的試用期是如何規(guī)定的？

根據(jù)勞動合同的簽約時長來定，勞動合同簽三個月以上但不滿1年，試用期為1個月；勞動合同簽1年但不滿3年，試用期為2個月；勞動合同簽3年以上，試用期不超過6個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

Q2：簽合同時如何保障自己的合法權(quán)益？

面試、簽合同時可以錄音、錄視頻以保障自己的合法權(quán)益，且錄音、錄視頻的行為合法。

Q3：如何處理違約金？

違約金不是什么情況都可以用的，只有以下兩種情況可以用：①公司花費大量的時間和金錢培訓(xùn)后突然跑路；②競業(yè)協(xié)議。

Q4：什么是三方協(xié)議？

1. 三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
2. 通俗的解釋

• 公司、學(xué)校、學(xué)生三者之間簽訂的合同
• 簽三方協(xié)議不會影響考研考公
• 去上班簽勞動合同后交了社保之后會影響應(yīng)屆生資格

Q5：老板誘惑加班怎么辦？

直接拒絕。